《物业用工合同样本(示范合同)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《物业用工合同样本(示范合同)（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、物业用工合同样本 ( 示范合STANDARD CONTRACT SAMPLE( 合同范本 )甲方： _乙方： _签订 日 期： _编号： YB-HT-033588合同书 | YB-HT-033588用工合同物业用工合同样本 ( 示范合同 )说明：以下合同书内容主要作用是：合同有效的约定了合同双方的权利和义务, 对合同的履行有积极的作用 , 能够较为有效的约束违约行为 , 能够最大程度的保障自己的合法权利，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。物业用工合同范本1甲方：乙方：经甲乙双方平等自愿、协商一致，就乙方到甲方工作事宜达成如下协议：1、乙方须服从甲方的工作安排，加强业务学习
2、，遵守甲方制定的管理制度和规定，自觉维护公司利益，不做损害甲方形象及利益的事。2、乙方须按时上下班，不得擅自离岗，无特殊情况不得请事假，如迟到早退将按甲方相关制度处理。3、乙方在其工作岗位上应认真、细心、谨慎，凡因违反操作规程或工作马虎所引发的（本人或他人）事故，其后果自负。4、团结同事，互帮互助，不得打架惹事，如有发生，甲方有权单方终止协议，乙方的违法乱纪行为，由乙方承担相应的经济和法律责任。5、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除协议：在试用期内（入职第一个月为试用期）被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的。严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的。第2页
3、共12页合同书 | YB-HT-033588用工合同被依法追究刑事责任的。6、协约期间，如乙方欲终止协议，必须提前1 个月提出书面申请，在取得甲方同意后，方可结清工资、解除协议。如乙方随意终止协议，则视为违约，甲方则以未结清的工资做为其违约的补偿。7、乙方通过中介部门或推荐方式进入保洁岗位，如工作未满半年离职（含辞退），甲方有权扣除培训费元，在本公司工作满半年， 甲方将不再扣除乙方培训费。8、乙方在与甲方签订此协议的同时，不得与其它单位再签订任何形式的用工协议，否则视为违约，甲方有权追究其相应的责任。9、聘用期限为：年 月 日续签。10、工资待遇：甲方每月日前支付乙方工资元。11、本协议未尽事
4、宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲乙双方协商解决。12、本协议经双方签字生效，共同遵守，不得违约，单方违约引发的矛盾纠纷，由违约方承担相应的经济和法律责任。甲方：（盖章）乙方：（签字）年 月 日年 月 日物业用工合同范本2甲方：乙方：第3页共12页合同书 | YB-HT-033588用工合同甲乙双方经初步了解， 就双方建立劳动关系达成共识，甲方愿意聘用乙方在本公司工作， 乙方愿意接受甲方的用工条件，遵守甲方的有关管理制度，经过平等协商，双方同意签订并共同遵守以下劳动用工协议：一、甲方根据工作需要， 从 年 月 日起聘用乙方在岗位上工作，工种为 。试用期至年 月 日。试用期薪金为元
5、 / 月，试用期合格后转为正式员工，初定薪金为元/ 月。乙方在试用期工作时需缴押有效证件一份。二、甲方根据工作需要安排乙方按下述两种工作制工作，特殊情况下， 甲方有权安排乙方进行合理加班。1、每周 6 天工作制，每天工作8 小时。2、不定时工作制，根据工作需要加班。三、甲方可以根据工作需要变动乙方的工作岗位，同时，也可以根据乙方的工作表现将薪金进行上下浮动。四、每月 15 日为发薪日，甲方按规定支付上月应得的薪金。五、乙方被聘用（包括试用）后，若工作时间在一个月内辞（退）职的，甲方不计发薪金，只按每天 5 元发给乙方生活费。工作满 1 个月但不满二个月辞（退）职的，扣减一个月工资，工作3 个月
6、以上辞职或被甲方辞退的计发全额工资。六、乙方必须遵守甲方的各项管理制度， 服从岗位所在部门管理和工作安排，违者按公司有关规定作出处理。七、其它未尽事宜，甲乙双方可协商解决。甲方：乙方：年 月 日第4页共12页合同书 | YB-HT-033588用工合同年 月 日物业用工合同范本3甲方： xxxx 物业有限公司法定代表人：联系电话：地址： xx 物业小区乙方（劳动者姓名）：居民身份证号码：联系电话：住址：按照相关规定，甲乙双方经平等协商，现订立本协议，共同遵守。第一条：本合同为定期合同日期自年月 日至 年 月 日止，其中试用期为个月。第二条：经甲方聘任，乙方同意在甲方担任xx 物业小区项目经理工
7、作。第三条：乙方应按照物业项目的要求，认真履行项目经理的工作职责，全面实施公司与服务方签订的物业服务合同，以优秀的服务品质，高超的管理艺术，严谨的工作作风，良好的专业素养，服务于业主和物业使用人。第四条：鉴于物业服务具有社会公共性和个体服务特征的群体服务特点，乙方应在全天候、 不间断、多层次的服务中恪尽职守，使公司的服务理念融入到业主的心里。第五条：物业服务工作所推行的是一种富有人情味的住宅文化，所以，业主构成的多元性和突发事件的不确定性，经双方协调每月乙方休息2 天，在业主工第5页共12页合同书 | YB-HT-033588用工合同作时间串休。第六条：甲方适时为乙方进行专业技术和政治修养的教
8、育和培训，乙方应在履行工作职责中， 严格遵守甲方的各项规章制度，为创建标准化物业小区尽责尽力。第七条：甲方将按照国家劳动定额工资标准，按月向乙方支付工资。第八条：因乙方失职给业主或甲方造成经济损失的，其责任由乙方承担。第九条：乙方在职期间， 不得从事与本岗位相关的工作，确有需要处理的事情，必须提前一周向甲方说明情况，经甲方协调好人员后方能离岗。第十条：乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。1、在试用期内被证明不符合聘用条件的。2、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。3、故意不完成工作任务，给业主造成严重损失的。4、被依法追究刑事责任的或其他违法行为。第十一条：甲方如故违反本合同约定的
9、， 应按照有关规定承担相应的违约责任。乙方如果违反本合同约定的，或乙方擅自离职造成甲方损失的，甲方将依法追究乙方经济责任。第十二条：本合同经甲乙双方协商一致可以解除，各自承担相应的责任。第十三条：乙方在职期间不得向外泄露或出卖公司的商业机密。第十四条：乙方在合同履行期间， 未征得甲方同意， 不得同时接受其他企事业单位或者个人的聘请或雇佣。第十五条：劳动关系解除或终止时， 甲方发放给乙方的工作服， 一次性折价处理给乙方，折价金额从乙方工资中扣除。第6页共12页合同书 | YB-HT-033588用工合同第十六条：乙方离职应按照甲方相关规定在离职批准之日起10 日之内办理完所有工作交接手续，并将甲
10、方的所有文件、设备及其他财物交回甲方。第十七条：本合同一式二份，甲乙双方各持一份。第十八条：本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签章）：乙方（签章）：年 月 日年 月 日物业用工合同范本4甲方（用人单位）用人单位住所法定代表人或负责人企业法人营业执照号码乙方（劳动者）合同履行地：根据中华人民共和国劳动法 、中华人民共和国劳动合同法及其它相关法律法规的规定， 甲乙双方本着自愿平等、 协商一致的原则， 同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条合同期限及试用期（一）合同期限本合同为固定期限合同，合同期限从年月日起至年月日止。（二）试用期第7页共12页合同书 | YB-HT-033588
11、用工合同试用期为一个月， 从年月日起至年月日止。 在试用期间如乙方不符合甲方的录用标准，甲方可以随时解除本劳动合同。如乙方需解除本劳动合同， 必须提前三天书面通知甲方。第二条工作岗位和要求（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方暂时安排的从事工作。（二）在合同履行期间，鉴于甲方生产经营的特殊性以及乙方的工作能力、工作表现，甲方可以适时、 合理调整乙方的工作岗位和工作区域，乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调动安排。（三）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，服从甲方对其工作成果的监督、考核等处理，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间和休息休假（一）甲方依据我国现行的劳动法律法规安排乙方的工作时间和休息时间，乙方应服从甲方安排的工作时间和休息时间。（二）因甲方行业的特殊性，确定乙方的工作时间为综合计算工时制。（三）在节假日安排乙方工作的， 甲方将根据考勤记录安排乙方补休同等时间或计发加班工资。第四条劳动报酬（一）甲方根据政府有关薪资管理规定和乙方所担任的职务确定其相应的劳动报酬。具体的薪资标准为：（1）乙方在试用期内工资为元/ 月。（2）经甲乙双方协商一致，乙方按照甲方考核转正后，甲方对乙方实行基本工资和加班工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元/
