《乐海百货培训需求调查问卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乐海百货培训需求调查问卷（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2018年乐海百货培训需求调查冋卷说明：1从公司利益和员工利益出发，为切实获得客观的员工培训需求，使2018年的培训更符合您的实际工作需要，特做此调查，感谢您的配合！ ！注：公司人力资源部计划在2017年10月为公司员工制定、安排全年的培训。为了解大家对 培训的期望及在工作中所面临的挑战，请大家协助回答下列问题，以便更好的配合大家解 决工作中的实际问题。2、本调查请于9月1日前反馈至人力资源部，您有足够的时间完成问卷，故请经过深思熟 虑后，详实、认真填写本问卷。谢谢合作！3、此调查共分三个部分：第一部分：培训需求项目调查，请选择最需要的培训项目，可多选；第二部分：技术培训需求，请技术人员填写；
2、第三部分：您的意见和建议？欢迎参加调查的人员多提宝贵意见！要求：对自己负责，对团队负责，认真思考，认真、如实填写。填表人： 所在部门： 职位:填空题调查对象单选题必答题O新进人员0基层管理人员o中层管理人员o高层管理人员提示：提示：注： 新进人员：到岗6个月以内的所以员工； 基层人员：入职超过6个月的普 通职员；基层管理人员：课储级管理人员； 中层管理人员：各门店及总部处级（含）以上管 理人员；高层管理人员：各中心副总监（含）以上管理人员。所在部门单选题必答题 c超市营运中心C百货中心 o商城中心 c信息中心 o财务中心 c管理中心 o企划中心第部分：培训需求项目沟通：下列哪些培训课程最能让您
3、在工作中受利？请根据您的实际情况选择最符合的项：需求程度 高、中、低矩阵量表题必答题高中低如何有效沟通ooo人际关系训练ooo演讲技巧ooo其他填空题1您的实际情况选择最符合的项：需求程度团队建设：下列哪些培训课程最能让您在工作中受利？请根据 高、中、低矩阵量表题必答题高中低企业文化与规早制 度ooo团队建设与跨部门 沟通协作ooo如何创建学习型组 织ooo团队管理与领导艺ooo术高效团队建设与管 理OOO其他填空题公共管理（中高管理层）：下列哪些培训课程最能让您在工作中受利？请根据您的实际情况选择最符合的项：需求程度 高、中、低矩阵量表题必答题高中低企业战略定位与战 略执行OOO流程再造与优
4、化实 践OOO企业不同周期的不 同管理模式OOO企业发展战略设计 与实施要务OOO目标管理OOO中层危机OOO卓越执行力OOO非人力资源经理的 人力资源管理OOO领导者艺术OOO冲突管理OOO管理者的角色认知OOO团队绩效管理OOO如何激励、授权、 辅导下属OOO会议技巧OOO危机管理OOO其他填空题经营与策略技巧：下列哪些培训课程最能让您在工作中受利？请根据您的实际情况选择最符合的项：需求程度高、中、低矩阵量表题必答题高中低经营务实管理OOO店值班经理标准程 序实作OOO值班经理工作职掌OOO营运手册OOO绩效管理手冊OOO卖场布局与商品陈 列OOO未满排面处理OOO经营分析与预算编 列OO
5、O营运损益表OOO超市信息化管理OOO消费心理与消费行 为OOO盘点作业OOO损耗管理OOO设备管理与维护OOO消防知识OOO紧急事件处理OOO危机管理指南OOO反欺诈政策OOO食品卫生安全OOO会员与商圈经营OOO关心我们的顾客OOO其他填空题行业知识:下列哪些培训课程最能让您在工作中受利？请根据您的实际情况选择最符合的项：需求程度 高、中、低矩阵量表题必答题高中低零售变革OOO超市行业知识OOO1市场调查与预测OOO客户关系维护OOo n其他填空题会计与财务:下列哪些培训课程最能让您在工作中受利？请根据您的实际情况选择最符合的项：需求程度 高、中、低矩阵量表题必答题高中低企业预算管理OOO
6、如何用财务指标规 划整体企业资源运 营OOO库存分析OOO成本控制OOO报表分析与风险管 理OOO如何有效内部控制OOO其他填空题人力资源：下列哪些培训课程最能让您在工作中受利？请根据您的实际情况选择最符合的项：需求程度高、中、低矩阵量表题必答题高中低人力资源管理规划OOO薪酬体系的设计OOO高效招聘面试技巧OOO内训师TTT培训OOO企业文化建设OOO员工职业生涯规划OOO员工关系管理OOO绩效管理OOO其他填空题办公室与文秘管理：下列哪些培训课程最能让您在工作中受利？请根据您的实际情况选择最符合的项：需求程度高、中、低矩阵量表题必答题高中低办公软件应用OOO办公文书OOO其他填空题个人效率
7、、发展：下列哪些培训课程最能让您在工作中受利？请根据您的实际情况选择最符合的项：需求程度高、中、低矩阵量表题必答题高中低人际关系OOO执行力提升OOO认识绩效管理并有 效管理个人绩效OOO时间管理OOO目标管理OOO其他填空题商品管理：下列哪些培训课程最能让您在工作中受利？请根据您的实际情况选择最符合的项：需求程度高、中、低矩阵量表题必答题高中低收货标准OOO品类管理OOO稽核检查项目OOO团购服务规范OOO跨店调拨OOO仓储管理OOO五大管理动作-清洁OOO五大管理动作-陈列OOO五大管理动作-补货OOO五大管理动作-盘点OOO五大管理动作-仓库5S管理OOO其他填空题采购与供应:下列哪些培
8、训课程最能让您在工作中受利？请根据您的实际情况选择最符合的项：需求程度 高、中、低矩阵量表题必答题高中低职业化的采购管理OOO供应商合作与谈判 技巧OOO供应商开发与管理OOO采购人员的职业素 养OOO供应链计划与成本 管理OOO其他填空题新员工培训:下列哪些培训课程最能让您在工作中受利？请根据您的实际情况选择最符合的项：需求程度 高、中、低矩阵量表题必答题高中低公司/团队主要制 度、规章、办法说 明OOO营运标准OOO冈位技能OOO角色转换OOO商务礼仪、沟通技 能、心态训练等OOO其他填空题第二部分：技术培训需求（请工务等技术人员填写）请技术人员列出在未来一年中因工作需要急需参加的技术培训
9、项目，不得多于5项。多选题必答题提示：注：技术人员指工程设计、工务维修、软件技术、消控管理等培训方式单选题必答题o内训O外训需求程度：单选题必答题Oh高Om 中Ol低第三部分：您还有哪些补充说明或建议 ？个人工作状况：（主观题请直接填写文字）1、目前您在日常工作（包括个人能力与人员管理等）中最大的困扰是什么？请举例说明（列 举3项）。填空题2、2018年您工作中面临的挑战与困难是什么？请举例说明（列举 3项）。填空题3、2018年,您个人的定位与发展是怎样的规划？其中需要公司提供哪些支持和配合？填空题4、为达成个人绩效，在改善工作、提升相关技能方面，您还期望学到哪些方面的知识:（请列举3 项）填空题必答题
