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1、2022年四防安全责任状_年“四防”安全工作责任书为全面完成_年医院的各项工作任务，不断提升医院管理水平，切实落实医院与科室两级管理三级责任制，我们遵照“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的防火精神，贯彻预防为主、防消结合的“四防”工作方针，确保“四防”工作安全、有序，现签订目标责任如下：一、责任范围：1、各科室员工均为“四防”安全责任人，科室主任为科室“四防”安全第一责任人，对本科室的“四防”安全工作负全面责任，副主任、护士长为第二责任人。2、熟悉“四防”法律法规要求，确保认真贯彻执行“四防”安全规定。3、了解本科室“四防”安全情况，掌握重点部位的“四防”要求和管理状况。4、制定和完
2、善科室“四防”管理责任制度、“四防”安全工作制度，确定岗位“四防”安全责任人。明确各岗位“四防”安全操作规程。5、针对本科室特点，对科室人员进行“四防”安全知识的宣传教育，每月至少一次，要有活动记录。6、制定本科室火灾事故的应急预案，组建科室消防救援小分队，并且每年至少_一次消防演练，提高自防自救能力，要有文字及图片记录。7、每周开展一次“四防”安全自查，发现火灾隐患及时整改或上报，及时消除火灾隐患。每次自查都要有祥实的自查记录。8、将“四防”安全工作与业务活动统筹安排，为本科室的“四防”安全提供必要的_保障。9、建立健全科室“四防”档案，统一保管，及时更新。10、实行“四防”安全一票否决制。
3、重大责任事故给予移交相关部门处理。11、加强日常“四防”安全巡查，杜绝各类消防隐患现象的发生。二、处罚：1、医院采取定期检查和随机检查相结合的方式，对各科室“四防”安全进行督查，发现问题将进行行政和经济一并处罚。2、全年累计受到两次(含两次)以上处罚，取消年终奖励。3、各科室发现患者吸烟现象，每人次从年终奖励中扣除，发现使用电褥子、电水壶等违规用电现象，取消年终奖励。4、医院员工在院内吸烟一次，罚当事人_元，全院通报批评。5、按责任范围规定进行检查，每少落实一项工作，从奖励中扣_元，扣完为止。2022年四防安全责任状（二）_县防治艾滋病攻坚工程目标管理责任状_年_月_县防治艾滋病攻坚工程目标管
4、理责任状为确保我县防治艾滋病各项工作顺利开展，实现_县防治艾滋病攻坚工程实施方案(_年)中各项工作目标_县人民政府与乡(镇)人民政府特签订本责任状。一、工作目标与工作任务实现_县防治艾滋病攻坚工程实施方案(_年)中明确的总目标和具体目标、任务。二、双方应履行的职责(一)_县人民政府负责本县工作的总体领导和协调工作；_有关部门和单位并动员社会各方面力量积极参与艾滋病防治工作；制定艾滋病防治五年规划、年度工作计划及督导评估方案；落实艾滋病防治工作经费；根据需求提供技术指导、培训、交流和推广。(二)乡(镇)人民政府1.制定防治艾滋病年度工作计划；建立健全艾滋病防治_，有领导分管、落实责任并设有艾滋病
5、防治联络员。2.将艾滋病防治工作列入本级政府工作考核内容，有年度工作计划和工作经费预算。3.每半年上报防艾工作小结，有年度工作总结并上报。4.做好全乡干部、职工及村干部的培训，培训率达_%，合格率达_%。5.防治艾滋病攻坚工程实施_年期间，完善艾滋病监测体系、咨询检测体系，以_年新发现艾滋病感染者数为基数，_年新发现艾滋病感染者数下降_%，艾滋病病死率下降_%，在治艾滋病病人病死率控制在每年4/_人以下。6.加强防治艾滋病宣传教育工作。_多部门落实各项宣传教育工作措施，积极推进防艾知识进单位、进学校、进病房、进公厕、进菜市、进城乡结合部工作，_年本地艾滋病防治知识知晓率城镇居民达到_%以上，农
6、村居民达到_%以上，并逐年提高，至_年分别达_%和_%以上。7._年公共服务场所安全套或宣传材料放置率达_%以上，暗娼、吸毒人群等高危人群干预覆盖率达_%以上，逐年提高，至_年分别达_%和_%以上。8.医疗卫生单位为孕产妇提供预防艾滋病母婴传播综合服务，_年孕产妇艾滋病病毒抗体检测率达_%。9.落实关怀救助措施。_年对本辖区随访到的_%以上感染者及其家庭开展关怀、支持和服务，包括纳入低保、按月发放补助、子女免费接受九年义务教育、支持开展生产自救、就业等措施，逐年提高，至_年达_%以上。三、考评与奖惩_年底，_县人民政府和县防艾委将_有关人员对各责任单位执行本责任状情况进行检查考评(考评细则另定)。把防治艾攻坚工程推进工作与年度绩效考核直接挂钩，把完成防治艾滋病年度工作任务作为评价各责任单位年度工作绩效的重要内容。对完成年度目标工作任务的给予奖励，对没有完成年度目标工作任务的予以通报批评。本责任书一式两份，双方各执一份，双方盖章(签字)后生效。第页共页
