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1、青年老师岗前培训心得 新老师全部要进行岗前培训，合格了才能够上岗，岗前培训全部有哪些心得呢，来一起看看吧。篇1第5天，培训已从确定总体工作方向，细化到详细怎样展开教学和管理工作。今天五位风格各异的前辈传授了经验：有的上课天马行空，又能到处抓住关键;有的章法自然，春风化雨中蕴藏着力量;有的勤于探索，有用之不尽的管理方案;有的含蓄内敛，对学生的关爱却滴水穿石;有的言简意赅，善于归纳总结。即使风格不一样，不过对学生的尊重，关爱，信任，陪同;对自我风格的探索，实践，坚持;对教育工作的投入，付出，认同;年级对新老师的帮助支持;老老师对新老师的引导关心却是共通的，这大约全部是新老师成长为合格老师的前提吧。
2、几天的培训让我感到，或许在工作的时候会有不适应，有慌乱，甚至有退缩、痛苦，但只有经历过痛苦，未来才能痛快，才能酣畅淋漓，才能刻骨铭心，才能荡气回肠。踏入教育行列，学生、同事和自己的命运便交织到一起，不管自己是否情愿、无悔;这是遇见，是缘分，是长相守，是考验。在每个人的电影中，我们全部是不一样的角色，或许会是整部片子的配角，或许只是路人甲，但我们全部会或多或少在某一站不知不觉地影响整部片子的走向，善待自己，善待他人，对老师尤为主要。去努力配的上这个称呼吧。参与岗前培训已经有五天，天天感觉全部在接收一次身心的洗礼。今天听取了张雪迪、韩西敏、郑玮和王磊等四位优异班主任的出色演讲，受益颇丰，加深了自己
3、对老师的认识，更让自己认识到漫漫老师路上的荆棘，和在战胜荆棘后那将出现的美景。我的体会关键有一下三点：1.老师的本职员作是教书育人作为一名新老师，精力最集中的地方应该是上好课。做好备课，听课，二次备课，上课，反思等一系列的教学步骤，对学生负责，对自己负责。2.创新带来突破教无定法，在教学过程中要勇于创新。不论是在教书中，还是在管理，在和学生的相处中，全部应开发出最适合学生的教学方法、管理制度和处事风格。引导学生在学习生活中向主动的方向发展，让学生学的愉快，学的扎实，学的创新。3.爱是教育永恒的主旋律郑玮老师在谈班级管理中时，提到了其对学生的关爱。学生天天吃煎饼这一细节让她发觉学生的家庭实际情况
4、，并适时适力的给予关心帮助，让孩子健康愉快的成长。作为老师，假如能一直用爱心、责任、激情和智慧浇灌和滋润这些孩子，她们必将以最认真的姿态去对待生活和学习，去努力的成长。总而言之，正如前辈所说一中是成长的沃土，这里卧虎藏龙，这里波澜不惊而又惊心动魄。期待以后教学生活的开始。篇2怀着无比自豪和激动的心情，我很荣幸地成为学院老师队伍中的一员，开始了自己人生的新征程。学校为了使我们新来的青年老师能立即地适应大学的教学工作，特地对我们进行了为期两个月的岗前培训。这次培训内容十分丰富，前30天进行了对高校老师职业道德修养、高等教育心理学、高等教育法规、高等教育学及老师礼仪等方面的学习;后30天的课程进行的
5、是集中培训，包含学院领导对青年老师提出的期望和要求、优异老师的教学观摩，和对青年老师讲课的评选。经过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结以下：首先，我对老师这一职业有了更新、更清楚的认识。师者，因此传道、授业，解惑也，这是我培训前对老师职业道德的了解，经过培训，我的这一认识上升到一定的高度了，尤其是高校老师，不仅是传道、授业，解惑。在培训中院领导和老师们全部不约而同地谈到了角色转换、身肩重担的问题。这个问题提的很立即，能让我们尽早地、更直接地去认识老师职业，从而摆正自己的位置。正如谢书记在动员大会上说的加紧进入角色转换，才能更加好地发挥自己的知识优势。高校老师不单单是文化的传输者，
6、还是楷模。所谓学高为师，身正为范就是这个道理。学生全部有向师性，是做人的一个认同感，而老师的人格力量是无形的，不可估量的。所以老师要成为学生的引路人，还要成为能和学生交心的益友。师生之间的融洽度、亲和力要达成好友一样，这就要讨教师必需要懂教育学、心理学等方面的知识，了解不一样学生的心理特点、心理迷惑、心理压力等，能给她们立即的帮助。培养学生健康的心理素质，这是完成角色转换的关键，也是老师成为管理者的关键，老师有较强的组织领导能力、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。其次，集中培训为我们提供了很多教学方法和策略。在谈到老师发展问题上，院领导全部强调了适时调整和更新本身知识结构，
7、终生学习、爱岗敬业的做法。所谓终生学习即努力学习，不停充实自己;爱岗敬业则要爱职业、爱专业、爱学校、爱学生;在教学教法方面，几位优异老师给我们上了一堂又一堂绘声绘色的课。经过这些课我认识到，老师在上课过程中要多加思索，适时改善教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外，以学生发展为本，贯穿新的教学理念，才能以新的教学姿态迎接新的挑战。我现在担任音乐学院的舞蹈老师，怎样能有质量、有效率、有能力地教好这门课，使学生能够连续地从心灵深处接收我的教学，这就需要我努力备课，努力锻炼，努力学习。当然这其中必不可少的是向其它老师多学习，而优异老师的示范教学起到了抛砖引玉的的作用，我们一定要好好地吸收和采纳，从而提升自己的教学水平。这次培训中，院领导对新老师充满了期望和激励，激励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪慧才智，不怕吃苦，争做教学发展的弄潮儿。这些激励，使我们对未来的工作充满了信心和动力，只要有克服困难的信心，就能取得好的开端，而好的开端，便是成功的二分之一。新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，学校组织的这次岗前培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给我切实的指导和激励，在以后的工作中，我将做一个忠于事业、终生学习、勇于探索、自强不息的人，以自己的实际行动来为学院做贡献，实现本身的价值。
