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1、会计主管工作汇报 会计主管作为信用社“内当家”，其职责推行是否到位，直接关系到一个社内控制度实施、成本核实和管理水平，关系到效益最大化的实现。下面是xx整理搜集的，欢迎阅读参考！1加强学习，提升业务素质。首先要加强业务学习。伴随省联社综合业务系统的平稳运行，陆续创办了农信银通存通兑、银行汇票、非税系统等业务，同时印发了很多相关的管理制度，全部需要我们会计人员认真学习掌握。俗话说：“打铁还需本身硬”。作为会计主管，加强本身学习，管好业务，是会计的必修课，不然无法带好内勤人员做好基础工作。其次要加强法律法规学习，要知道会计制度、财务制度、税收法规，依法合规经营。会计人员假如在思想领域存在部分不良苗
2、头，业务就要出问题。三是要增强责任意识。增强“发展是第一要务，控险是第一责任”的意识，不然出现案件将是一票否决。落实规章制度，加强内部管理。新综合业务系统中，会计业务已覆盖到各个领域。但现有的会计制度能否真正发挥作用，防范会计风险，还是一个问号。从制度上看确实能够防范风险，但有些地方在实施过程中，不按章办事，制度形同虚设，是引发风险的客观原因。举个简单的例子，营业人员常常使用的密码，是操作员的身份证实，也是操作人员权力的象征。但在实际操作中，部分人因为密码不密，在某一时点或在一些特殊的条件下，让部分人员钻了空子，风险就有可能形成，就可能引发部分案件。创新服务手段，提升服务质量。会计主管不仅要负
3、担着管理的职能，同时担负着服务的职责。基层信用社的会计主管在新的形式下全部兼大堂经理一职，怎样让用户满意，是提升服务质量的前提。面对形形色色的用户群，行业、职业、阶层千差万别，会计人员怎样满足不一样层次的需求，作为会计主管，不能让用户感到信用社“门难进、脸难看、事难办”，这就要依靠我们会计人员平时加强柜面人员引导和管理，避免柜面人员服务态度的冷淡和生硬，工作汇报 。要遵照“用户无过失”标准，进了信用社的门，用户应是永远没有过失的，用户的满意是否是服务质量高低的最好标尺。假如用户不满意，责任则完全在自己，作为服务人员，决不能在柜面上和用户发生任何争吵或争吵。要推行“首问负责制”，作为第一个接待的
4、，就要负责到底，直到办完全部业务，不能把用户当球来踢，自己不能办理的要引领用户到能办理的柜台。为此，农村信用社要建立会计人员的准入和退出机制，实施“能进能退、能出能入”的管理方法，在优胜劣汰法则下提升会计队伍整体素质，增强会计人员的战斗力。全方面发挥核实职能，加强成本管理。会计有两个最基础职能：会计核实和会计监督。首先要发挥好核实职能。什么是核实职能，就是算好账。核实的标准就是“以最小的成本获取最大的利润”。在实际工作中，会计核实职能发挥上还有欠缺。举一个简单的例子，每十二个月国税局进行的汇算清缴中，全部存在不少问题和纳税调整。关键原因就是因为会计处理不妥，没有按制度实施，结果造成成本的人为增
5、加。这就要求我们会计人员在会计处理时要讲究技巧，要善于研究、总结，不能想怎么干就怎么干，造成人为地增加会计成本。加强财务管理，规范会计工作。对营业费用实施指标管理和财务公开制度，严格实施审批、审查制度，严厉查处财务管理中的违规违纪行为;要大力压缩管理性费用支出，管好用好有限的费用;要开展常常性的检验教导，规范会计工作，提升会计核实质量，防范会计风险。其次发挥好会计监督职能。该职能作用发挥的好和坏，直接关系到资金、财产安全。会计人员对违规违法行为，要勇于揭露、阻止、汇报。怎样发挥监督职能?要求每项业务全部要置于监督之下，作为主管人员有监督检验权，要常常对近期会计业务实施监督检验，立即查缺补漏，发
6、觉违规违纪现象，立即处理、汇报。要明白会计主管不但是组织者，而且是实施者、监督者，这对防范会计风险至关主要。要继续严格实施责任追究制，严厉查处违法、违规、违章现象。加强安全管理，强化防范风险能力。健全和完善内部控制制度，提升制度的科学性、严密性、完整性和针对性，把会计核实的各个步骤、各个步骤全部建立在严格的制度保障之上，做到有工作就有制度。当好助手，处理好三个关系。作为会计主管，是信用社内当家，必需正确处理好三个关系：一是处理好和信用社主任关系;二是处理好和职员关系;三是处理好主任和职员关系。所谓处理好这三个关系，并不是让你们大家全部一团和气，是在实施制度的前提下的团结，不能相互挑拨，制造担心
7、空气，不利于工作的事情不做，不利于团结的话不讲，同事之间要相互帮助，工作中相互补台不拆台;要主动献计献策，当好领导的参谋和助手，帮助主任搞好信用社的经营管理，把整体工作推向前进。2现就2021年月份监督检验XX支行相关工作情况汇报以下：1、本人认真推行会计主管现场监督管理职责，正常上班时间坐班，每日按要求填写会计主管工作日志，统计当日业务监管情况及很事项，认真检验营业前和营业结束时的各项工作，认真查对系统内往来、来往来、跨中心往来的每一笔业务，认真审核应收应付款项、代发工资，做好大额现金取现、主要空白凭证的领用、开销户及印鉴管理、挂失业务、冲帐业务、抹帐业务的审批，督导相关人员做好个人存款帐户
8、大额提现预约的要求，并按相关要求登记大额现金支取预约登记簿，督导相关人员做好大额现金支付登记、档案立即归档、密码按月不少一次的更改，按反洗钱的相关要求，对大额和可疑交易的相关信息录入工作。2、我部认真实施各项规章制度，本月共办理业务15127笔。3、天天做好三碰库工作。4、本月主动上报反洗钱数据。5、本月经过班前会组织全行职员学习上级行下发相关文件，班前会共15场次，关键学习揭城发各项规章制度。6、月日省行分行进行经营机构案件集中排查检验，月日分行支行对我行进行安全保卫检验，6月25日支行我行进行自律监管检验，存在问题为部分内部帐户未立即销户、基础帐户人行核准后在ABIS系统不立即维护、部分提
9、前支取、无折无卡存款、基金业务和结算业务处理不规范、监控录像不能对查对印鉴进行清楚录像，对存在的问题依据相关要求落实整改，并要求每位职员认真学习相关制度，杜绝类似情况发生。经过全行职员努力，业务操作合规性也得到深入加强。汇报人：3本人在2021年的一年来，在企业领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作，做为企业一名资深职员和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职服务企业为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究友好，为新职员做了好表率和模范带头作用。110月本人关键从事会计主管一职，从事了日常的帐务处理、融资资料的搜集、编制和财务数据的分析等系列工作，在深圳企业
10、的税收计划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和企业财务规章的情况下，想企业所想，合理避税，为企业节约税务支出，在费用控制上，本人也是严格推行职责，恪守诚信，在费用的控制上严格把关，把会计监督、控制工作到实处。在对新职员的传帮代上，本人配合企业人才战略计划，以经过日常工作来培养和培训，锻炼和培训新职员的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵活机动的方法把会计工作技巧和经验和成本费用的核实控制理念灌输给新职员，做好企业会计承前启后的工作。1112月是企业领导安排从事财务主管一职，关键负责内审工作，优习本人对深圳、广州、惠州的帐务处理和原始凭证进行了审核和检验，
11、抽查了物业企业的明细收费情况，了解物业企业收费员的收费步骤，对工作中发觉在小问题也即时和相关人员进行了沟通提议，发觉的一时难以处理的问题也在内审汇报上对企业领导做了汇报，一定程度上防范了财务风险。一直以来，做为一个财务工作者，对国家相关的财经、税收政策全部很关注，对本行业出台的相关法规和准则也时常学习，努力提升自己的业务水平和专业素质，一直保持着为企业的利益负责对自己的职业生涯负责的态度，坚持标准，信守职责，主动工作，为保障企业实现经济效益的最大化，作出自己的贡献。2021年马上过去，新的一年又未来到，本人要保持着良好的工作态度和主动性，为企业的蓬勃发展做出应有的贡献!4时光飞逝，日月如梭，转
12、眼间我在主管会计岗位工作已经整整六年，在这六年里，在各级领导和同事们的帮助、支持、配合下，我顺利完成了各项工作任务。根据支行工作布署和工作安排，紧紧抓住案件风险防范这条根本，加强业务知识的学习，认真推行会出教导职责，促进了会计工作规范化、制度化。现将这几年的工作汇报以下：一、强化学习、严于律己，努力提升本身素质。作为一名主管会计人员，必需不停地学习，不停地更新知识，才能提升自己的理论水平和业务能力。所以，几年来，我认真学习了各类金融法律、法规和会出规章制度，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政治理论水平不停提升，为干好本职员作打下了基础。在阅读了致加西亚的信、做不埋怨的职员后，我受益非浅，在工作中
13、要勤勤恳恳、任劳任怨，树立良好的道德观念，杜绝腐败行为，清正廉洁。工作中，能够认真实施相关财务管理要求，推行节省、务实开拓，我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规，在工作中讲大局、讲标准、讲团结。生活中，严格要求自己，作风优良，事事到处以大局为重，以集体利益为重，克己奉公。二、以优质服务为根本，立足本职、服务三农。农村商业银行是“根植地方、服务大众”的农村银行，所以，必需立足“三农”，为广大农村地域提供方便、快捷的金融服务，才能促进银行的连续发展。我在工作中，主动主动协调多方关系，克服种种困难，抢抓有利时机，牢靠树立“存款兴行”的思想意识，千方百计筹措资金。我和内勤的同志一道，时时注意服务的言
14、行，热情对待每一位用户，耐心细致地做好解释，做好优质服务工作。抓好对公业务，主动和各单位联络，吸纳多方资金。加大业务宣传力度，充足利用了柜台宣传、街道宣传、下乡宣传、口号宣传等方法进行全方位宣传。几年来，在支行统一安排下，我主动参与了分理处开展的多种营销活动。在针对农村社保开户的时候，我主动和镇、村、社联络，和其它同事一道，克服困难，牺牲休息时间，晚上加班工作，保质保量提前完成任务，赢得了群众的好评。三、加大财务管理力度，认真做好会出教导、统计报表和反洗钱等工作。作为一名主管会计，必需要有较强的责任心，在工作中以身作则，带头遵守规章制度。加大对柜员管理、大额资金管理、账户管理、重空凭证管理、现
15、金管理、联行往来等规章制度检验力度，遏制和杜绝了各类案件的发生，实现了“零”发案率的目标，确保了整年无事故的发生。我坚持每个月最少两次到所辖点检验制度实施情况，组织临柜人员学习业务知识和工作纪律，对会出工作进行细致检验、认真教导，发觉工作中有违规违纪和失误之处，当面指出，立即化解经营风险，预防案件发生。平时工作中，我重视数据搜集和票据立即整理归档，随时向支行提供、上报正确的数据和报表。加大反洗钱工作力度，维护正常的金融秩序，杜绝金融案件的发生。几年来，我虚心学习，苦练内功，理论水平和业务能力有了很大提升，工作兢兢业业，任劳任怨，在这六年里，有三年被支行评为优秀、优异职员。我所取得的成绩和领导和
16、同事的关心和支持分不开的。我自我反思，在工作中仍存在着部分问题，关键表现在以下几方面：一是对业务知识学习坚持不够好、不全方面，没有很好地处理工学矛盾。整天忙于工作和事务，没能够拿出足够的时间进行学习，面对改革的新形势、新情况、新问题，不能很好地掌握理论，用理论指导工作。二是和领导和同事们交流不够。开展交心谈心活动较少，不能立即沟通，交流思想。三是深入点检验力度不够，未能立即、全方面了解会出工作动态，往往检验较多，关心和严格要求较少等等。对这些问题，我将在明年的工作中加以更正，在上级组织和分理处领导的率领下，在同事们的关心、支持下，继续努力工作，发扬优点，更正不足，克服困难，为农村商业银行的发展做出更大的贡献。
