浅谈如何激发纪检队伍整体活力(上墙规程制度)

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1、编号:_浅谈如何激发纪检队伍整体活力(上墙规程制度)编 制:_审 核:_批 准:_实施日期:_年_月_日浅谈如何激发纪检队伍整体活力(上墙规程制度) 近年来,纪检监察系统开展了一系列的“三项建设”、“作风整顿”、“纪委书记下基层”等活动,不断增强纪检监察队伍凝聚力、创造力和活力,取得了明显成效。新一届党中央领导对纪检监察工作提出了更高的要求,纪检队伍肩负的使命更大,担子更重。加强党的建设,更应切实加强纪检队伍自身建设,激发整体活力,树立良好形象。 一、筑牢思想防线,提升纪检队伍素质 首先,从思想认识上解决问题。从培养纪检干部价值导向着眼,制定纪检干部行为规范,引导纪检干部讲党性、重品行、讲素质

2、、重能力、讲作风、重落实、讲纪律、重形象,思想认识解决了,行动才会跟上。纪检干部要树立起自身良好形象,时时起好表率示范作用。 第二,拓展形式多样的廉政文化建设。特别是纪检机关内部廉政文化建设,形成一种纪检人务实,严谨高效的工作和文化氛围,对纪检干部随时开展警示教育活动,筑牢廉洁自律防线,控制个人欲望底线。 第三,以培训提升职业化水平。注重培训的系统性和针对性,从党纪党规条文、法律法规、经济以及监察事项、查案办案知识技巧、有关行业知识要点和工作流程等方面,培养纪检干部能手。 目前,各地都在不断的探索和创新纪检队伍建设,泸县纪委以“善德精律,争当标杆”为目标,开展了“从优秀到卓越”演讲比赛活动;组

3、织基层纪检干部办案工作学习交流活动;纪委领导和科室主任轮流讲课,相互学习;邀请有关行业部门领导讲课等活动,形式多样,促进纪检干部能力素质提高,取得一定成效。 二、改革干部制度,促进纪检队伍建设 队伍建设是抓好纪检工作的重要保证,定编定员定岗定责,这是队伍建设的最基本要素。在体制上或反腐机制上,探索纪检监察、反贪、纪侦、审计等不同职能的整合,实现反腐力量最大化;在机构设置上,探索根据区域和行业(如经济开发区等)设置片区纪检监察和专门的监察机构;在岗位用人上,采取竞争上岗;在人员使用上,不能“一潭死水”,应上下左右适时适情交流使用,制定和健全奖惩考核管理制度,采取这些措施,以利工作开展,也促进提高

4、纪检干部的工作积极性。 近年来,泸县纪委采取多种措施,激发纪检干部的活力取得一定成效。 一是以竞争上岗激发队伍活力。泸县纪委在加强纪检队伍建设方面,对纪委机关科室主任和各镇纪委副书记进行竞争性选拨,要求所有竞职人员参加拟任科级领导干部职务理论暨廉政法规知识考试且成绩合格,并规定新任镇纪委副书记年龄不得超过40岁。 二是以人员交流强化干部锻炼。干部交流、多岗历练,是提升干部综合素质的重要手段。今年来,泸县纪委共推荐使用、交流提拨干部10名,其中交流干部2名,提拨干部8名,公开、透明地从乡镇和部门选拔、选调了4名优秀年青干部到纪委机关上挂锻炼,跟班学习。 三是以严格管理优化队伍建设。严格管理队伍,

5、是纪检监察系统立威信,树形象的重要前提。泸县纪委建立“双挂钩”考核激励机制,即纪检监察工作与纪检监察干部个人考核挂钩,纪委书记个人考核与单位党风廉政建设责任制挂钩。出台纪检监察干部考核管理办法,其中规定镇、县级部门纪委书记年终考核由县纪委统一实施,对连续三年排名前三位的纪委书记向县委推荐提拔,排名后三位的向县委建议就地免职;出台了镇纪委查办案件实施办法,全面推行镇纪委办案,纳入纪检监察目标考核。 同时,对纪检监察队伍,在办案岗位经费补贴、政治待遇、必备的办公设备和交通工具等方面予以保障,促进了纪检工作人员的积极性。 三、强化风险防控,维护纪检队伍形象。 首先,健全内部约束机制。正如我们所说,管

6、好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,管好队伍是纪委“一把手”重要责任,强化对纪检干部的教育和行为约束,应当建立约束纪检干部的措施办法,如打招呼提醒、约谈、违纪者严肃处理等,以促进风清正气的纪检队伍形象的树立。 第二,主动接受监督评议。“监督者先受监督,执纪者先守纪律”。否则,你还有什么资格监督别人。泸县纪委及很多地方都采取了有效措施,如特邀监察员管理考核办法等。纪检部门应当充分发挥纪委委员、特邀监察员的监督作用,发挥人大、政协、社会各界的监督,适时召开情况通报会、评议会等,主动接受各界人士的意见和建议,促进纪检工作的透明化。 第三,制定风险防控措施。纪检机关针对自身工作职责,应当对纪检干部

7、的案件调查检查权、定性量纪权、信访举报处置权、干部任用权、表彰奖励审查权、执法监督权、效能及纠风权等诸方面各环节,交易出现违规的“漏洞”制定防控措施,建立问责机制,把权力关进制度的笼子里,以利纪检干部履好职,用好权,担好责。 四、突出真抓实干,确保各项工作落实 突出责任落实。各项工作首先抓责任落实,纪委机关自身工作责任落实的前提下,促进各级各部门干部职工认真履职,促进各级各部门各行业党风廉政责任制建设,责任到人。应当将执行中央“八项规定”情况、惩治和预防腐败体系建设情况、基层组织建设及廉政文化建设等工作作为重要检查、考核、奖惩内容。 抓好监督检查。纪检部门针对党委中心工作、重点项目建设、重要经济发展项目、重大资金支出、干部履职、效能纠风建设等采取多种形式的监督检查,促进各项工作落实到位,促进廉政建设、工作作风良好风气的形成。 “身正不怕影子歪”,纪检机关在加强自身建设和纪检干部在履行好日常工作的同时,对不良风气和现象、工作不落实、违纪行为等敢管敢查敢碰硬,否则,有的人还不知道你是干什么的,认为你是“吃皇粮,管闲事”的,真抓实干,有为才有位。第 5 页共 5 页

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