《2023年陕西省咸阳市礼泉县赵镇社区工作人员考试模拟题含答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年陕西省咸阳市礼泉县赵镇社区工作人员考试模拟题含答案（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年陕西省咸阳市礼泉县赵镇社区工作人员考试模拟题含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共50题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.（）个人向境外新闻、出版机构提供国家政治 . 经济 . 外交、科技、军事方面的信息，应事先经（ ) 审批A.当地政府B.保密工作部门C.主管领导D.本单位或上级机关正确答案：D2.（）发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告当地()。A.综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院B.当地政府办公厅、劳动行政部门、公安部门和工会C.当地政府办公厅、劳动监察部门、劳动行政
2、部门、公安部门和工会D.综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院和工会正确答案：D3.（）住房公积金的缴交不分户籍，具有()A.自愿性B.强制性C.自由行D.非强制性正确答案：B4.（）在反腐倡廉任务部署方面，强调党风廉政建设和反腐败工作是一项系统工程，()。 A.重在监督，贵在教育B.要提高党的执政水平和抵御风险的能力C.重在建设.贵在落实D.加强纪检监察机关队伍建设正确答案：C5.（）大学本科以上毕业后，担任政工师职务满()年，可申报高级政工师专业技术职务。 A.5B.4C.3D.6正确答案：A6.（）设立地方性公募基金会的原始基金不低于()万元人民币。A.800B.400C.20
3、0D.100正确答案：B7.（）休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据职工带薪年休 假条例的规定，职工累计工作己满1年不满10年的，年休假为()天；己满10年不满20年的，年休假为()天；己满20年的，年休假为()天。A.5,10,20B.10,5,20C.5,15,25D.5,10,15正确答案：D8.（）坚持把严格执行和维护()特别是政治纪律放在首位，加强政治纪律教育，严肃查处违()的行为，坚决维护党的纪律。A.思想纪律政治纪律B.党的纪律政治纪律C.政治纪律党的纪律D.组织纪律政治纪律正确答案：B9.（）街道办事处应当自受理最低生活保障申请之日起（）个工作日内，组织驻村干部
4、、社区最低生活保障专干等工作人员对申请人家庭经济状况和实际生活情况逐一进行调查核实。 A.3B.5C.10正确答案：B10.（）国家和社会采取措施，逐步完善()，为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。A.专门措施B.无障碍设施C.特殊措施正确答案：C11.（）社会主义婚姻家庭的伦理基础是（）统一。A.权利与义务B.爱情与义务C.形 式与内容D.现象与本质正确答案：B12.（）失业人员职业培训的组织原则包括：针对性原则、()、有效性原则。A.实用性原则B.统一性原则C.特殊性原则D.理论性原 则正确答案：A13.（）美沙酮维持治疗不具有以下哪项功能? A.减少毒品的使用.萎缩毒品市场;B.美沙
5、酮维持治疗是一种戒毒方法C.减少因毒品使用造成的社 危害;D.减少经血液传播的疾病尤其是艾滋病,丙型肝炎等传染病传播可能正确答案：B14.（）依据劳动法规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。 A.10个月B.6个月C.12个月D.8个月正确答案：B15.（）下列不属于集体协商制度的是()。A.集体协商原则、规则B.集体协商代表产生及权利与义务C.集体协商形式、程序、内容及结果D.集体协商监督检查正确答案：D16.（）（）是家庭教育中最常用的方法，包括谈话、讨论等。 A.表扬B.说服教育C.尊重D.榜样 示范正确答案：B17.（）下列选项中不属于我国开展计划生育工作的“三为主”基本
6、方针的是()。A.以宣传教育为主B.以避孕为主C.以避孕为主D.以控制人口数量为主正确答案：D18.（）个案工作的对象是()。 A.社区组织B.机构C.企业D.个人正确答案：D19.（）改革开放35年来，我国取得了辉煌成就是全方位的，举世瞩目，令人自豪。其中最主要的成果是()。A.确立了中国特色社会主义制度B.开辟了中国特色社会主义道路C.开创和发展了中国特色社会主义D.形成了中国特色社会主义理论体系正确答案：C20.（）老陈今年62岁，他日益感到自己与新的科学技术，比如网络、电脑等的距离越来越远，他曾经尝试学习，但是发现自己学习起来进展也非常缓慢。老年人出现的这种老化现象属于()。A.生理的
7、老化B.心理的老化C.年龄的老化D.社会的老化正确答案：B二.多选题(共10题)1.（）因土地承包经营发生争议时，可以通过什么途径解决纠纷_。A.双方当事人协商解决B.请求村民委员会、乡(镇)人民政府调解解决C.向农村土地承包仲裁机构申请仲裁D.直接向人民法院起诉正确答案：ABCD2.（）人民调解协议有效的实质性要件有哪三个_。A.当事人具有完全民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益D.只要是自愿的正确答案：ABC3.（）自市政府关于印发深圳市住房公积金制度改革方案的通知(深府2009107号)实施之日起至本办法实施之日止，单位()按照本办法，为其职工
8、缴存此期间应当由单位缴存的住房公积金，职工()不缴存此期间的住房公积金。() A.可以B.必须C.可以D.不得正确答案：AC4.（）单位()解散或者被合并的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织等申请办理注销登记。A.成立B.分立C.撤销D.破正确答案：BCD5.（）根据有关规定，下列说法不正确的是()A.经董事会和职工代表大会通过，可以执行单位缴交金额加倍、职工个人缴交金额不变的住房公积金缴存方案B.单位为其职工补缴2009年5月至2010年11月期间住房公积金的，职工可以不缴C.市住房公积金管理委员会负责决定本市住房公积金执行的存贷款利率D.在本单位身兼数职的员工，可以设立
9、多个公积金个人帐户正确答案：ACD6.（）国家实行重点污染物排放总量控制制度。对()国家重点污染物排放总量控制指标或者()国家确定的环境质量目标的地区，省级以上人民政府环境保护主管部门应当暂停审批其新增重点污染物排放总量的建设项目环境影响评价文件。A.完成B.低于C.超过D.未完成正确答案：CD7.（）涉密人员离岗、离职前，应当（）。A.将所保管的秘密载体全部清退B.将所保管的涉密载体全部销毁C.办理移交手续D.作为自己的劳动成果个人留存一份正确答案：AC8.（）单位因连续亏损2年及以上申请办理降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金的，应当提交下列材料：()A.深圳市住房公积金降低缴存比例/
10、缓缴申请表B.单位职工代表大会决议书或者工会决议书C.具有法定资格的中介机构出具的审计报告D.单位负责人批准书正确答案：ABC9.（）计划生育民主决策的主要问题有()。A.利用集体资源实施计划生育奖励优待政策，维护村(居)民法定生育权利B.村(居)民违反计划生育村(居)规民约的处理，协助落实现行计划生育政策C.村(居)民合法原则和民主原则D.享受计划生育奖励扶助对象的确定正确答案：ABD10.（）要使手机不涉密，必须做到（）。A.不得带入涉密场所B.不编发涉密内容的短信息C.不对涉密内容拍照或者录音D.不存储和拷贝涉密事项正确答案：ABCD三.填空题(共10题)1.（）自愿终生只生育一个子女的
11、夫妻，在子女年满十四周岁以前，可以向（）、或（）申领独生子女父母光荣证。正确答案： 乡（镇）人民政府、街道办事处 2.（）人口与计划生育法规定伪造、变造、买卖计划生育证明的，由_没收其违法所得?正确答案： 计划生育行政部门 3.（）妇女最佳生育年龄是（）。正确答案： 2529岁 4.（）城市生活垃圾经营性收运、处理服务许可通过_的方式授予。正确答案： 特许经营权出让 5.（）商家企业要开展宣传、店外经营活动必须_。正确答案： 到街办审批备案 6.（）避孕方法可分为：（）（）。正确答案： 药物、工具和手术 7.（）禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_。正确答案： 生活垃圾 8.（）设置
12、户外广告和招牌应当与功能相适应，_与建(构)筑物风格和周边环境相协调。正确答案： 区域规划 9.（）对已生育子女的夫妻，提倡选择（）避孕措施。正确答案： 长效 10.（）计划生育协会组织群众开展“三自活动”是指（）()。正确答案： 自我教育、自我管理、自我服务 四.判断题(共5题)1.（）公安机关在传唤违反治安管理行为人必须使用传唤证传唤正确答案： 错误 2.（）党要始终代表先进生产力的发展要求，必须大力推进科技进步和创新，实现生产力的跨越式发展。（）正确答案： 正确 3.（）影响劳动力需求的因素主要有：经济发展、人口总量、技术进步等。正确答案： 正确 4.（）不得在涉密计算机和非涉密计算机上
13、交叉使用移动存储介质正确答案： 正确 5.（）我国城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法 自 2003年 8月 1日起施行。正确答案： 正确 五.问答题(共5题)1.（）“三榜”公示是指什么？ 正确答案： 街道办事处(乡镇人民政府)审核通过后，一榜公示;区民政局审批通过后，二榜公示;享受低保对象三榜长期公示。 2.（）职业道德的基本功能正确答案： 导向功能；规范功能；整合功能；激励功能 3.（）临时救助是指什么？ 正确答案： 指政府对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病等原因导致基本生活陷入困境，其他社会救助制度暂时无法覆盖或者救助之后基本生活暂时仍有严重困难的家庭或者个人给予的应急性、临时性救助。 4.（）简述工伤保险条例规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。正确答案： 答：依据工伤保险条例第三章工伤认定：第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在
