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1、廉洁从政的心得体会 全方面加强新形势下机关作风建设，尤其是加强领导干部廉政建设，是落实落实科学发展观、构建社会主义友好社会的必定要求，是主动落实县政府“效能提升年”活动的详细实践。作为一名领导，身处热点敏感部门，在风口浪尖之中，只有愈加严格要求自己，严格实施廉政建设的各项要求，坚持做到秉公用权，廉洁从政，才能确保工作平稳、健康、顺利进行。一、坚持秉公用权，廉洁从政必需信念坚定，加强学习。信念的丧失，道德的堕落往往是腐败发生的根源，稍有放松、懈怠，就可能权为私用，滑向腐败的深渊。因此，我们只有不停加强思想道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，用理性控制私
2、欲，才能自觉抵制多种腐朽思想的侵蚀，真正做到秉公用权、廉洁从政。政务中心的工作是一项服务性强、强度高的工作，我们要站在讲政治的高度，把学习作为一个责任，一个意识，经过相关学习来树立秉公用权廉洁从政的理想信念，提升服务效率，当今时代，伴随城市化建设的不停深入，新情况、新知识、新观念不停涌现，假如不加强学习、不重视学习、不善于学习，就要被这个时代所淘汰。当然，作为党的干部，我们更应把学习作为提升能力素质、推进事业发展的根本之道。同时，学习的目标全在于利用，在于提升，要应把学习和实践结合起来，善于利用学到的知识处理实际工作中的问题，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，不停提升领导科学发展和促进社会
3、友好的能力，不停提升分析问题、处理问题的能力，不停提升拒腐防变的能力，打牢自己的思想防线，确保自己在任何时候全部做到不以权谋私，不滥用职权，不贪赃枉法。1 2 3二、坚持秉公用权，廉洁从政必需依法行政，依法用权。分析部分腐败现象的思想根源，就是因为部分干部经不起权利的诱惑，不能够依法办事。说实话，权力是双面巨刃，既能够用来为人民办实事，也可能被腐蚀，发生异化变质，成为谋取私利的工具。我们必需时刻清醒地认识到，自己手中的权力是人民给予的，人民是权力的全部者。对我们每一个有权在手的人而言，权力意味着责任和义务，权力越大，责任也就越大。为官者，若不能依法行政、依法用权，何认为民解忧，又何以言公仆？是
4、否用好权的一个主要标准，就是看我们的干部是不是出于依法办事。伴随我县经济连续快速发展，实现“一区一地”的步伐显著加紧，城市化建设驶入了快车道，这些全部对政务工作提出了新的要求和任务。而政务工作关系到老百姓的切身利益，关系到社会的稳定，假如我们在这些方面出了问题，那就不但是道德品质的问题，而是对权力的违法利用，是对国家、集体、人民利益的剥夺，必定要受到党纪国法的惩处。所以，领导干部要在纷繁复杂的社会生活中不迷茫，在多种思想文化冲击下不迷惑，在金钱美色诱惑面前不失节，就应该常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到权大不移公仆心、位高更知责任重，永葆共产党人的政治本色，从思想源头上处理好“
5、为谁当官、为谁掌权、为谁服务”这个从政为官的根本问题，做到拒腐蚀，永不贪。三、坚持秉公用权，廉洁从政必需公道正派，不殉私情。1 2 3廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。所以，领导干部必需清正廉洁、公平公正，既要讲标准，又要讲情义。讲情义，就是要有感情、有些人情味儿。一个部门或单位，大家走到一起，既是工作需要，也是一个缘分。假如不讲情义，单位就没有凝聚力；假如只讲情义而 不讲标准，单位就难免散沙一盘，失去战斗力。一样，在工作中，面对人民群众，我们要把讲标准和讲情义有机结合起来，真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。既要把党和政府的相关政策落实到老百姓的切身利益中去，又
6、要关心、关爱每一个办事群众。切实做到以人为本，提供优质服务，严格落实限时办结制、首问责任制、责任追究制等制度。四、坚持秉公用权，廉洁从政必需加强监督，接收监督监督的前提是公开，假如权利全部在暗箱操作，那监督就是空话，所以，必需经过制度和法制来确保权力运行的规范和透明，才能把人民给予的权力真正用来为人民谋利益、办实事上。加强对权力的监督，党员干部必需增强接收党组织和群众监督的自觉意识，严格约束自己，自觉接收组织、群众、舆论的监督。假如不主动增强接收监督的意识，有逃过监督的侥幸心理，就轻易放纵思想，我行我素，结果身败名裂。虚心地、真诚地接收监督和批评，不是一个摆设，也不是一个姿态，而是党性标准的重大问题，是增强免疫力的内在力量，是抵抗多种诱惑，坚持秉公用权，廉洁从政的主要确保。秉公用权、廉洁从政，既是作风要求，更是纪律规范。自觉接收党组织和群众的监督，不但是一个胸怀、一个境界，也是对党的事业负责、对自己负责的表现。因此，在工作过程中，我们要坚持阳光操作，做到政策公开、办事步骤公开、办事公正，规范运行，严格落实“两集中、两到位”，审批科全方面入住政务中心，方便更加好的监督服务过程，有效预防暗箱操作，只有这么，才能真正树立起秉公用权、廉洁从政的良好风气，成为让组织放心、让群众满意的领导干部。 1 2 3
