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公司人事管理调查表（doc 2页）人事管理调查表（一）区分调查项 目主要检讨事项记事勤务状态1.年龄性 别分布年龄结构与性别结构是否适当特殊事项的影响2 .绩勤年 数分布绩勤年数分布是否适当平均经验年数员工流动率3 .出勤 率出勤率低的原因特殊事项的考虑4 .勤务时 间勤务时间是否太多闲暇时间是否太多时间、能率与收入的关系如何工1.一般制基本工资与奖金的给付是否适当奖金的给付是否明确 是否彻底按规定进行 初任工资及升任工资是否确定 退休金制度是否确立薪津水平是否过低2 .付款方 式加班有无加班费薪津是否迟延给付过去的绩效是否表示生产力提高3 .劳工生 产力1生 人之产人工成本加工成本的比例经营上支付薪金的能力增薪对生产力的影响如何职教阶与育1 .职阶制 度职阶制度是否与薪津配合人事考核制度是否健全2 .教育训 练新进员工的训练课及长级的教育劳资关系1.工会关 系工会的意议与活动情形工会之外的劳资商谈情形2 .福利关 系福利设施娱乐活动3 .生产士 气生产士气是否充分何种方法提高士气
