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1、2018 机关单位年终工作总结与2018 机关后勤工作总结 3篇汇编2018 机关单位年终工作总结XX年， xx 党总支坚持以“三个代表”为重要思想和“科学发展观”为指导，认真贯彻落实集团、股份公司、区域、公司年会精神，紧紧围绕企业生产经营中心工作，以开展创先争优活动为载体，全面加强了党建各项工作，以务必完成公司年初下达的各项经营指标为重点，团结带领全体员工齐心协力、积极进取，突出了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。为确保完成年度各项工作任务提供了坚强有力的政治保证。一、 XX年 xx 党总支工作总结：一) 、加强党总支的自身建设、提高党总支的战斗力和凝聚力1、组织建设：为了更好的发挥党总支在企
2、业中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。xx 党总支在支部书记工作调动后，7 月份按照党章规定召开了支部党员大会, 选举了二支部书记、配齐了支部委员，并在总支会议中表决通过。同时针对公司班子成员分管工作的不同，把班子成员划分到相应的党支部，确保了公司支部建设和活动开展。2、制度建设：以x 工业投资集团开展的基层组织建设年为契机，xx 党总支、支部积极开展内部制度建设，进行了规范化、制度化和标准化管理，为总支、支部定制了工作台帐。拟定了党建计划和工作目标、党风廉政建设实施细则、创先争优活动计划和民第1页共29页主生活会制度等多项工作制度，通过对上述制度的认真执行，有效的发挥了党总支为员工析
3、疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用，切实把党总支工作纳入规范化、制度化轨道。3、党员发展：公司党总支把发展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作，在党员发展中注意一线员工中培养，严格按照党员发展程序发展党员。对发展的对象进行公示。保证了发展党员工作的公正、公开同时也确保了发展党员的质量。XX年党员转正 3 名发展为预备党员 8 名。 10 月 26 日经过第一、第二支部研究讨论，选拔了8 名入党积极分子进行了入党积极分子培训。4、总支民主生活会和支部组织生活会，开展批评和自我批评。按照安海党 XX28 号文文件精神要求， 8 月 6 日，党总支召开了“坚持以人为本管理理念、持续创先争优、深入基
4、层密切联系群众”为主题的民主生活会。党总支在会议上进行了批评和自我批评，虚心听取大家的建议，认真分析了原因，统一了思想认识，理清了管理思路，明确了努力方向。 9 月份，一支部、二支部分别进行了组织生活座谈会，会议中支部书记对所有党员进行了点评和党员进行了批评和自我批评。二) 、坚持与时俱进，大力开展创先争优活动。1、积极响应集团党委和x 工业投资集团公司的要求, 做好创先争优领导点评和群众评议工作。一是多次召开各类会议，就市工投集团和 x 集团创先争优活动领导点评和群众评议方案做了详细研讨，结合xx 创先争优活动领导点评和群众评议方案向大会阐述点评工作的程序。特别就 xxXX年认真做好创先争优
5、活动，履行管党职责、积极创建“五个好”党组织和党员履行党章规定，落实“五带头”发挥先锋模第2页共29页范作用等方面做了详细要求。形成了创先争优活动领导点评和群众评议的具体方案。公司党总支、第一第二支部和42 名党员分别通过总支会议、支部会议、个别谈话进行了领导点评; 二是通过下发调查问卷，分别对党总支、第一第二支部、所有党员进行群众民主评议; 三是把领导点评和群众评议结果在宣传栏公布。2、按照集团党委迎建党91 周年活动文件要求， xx 积极做好市级层面的评先评优推选工作，上半年初，发运工段被评为x 市工人先锋号称号 ; 夏丁辉被选为 x 是国资委创先争优群英谱人物，同时被评为x市创先争优优秀
6、党员 ; 邱军磊、季高照、印斌杰、邹振华、秦栋、邱建鸣被评为公司优秀党员。公司党总支拟写的创先争优党建论文被评为工业投资集团优秀作品，还积极参与了x 市国资委创先争优征文和演讲比赛， xx 报送的 x 之歌被 x 市企业家协会授予市企业优秀原声歌曲,xx 政研论文获得工投公司论文比赛三等奖。3、在集团公司和市总工会的要求下，党总支积极做好五型班组的创建。通过转化集团工会创建文件制定详细的创建内容，形成公司制度并下发，在 8 月份，总经理亲自主持大会进行全公司班组长以上人员的动员大会。五型班组创建在公司形成了浓厚的氛围，创建效果明显。4、积极推进 x 市和谐企业的创建。党总支在XX年上半年获得
7、x市市属工业系统“学习型先进企业”和“先进职工书屋”称号后积极推进 x 市和谐企业创建，按照x 市和谐企业创建工作的实施意见文件精神，特制定本公司创建和谐企业的实施计划，并把考核指标、社会责任细化，结合xx 水泥有限公司生产经营实际，认真学习。利用公司网络、墙报、班组园地等舆论工具,开展一系列学习宣传活动，充分第3页共29页发挥各党总支、支部、工会作用，结合生产实际采用形式多样的创建活动。5、动员员工自己动手改善生产，生活和工作条件，进一步美化公司环境。 XX年种植了各类果树600 颗，铺设草坪 5000 多平方米。持续进行后勤建设， 7 月份着手进行了空气能热泵替代了高耗能煤锅炉改造，节约了
8、水源。6、开展“我为企业献良策”，降本增效金点子行活动。结合开展创先争优活动对46 项技改技措。各支部结合各自实际生产岗位实行技术创新、优化生产工艺、提高设备运转率的理念，提高产量、质量，创造出较好的经济效益; 举行技术练兵， XX年，中控操作员 ; 粉磨巡检工; 门机操作 ; 水泥控制、物检、分析 ; 包装巡检工 ; 装载车司机等一线生产岗位约 80 人进行技术比武活动，积极参与市属工会、市企业家协会举行的钳工、电工培训比武。三 ) ：认真抓好党风廉政建设、增强党员干部廉洁自律和拒腐能力1、高度重视领导班子廉洁从业学习，坚持中心组理论学习制度.公司党总支将反腐倡廉的法规制度作为党总支学习的主
9、要内容，将党员领导人员对照廉洁从业相关规定认真自查作为月度考核的主要业绩。组织开展专题学习，进行了廉政准则和执行“三重一大”集体决策制度的专题学习。2、坚持经营管理和反腐倡廉工作的同步推进。xx 党总支坚持两手抓，切实把反腐倡廉工作贯穿于公司发展的各个方面，同时公司党总支加强对中层管理人员和重要岗位人员的反腐倡廉教育，督促他们树立廉洁从业的良好形象。进行了“廉政准则”专题学习、廉政从业第4页共29页专题讲座，与中层干部、销售员、党员、供应采购员、土建管理人员等重要岗位人员签订了廉洁从业责任书。3、完善推行礼品上缴登记、处理制度。xx 党总支始终如一的贯彻廉洁从业，不收取客户的一切礼品。对于生产
10、经营活动中无法避免的礼尚往来的礼品进行登记上交，实行集体讨论处理。4、积极推行厂务公开、政务公开，加强法律监督和群众监督工作。 xx 党总支畅通员工反映情况渠道，设立总经理意见投递箱，工会信箱，坚持每月一次的员工民主生活安全座谈会。深入现场多渠道多方位听取意见，解决员工关注的热点问题。5、党总支成立了设备订购、大宗材料采购监督监察，规定在设备、大宗材料采购和数额较大的设备订购必须经过党总支会议集体研究后上报集团公司做出决定，从源头防止了腐败事件的发生。四 ) 、大力开展安全标准化创建、建立健全各项安全制度，开展各项安全活动、确保公司全年安全零轻伤目标。1、层层落实安全生产责任制, 与政府部门签
11、订了“安全生产责任书”和“食品安全责任书”，完成年度公司内四级安全承诺书的签订;完成了粉磨巡检岗位、门机工岗位、机修岗位安全操作规程和机修岗位“四不伤害防护卡”的修订，会签下发各岗位。2、积极推进安全生产标准化工作：参加区域“生产工艺安全专业小组”会议，对安全生产标准化”工作进行了研讨部署。组织参加了“中国建筑材料检验认证中心”在建德x 举办的“安全生产标准化”内评员培训。按照水泥企业安全生产标准化评定标准13 类目、 47项目和 187 条考评内容，对公司安全生产标准化的现状进行了排查、整改和落实。配合区安监局到公司进行安全生产标准化工作的调研，第5页共29页将公司创建工作同x 市创建工作进
12、行了衔接。安全生产标准化工作按集团公司和 x 市安监局的总体要求同步开展。3、加强现场安全管理，开展安全教育培训和安全活动。组织月安全大检查，及时完成安全整改。坚决聘违章员工为“安全协管员”。对新员工组织进行了三级安全教育，安全回炉再教，组织进行季度“隐患排查比武”活动。实施季度全员安全达标复审考核。五 ) 、加强对工会、团青组织的领导，提高民主监督、有效推进企业文化建设。1、党总支加强了对工会、团组织的领导。一是精心策划组织各类大型文艺演出：参与集团、区域年会文艺演出，参与浙江区域、宁宣黄三公司“五一”、“五四”文艺演出，承办“五四”百合社区进 x 文艺演出，策划举行公司中秋节联欢会和组织员
13、工参与地方组织文艺献演 ; 二是组织员工参与各类球类活动： 3 月份组织了公司内部门篮球比赛， 7 月中旬参与了 x 市企业家协会举办的双鹿杯篮球比赛、 8 月份组织了与象山 x 篮球友谊赛、 10 月份参与了高新区“前程、围海”杯篮球比赛，同时工会还组织了乒乓球、拔河、棋类、登山等活动 ; 三是积极投入社会公益活动，组织员工参与中国女排啦啦队比赛，进行捐献血小板、献血，进行文明城市创建交通文明劝导活动 ; 祭扫革命烈士墓、环保等活动 ; 四是通过各项节日聚会和出游活动：每逢中秋、春节、元宵等节假日组织外地员工聚会出游，让他们感受到第二故乡的亲情。2、积极完成集团约稿，加强信息宣传工作。认真贯彻落实集团有关宣传工作的精神，进一步完善公司宣传管理制度，及时做好信息的收集、整理、第6页共29页上报、存档等工作。今年，通过x 网站、 x 信息、 x 报、公司网站、各级政府网站上报信息360 篇，上传集团网站首页12 篇， x 信息2 篇， x 报 23 篇。完成集团约稿5 篇。3、做好互助保障和送温暖工作。xx 按时完成在职职工住院医疗互助保障、职工特种重病医疗互助保障项目，做好了年度职业健康检查和女职工妇科检查。参保率和体检人数都达到了100%。每个月为员工发放蛋糕券和生日卡
