浅谈特优生培养

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1、浅谈特优生培养 特优生是任何一个学校都无法回避的问题。因为他们是学校扩大影响树立品牌形象的资本。但是说实话,我对特优生的培养没有什么经验,只是一边在做,一边在思考。在这里要感谢学校给我向大家汇报的时机,也希望我的发言能对大家有所帮助。 也许有人会说,我们的高分学生都被某某学校招走了,班上的学生入口低,习惯差,根本无法到达特优生的要求。这样的说法似乎有理,但我认为这实质上是在为自己的无作为找冠冕堂皇的借口。金秋的硕果需要初春的阳光,特优生的成长需要老师悉心的培养。入口好出口未必就好,入口低未必就注定平庸,我们怎么能因为学生的入口,而拒绝去做一些可以“让改变发生的事情呢?世人说,“没有三板斧,休息

2、上南山。所以老师们,与其埋怨无法改变的事实,倒不如静下心来,擦亮我们的斧头,精雕细琢南山实验的希望。请相信,有付出,必然有回报。 那么哪些学生具有特优生的潜质呢?在我看来,应该有以下几个特点: 1.对问题具有较为敏锐的观察力,较为丰富的想像力和创造力; 2.善于抽象、概括、思考和判断,有独特的思维方式,有优秀的分析问题和解决问题的能力; 3.热爱科学,对学科知识有强烈的渴求,学风踏实、严谨,个性质朴。 4.知识较为全面、广泛,有着良好的教育背景。 当然,同时具备以上特点的学生一般来讲是没有的。那就需要我们创造有利条件,逐步培养他们各方面的能力。以下就是我的几点做法,供大家参考。 一、营造良好的

3、班级环境 我把班级环境理解为“硬环境和“软环境。硬环境就是良好的班级风气。班级的常规管理一定要落实,逐步形成良好的班风,用多方面的成就,比方清洁纪律得分,流动红旗,运动会成绩等暗示他们,“你们是最优秀的。这样的自我认同感一旦形成,学生追求卓越,渴望高人一等的心态就会衍生,从而在任何事情上都以高标准要求自己,“让优秀成为习惯,让习惯成为自然。显然,这样的班集体对于特优生的成长而言是非常重要的。 所谓软环境就是有着正确的学习观和良好的学风。很多学生认为读书就是为了考个好大学,而好看的分数和年级排名就被误认为是好大学的代名词。很多老师在教育学生的时候有意或无意中也强化了这一个观点。那么渐渐地,学生的

4、学习观就简化为“得高分,拼名次了。虽然在目前教育体制下事实确是如此,但是老师们,我们应该注意到,学生在学习中的思考慢慢演变成了死记硬背,学生之间探究知识的乐趣没有了,本来应该很融洽的同学关系也不见了,只剩下没有硝烟的战争,他们变得很功利,心理上背负了沉重的负担。显然,这样的学风不利于特优生思维能力的培养。所以我对学生说,我们学习知识,是为了继承和发扬人类文明的精髓,要尊重科学,热爱科学,在追求科学的路上体会学习的快乐感和成就感。分数和名次,只是我们做得怎么样的一种短期评价,只要我们做得好,好分数和高名次也就是顺理成章的事情了。所以,我把本班班训定为:“追求卓越,成功自会如期而至。并努力让他们实

5、践这一点,认同这一点。 面对考试,我也经常给他们减压:考好了是你们的,考差了算我的!学生没有思想包袱,能力自然能够得到比拟好的发挥,而且渴望在下一次考试中更完美的表现自己的能力。在本次半期考试中,年级前10名他们占了5名,我相信这和班级的环境有很大的关系。 二、注重鼓励教育 高二文理分科的时候,从6班分来一个叫谭苏灵的学生。来到新班级之后感觉非常不适应,在入学考试中成绩不是很理想,他的心理压力很大。我找到他对他说,老师很欣赏你这个学生,成绩只能说明局部问题,老师相信你能做得更好,慢慢来,我还等着你进年级前10名呢!这个学生得到老师的肯定,变得很勤奋,经过半学期努力,在本次考试中真的就进入了年级

6、前10名。我在和一个学心理学的朋友聊天的时候她告诉我,这个叫做“皮格马利翁效应,就是说,如果老师对学生期望,并将期望传送给学生,学生会按照老师所期望的方向来塑造自己。所以,建议大家经常自然亲切地找特优生谈话,不断给他们暗示,那么就有可能能激发他们内在的潜力,调动特优生的非智力因素,他们就很有可能真的成为我们希望他成为的那个人。 三、注重辅导方法 在特优生的指导上,需要对他们采用特别的方式,无论学习指导还是班级管理,都得多想方法。浙江省在培养特优生方面提倡“十个给他这样的说法,据说取得了很好的效果,在这里提出来给大家分享。具体内容是: “给他一个时间,让他自己去安排;给他一个问题,让他自己去寻找

7、答案;给他一个困难,让他自己去解决;给他一个悬念,让他自己去讨论;给他一个题目,让他自己去创造;给他一个条件,让他自己去锻炼;给他一个对手,让他自己去竞争;给他一个权利,让他自己去选择;给他一个机遇,让他自己去抓住;给他一个空间,让他自己去开展。 在上述观点中,着重强调特优生的自主性学习,创造性学习。依据这样的观点,我在班级采取了以下三个措施: 1.在全班实行灵活的作业制度 具体内容是:在每次考试中,如果考试分数到达总分的85%,且各高考学科得分率低于85%的不高于两科,那么在下一次考试之前,这些学生就可以灵活处理作业: “可选择做与不做,也可选择做哪些作业。 我们把情况通报给各科老师获得他们

8、的支持,并把这些学生的名字写在板报显眼的位置。可能有老师会认为这样做会使学生成绩受到影响,结果调查发现,这样的顾虑完全是多余的。从第一次考试开始到现在,满足要求的学生逐渐在增加,班级的学习气氛比以前更好了。为了获得这样的荣誉,学生更加注重学习能力的培养和细节的关注,合作学习、友好竞争的气氛也越来越浓厚。在这样的制度下,学生感受到的是老师的信任与同学的尊重,当然他会为了荣誉与特权做更大的努力。这个群体会越来越大,而我们要找的特优生,一定就是这个团队的主力队员。 2.每日一练提升能力 特优生和局部学习能力较强的学生自发组成语数外理化生习题小组,特优生做题组长,利用周一至周六的时间,每天一科,将对应

9、学科高考难题、好题写在小黑板上供全班同学解答,并在当晚第四节课,由题组长利用5-10分钟时间给全班同学讲解。周六的生物解答,留在周日晚自习第四节进行。第二周进行轮替,即上周出语文题的习题小组,本周出数学,以此类推。我做了调查,学生对这样的学习方式很感兴趣,而特优生们,在这样的活动中既锻炼了组织协调能力,又培养了良好的学习能力。 3提高学生硬碰硬的能力 硬碰硬能力,就是指特优生打遭遇战、攻坚战的能力。很多学生平时的阶段性考试表现得很优秀,但是遇到综合性很强、对思维能力要求很高的题就表现得很平庸。那么如何提高学生特优生这方面的能力呢?我的做法是“提早面对,逐步适应。就拿13级的化学教学来说,我们从

10、高一开始就特别注重分层培养。在每周的周考中,两个英才班使用的题都是改编或选编自高考最难那一局部。开始学生非常不适应,效果也非常差。通过教师详尽的发散性评讲和一年多来的坚持,我们发现,学生思维能力在慢慢得到提高,现在在我班上化学思维能力比拟好的学生有8-10个,而这些学生的整体综合能力也是比拟强的。属于年级名次非常靠前的那一批。 四、关注特优生心理健康 在剧烈的高中竞争中,我们尤其要关注学生心理健康,尤其是后进生和特优生。后进学生会有很大思想压力,特优生也会有,而且表现形式可能更极端,产生的负面影响可能更深远。他们头上顶着光环,享受着同学的羡慕和老师的赞美,一切都是那么美好。但是这并不代表他们没

11、有心理问题,更严重的是他们往往缺少宣泄的时机和对象,不敢对老师、父母讲,对同伴也倾诉有限。时间一长,心理上就出现问题。老师们在学习上应该对特优生要求有度,螺旋式培养,适度调节学生的心理。我主要注意以下两个方面: 1.让猴子永远有香蕉吃 意思就是制定恰当的学习目标,明确要求,让他较为容易地到达。之后再继续制定下一个目标。学习目标一旦定得太高,学生无法到达的时候势必产生消极心态,不利于他的成长。 2.培养特优生受挫折能力 相比学困生,特优生可能抗挫折能力更差一些。面对考试和学习成绩、家庭、社交、身体健康状况等等问题,在他们看似平静的外表下,心里面可能紧张至极,暗流涌动。在已经毕业的2022级31班

12、,有一个学生叫谢琰。本来根底不错,但是抗挫折能力太差。高一期末考试一结束就跑回宜宾,说自己考得太差了,而且连续几次考试都这样,真的是无法承受。高二开学报名那天没来绵阳,是让她妈妈来办理的退学手续。我给她说,有的手续必须亲自来签字才能办理,把她骗回学校。然后给她分析期末考试成绩,帮她找回学习的信心。在后期教学中,无论考试与否,无论成绩如何,我都会和她定期约谈,谈学习,也谈其他,逐渐将这个学生的心态扭转了过来,提高了她的抗挫折能力。在高考中,这个学生以高出重本线50多分的成绩被兰州大学化学系录取。 当然,除了以上两点之外,还有很多我们需要注意的地方,比方学生对于网络的迷恋,早恋问题等,这些问题在特

13、优生中一样会出现,如果我们不加以引导,特优生的成长肯定会受到极大的负面影响。 五、关注特优生学习短板 很多学生都存在偏科现象,那将是总体成绩难以提高的一个制约因素。我们班科的处理方式是,将特优生的弱科分配给对应的科任教师,老师不仅负责提升他本学科的能力,还负责对学生其他方面的引导。比方我班学生龙洋,这个学生思维能力较好,就是懒惰,贪耍,学习态度不怎么端正。他的数学成绩很不错,但是相比其他学科还有很大提升空间,所以我们请了杜敏老师做他的导师。杜老师每天都会和龙洋交流,关注他学科开展情况,给他指定每天需要完成的习题和需要阅读的资料,并把每天的交流情况做了详细记载。我问了龙洋的想法,他说,看到杜老师这么忙还如此重视他,对他付出这么多,他非常感动,一定会努力实现老师的期望。在本次半期考试中,虽然没有进入年级前10名,但是学习态度变了很多,进步也很明显,考试成绩也接近年级前10名。 以上做法,就是我在培养特优生这个问题上的几点措施。我完全相信,老师们还有更好的策略,那么请大家积极奉献自己的智慧,为了我们的职业荣誉,为了南山实验的明天,做一个有作为的教育工作者,谢谢大家。

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