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1、邮政岗位竞聘汇报 尊敬的各位领导，各位同事们：你们好！我叫*，今年25岁，XX年7月毕业于广西邮电学校的邮政通信管理专业。毕业后分配在*邮政支局工作，XX年因工作需要调往*支局，2021年7月至今在县局报刊发行台担任班长，主管报刊零售业务。古人讲：天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提升的目标走上讲台，展示自我，接收评判，期望靠自己的能力更加好地为本局的邮政事业服务。今天，我竞聘的岗位是储汇班班长，我竞这个岗位关键基于以下两个方面的考虑：首先我认为自己具有担任该岗位的素质。我虚心好学：有这么一句俗话：活到老，学到老，一个人不论在哪一个岗位工作，全部不要放弃学习的机会，在学习中不
2、停提升自己的各方面能力，使自己和工作一起发展，做到和时俱进。我中专毕业后，第二年就参与了石家庄邮政学院的大专函授学习，并于XX年7月取得了毕业证书。毕业后又参与该年的全国成人高考，并考取了重庆邮电学院，准备就读本科的工商管理专业。在不停提升自己的文化知识的同时，也在工作中不停学习业务知识，工作至今业务处理上没有出过大的错误，做到文化、业务知识两不误。其次，相对其余业务，我以为自己更熟悉更热爱储汇工作。我认为在哪一岗位工作并非最主要，主要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。我参与工作有5个年头，其中有快要4年的时间我全部是在储汇一线工作，在工作中和之结下不解之缘，积累了一定的工作经验，并
3、在工作中取得了相关的上岗资格证书，在支局所工作的时候，因为比较精通业务知识并有一定的专业会计知识，平时同事们在工作中所出现的错账和调账工作关键全部是我负责理清。假如我有幸竞聘成功，以我刻苦学习的决心和较快的接收能力，相信我能够在新的工作岗位上如鱼得水、不负众望，不辱使命，做到“认为争位，以位促为”。 储汇事后监督工作做为邮政储汇管理中不可缺乏的一环，在整个储蓄业务中起着主要的作用。它对于确保各储汇网点帐务的正确、杜绝差错和漏洞，同危害国家资金和储户利益的现象作斗争，全部起着不可忽略的作用。下面我就三个方面谈谈我的工作设想:一、刻苦钻研业务，尽心做好本局储汇工作合格的人工“防火墙”。对所负责的储
4、蓄点前一天发生的结算、清算业务的真实性、合规性、完整性、正确性、安全性和立即性进行审核。如账户的开立是否符合相关要求，有没有违规开户现象。资金收付业务是否符合相关要求，大额取款有否逐笔登记，存取款凭单上的储户的署名是否和账户一致及员工所应盖的多种章戳是否集全，天天各点的备用金的数额有否超限，严把备用金这一关，使本局的资金尽可能多立即产生效益。对调拨资金拨付及上缴的核查。检验拨付、上缴资金依据及手续是否齐全，审批单内容和汇款凭证内容是否一致。资金拨付、上缴是否立即，是否有遗漏现象。要核查人工开立的收付款凭证和日报单上所反应资金拨付账目及会计统计是否一致。内部往来的核查。内部往来的记账依据是否完备
5、，记账凭证的使用和凭证要素的填写是否正确，入账是否立即正确，凭证传输是否立即，有没有遗漏，以监督前台员工是否有空缴现象，即单到款未见，而造成挪用公款的现象发生。账户管理的检验。检验前台营业员是否根据人民银行账户管理措施要求为用户开立新账户，账户的使用范围是否属审批范围，通常账户是否存在违规支取现金现象，如代取人员是否证件集全，以防有纠纷发生或冒领事件的发生。结算印章及主要空白凭证管理的检验。各点寄上来的交接登记薄上是否根据印章使用范围使用和印章保管是否符合证章分管标准，做到证章分离，是否按交接制度办理印章交接。天天的空白凭证的交接及总数是否和日报单上的分录一致。是否建账核实，并做连续登记，实物
6、和登记簿数量是否一致，有没有遗漏现象，以防空白凭证的流失而造成经济案件的发生。审核票据是否真实有效。票据填写是否规范，包含各项要素填写是否齐全完整；票据日期是否在提醒付款期内，有没有受理过期或远期票据情况；大小写金额是否相符；金额、收款人有没有涂改添加痕迹；签章是否齐全有效；票据背书是否连续。业务操作规程是否符合核实规程；自制凭证是否有原始凭证作为依据；会计科目使用是否正确；冲正错账是否经会计主管人员审批。对监督中发觉的问题，立即电话要求被监督部门和人员立刻对账，处理问题，如遇重大问题或差错，则直接向上一级监督管理部门或专业管理人员汇报。每日登记监督日志。工作日志的内容包含监督的时间、范围、事
7、项、发觉的问题、更正或纠正意见及分析提议。年度终了，将日志装订成册，作为会计档案保管。定时编写事后监督汇报，总结分析一定时期内发觉的问题，向上一级监督责任人汇报。书面汇报中具体反应监督中存在的问题，包含：被监督部门名称、时间、监督事项、发觉问题、更正或纠正意见、汇报人、汇报时间等，对日常管理的完善和改善提出的分析和提议。二、作好桥梁的作用。我清楚地认识到，做为一个储汇班的班长，除了要精通业务，完成业务工作的同时，还要起到一个桥梁的作用，认真负责地将领导和职员的思想、意见表示清楚清楚，不欺上不瞒下。那么怎样做好一个合格又称职的班长呢，熚胰衔首先应该认清角色、摆正位置，认真推行好工作职责，详细概括
8、为“一个标准”、“四个做到”，一个标准“就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点”。对领导需要的储汇数据全部能立即正确的提供，为领导出台的政策提供更加好地依据，将局领导的政策向职员立即传达。同时从工作上生活上关心每一位班组员，想她们所想，做她们所需，相互帮助，团结协作，尽心工作。“四个做到”就是：第一全方面提升自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破。第二增强改革创新意识，钻研业务，熟中生巧，积累工作中的经验，摸出自己一套有效的监督措施。第三妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充足发挥自己的参谋助手作用
9、；对待下级要多关心、多帮助充足调动她们的主动性、主动性、发明性；对待同级要多沟通、多交流，相互配合、亲密合作；第四树立良好形象，做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带感人、增强本班组的凝聚力和战斗力。三、谦虚上进，完善自我。我知道我现在所掌握的各方面知识是远远不足的，还需要更努力地学习，向其它同事虚心地学习工作经验和做人的道理。提升对会计管理工作主要性的认识，在前台工作的几年，从本身和同事们的亲身体验中感受到作为一个从事储汇工作的人员，知道相关会计知识是多么主要的事情，所以，我认识到我现在所掌握的专业会计知识是不足够的，从今以后，除了工作，函授之外，还要继续自学会计专业，争取取得更加好的成绩，这么工作起来更得心应手。日常要以“自重、自省、自警、自励”来严格要求自己，全方面提升个人各方面的素质，做一个胜任而出众的储汇事后监督员。尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，我知道我年轻，我资历浅，我经验少，不过也正因为我年轻，我好学，我接收能力强，只要大家给我机会，我相信以我的努力，我的工作经验也会在工作学习不停丰富起来的。竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。最终我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨同舟，为了*邮政事业的美好而努力奋斗吧牎保谢谢大家！
