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1、疫情防控方案疫情防控方案为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延，突出 落实企业疫情防控主体责任，引导全市企业有序开展复产 复工，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部研究 决定，对2月9日后复产复工企业实施报备制度。现就有 关事项通告如下：一、企业复产复工的条件企业在复产复工时要严格落实本企业疫情防控主体责 任，严格按照深圳市企业复工及新型冠状病毒感染的肺 炎预防控制指引落实检疫查验和健康保护措施，满足以 下条件方可复产复工：（一）防控机制到位。企业要明确疫情防控的内部责 任机制，建立疫情防控管理体系，明确主要负责人、分管 负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控 应急预案和工作
2、措施。（二）员工排查到位。企业要组织对每一名员工的籍 贯和14天内去向进行排查。对来自或者去过疫情重点地区 的员工建立重点监控类清单，并规劝留在当地暂不返深复 工，鼓励员工延迟返深上班；对来自或者去过疫情重点地区 的返厂返单位员工要排查其抵深时间。按规定完善落实企 业内部医学观察、自行隔离等措施，确保其隔离观察14天 并经体温测量正常后方可上岗。（三）设施物资到位。企业要准备必需的防控物资， 购置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资; 企业要落实隔离场所。设置有集体宿舍的企业，要设置临 时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗 人员临时隔离场所；不具备条件的企业，要按照辖区
3、街道 办事处的统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在社 区报备。（四）内部管理到位。企业原则上要实施封闭管理， 严禁无关人员进入本单位生产办公场所；企业要每日对全体 上班人员进行入厂、入单位前体温检测，在入口处使用快 速红外体温探测仪，对所有进入企业的人员开展体温探测，并按规定上报复产复工人员情况、重点监控类人员情 况、员工健康状况等；企业要做好场地的通风、消毒和卫 生管理及隔离区管控，建立和落实复工上岗前个人防护知 识全员培训制度。二、实行复产复上报备复核制度全市各类企业复产复工，要在具备上述条件的前提 下，在开工前须至少提前5日（自然日）向所在辖区疫情 防控指挥部报备，提交复产复工备案表
4、、疫情防控承诺书（样式附后）。报备实行分级管理，员工人数*人以上（含300）的企业，向所在区疫情防控指挥部备案；员工人 数*人以下的企业，向所在街道疫情防控领导机构报备。 其中，建筑、交通、水务等市管建设工程项目，由施工单 位统一向市有关建设主管部门办理报备手续。疫情防控方案为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提 高企业防控能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障 员工身体健康和生命安全，维护正常企业生产秩序，制定 本方案。一、建立机制（一）落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控 组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工 作专班，负责企业疫情防控工作。（二）制定防控方案。包
5、括领导体系、责任分工、排 查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。（三）健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街 道（乡镇）、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人 负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。二、严密排查（一）分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登 记，确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的 人员，暂不返岗；对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确 诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家 医学观察14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无 相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内 上班，14天内不
6、得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返 冈。（二）建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点 具体到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良 好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动 物、返程交通工具及行程等情况。要与返岗职工签订诚信 承诺书，并每日开展健康监测。（三）设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗 卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域 按照要求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企 业，根据县（区）和园区统一安排，确定具体的隔离观察 地点并按要求向所在园区和街道（乡镇）报备。三、做好防护（一）防护准备统计、
7、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫 物资，定时排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按 规定佩戴口罩，安排专人负责废弃防护用品处置。（二）通风消毒。1.日常消毒。复工复产前，对企业 所有场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。对重点区域 要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消 毒、更换椅垫套。2. 日常通风。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗 通风。要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风 消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置 低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和 更换。（三）人员防护1. 个人防护。所有员工、体温检测人员上班期间要全 程配戴
8、口罩，作业岗位保持安全间隔距离。企业物业、保 洁等要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。2. 手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消 毒用品。3. 住宿安排。集体宿舍要尽量减少同房间入住人数， 尽量分散布置在四个方位，建议床外围设布帘隔断，避免 头顶头休息。集体卫生间要设置洗手消毒设备，个人生活用 品严格分开。（四）人员管控1. 减少聚集。鼓励采用信息化手段开展办公，减少会 议频次和开会时间。如确需开会的，要选择相对宽敞、通 风的空间，参会人员要佩戴口罩。2. 优化招聘方式。提倡线上招聘员工，要做好应聘人 员的健康预检，严格核查其过去14天内的流动情况并做好 登记等工作，在确保安全的情况下办
9、理入职手续。3. 通勤安排。鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班， 尽量减少使用公共交通工具。外地员工原则上14天内不得 离开厂区、宿舍或指定区域。（五）就餐管理1. 食堂安全卫生。按照食品安全规范执行，不得采购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。2. 规范操作服务。每日岗前对食堂服务人员开展健康 检查、体温测量，并做好记录，食堂服务人员作业中要统 一佩戴手套、口罩、防护鞋等。3. 合理安排就餐。尽量个人单独用餐，推行分餐制、 盒饭制，可采取分时段进餐、用餐人员之间保持1.5米以 上距离并减少交谈、送餐到各单位等方式减少人员聚集。 食堂餐厅要加强日常消毒与通风。四、开展监测（一）落实门岗体温监测登记
10、制度。企业要每日开展 两次体温检查，多渠道及时了解员工健康状况。在厂区、 园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管 理，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检 查，做好信息登记，一旦发现发热/呼吸道感染症状者，要 求其暂停上岗，并及时就医。（二）落实员工健康监测报告制度。做好员工日常缺 勤登记，及时了解缺勤原因。有通勤车的企业，应配专人 在员工上车前进行体温测量，发现异常，按应急处置流程 及时处置。五、处置疫情企业要制定应急处置方案，及时处置突发情况。（一）疫情处置程序。发现发热、咳嗽、胸闷、气促 等可疑症状者，要第一时间报告辖区卫生健康部门及主管 部门，并采取隔离等措施。
11、（二）密切接触者管理。按照属地管理原则，积极配 合相关部门，对密切接触者采取暂时隔离管理措施，并做 好思想安抚工作。（三）终末消毒。疫情发生后，在当地疾控机构指导 下，按照新型冠状病毒肺炎防控方案（第四版）中的特定场所消毒技术方案（第二版），做好病例生产生活 等疫点的终末消毒。（四）暂停生产经营。根据疫情波及 的范围、发展趋势，由辖区政府决定。必要时采取临时停 止生产经营措施。六、开展宣传（一）广泛宣传。收集有关防疫知识、宣传片和宣传 视频，通过宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传。（二）技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人 员操作技能培训。（三）健康教育。普及新冠肺炎预防知识，让每一个
12、员工都知晓新冠肺炎预防知识，教育引导员工注意个人卫 生。每日佩戴口罩，与人交流保持1米以上距离。一旦出 现任何身体不适及时告知管理人员，及时就医，积极配合 相关部门的隔离治疗和调查。疫情防控方案根据省政府有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工 作要求，为切实做好我省企业疫情防控工作，特制定指 南。一、工作目标按照“早发现、早报告、早隔离、早诊 断、早治疗则，切实做好企业新型冠状病毒感染的肺炎疫 情应对作，有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，将危 害降低到最低程度，保护企业职工身体健康和生命安全， 维护企业正常生产经营秩序。二、职责要求1.各企业应制定本单位新型冠状 病毒感染的肺疫情应急预案和工作
13、方案2. 制定本单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作 责任制度，并将责任分解到部门、落实到人。3. 明确并落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情信息报告人。4. 认真落实单位防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情各 项措施。5.保障防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情所必须 的物资、场所、人员与经费。6.企业发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，应配合 卫生健康部门做好疫情处置等工作。三、防控措施企业复工前要根据疫情防控情况， 实施检疫查验和健康防护，确保安全复工；复工后要进一步强化责任，严格落实各项防控措施， 防止出现疫情，强化安全生产。（一）复工前防控措施1.信息告知：向职工发布防控相 关信息，湖北疫区的职工未经
14、医学观察者禁止回厂工作2. 组织动员：严格落实疫情防控主体责任，建立新型 冠状病毒感染的肺炎疫情应急防控工作组织体系，组成专 兼职相结合的防控工作队伍，责任落实到人，实现车间（科 室）、班组和个人全覆盖，制定防控方案，落实防控措施。 出现呼吸道症状无发热者应及时就医。3. 健康排查：（1）开展全体职工休假期间的生活旅行情况登记，全面 掌握职工是否离苏及前往地点、身体状况是否良好、是否 与发热病人有过密切接触、是否接触过野生动物等情况。(2) 对近两周有湖北省旅行史、居住史返苏职工，由企 业登记并随访其健康情况，自有住房的应居家隔离，有集 体宿舍的应由单位安排临时单间宿舍隔离，观察期限14天，每
15、天2次汇报体温和其他身体状况。(3) 排查发现发热、呼吸道或消化道症状者，应指导其 及时就医，就医时应佩戴医用口罩。4. 物资准备：加强口罩、温度计、消毒药械等疫情应 对物资准备，有集体宿舍的企业要配置必要的临时隔离宿 舍。(二) 复工后防控措施1.健康申报和晨检：建立健康 申报和职工晨检等制度，由专人负责对每位职工进行体温 测量。有班车的企业，应在上班车前进行测量，发热症状 者禁止乘坐班车或进入单位。对发热、咳嗽等症状的职 工，立即指导其到发热门诊就医。2.科学佩戴防护用品：应为职工配备医用口罩，未佩 戴口罩的职工禁止乘坐班车或进入企业人群密集岗位。晨 检人员应佩戴医用口罩。企业要指导职工正
16、确佩戴口罩、 做好口罩的定期更换和使用后口罩的正确处理。3. 洗手消毒：各控制室、办公室、食堂、卫生间等工 作场所和生活场所应设置洗手设施和消毒用品，如无洗手 设备，应配备70-*磷的酒精搓手液或免洗手消毒液。班 车、公务用车、接待室、办公室、电梯、桌椅、工作台、 地面等交通工具、公共区域和物体表面应由专人负责进行 定期消毒，每日2次。4. 个人卫生：职工应加强个人卫生，打喷嚏和咳嗽时 应用纸巾或手肘部位（不是双手）遮薮口鼻，将打喷嚏和 咳嗽时使用过的纸巾放入有盖的垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽 后应用肥皂或洗手液彻底清洗双手。5. 健康教育：有针对性地开展新型冠状病毒感染的肺 炎防控知识宣传，积极倡导讲卫生、除陋习，摒弃乱
