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1、电力公司年度工作总结范文今年以来，我局认真贯彻落实省电力公司及市委市政府安全生产决策 部署，坚持&ldquo ;安全第一，预防为主，综合治理”的方针，围绕 “安全生产年”活动，以“反违章、除隐患、控风险 ”为重点，扎实推进“安全风险管控年”活动和安全生 产事故隐患排查治理“树典型、传经验” X作，认真开展电气 化铁路安全检查、电力二次系统安全监督专项检查、信息安全监督专项检 查、秋季农电安全督查等检查活动，大力实施安全管理标准化、生产管理 精益化，结合“向同志学习&rdquo
2、;系列化活动，推进安全生产、 优质服务工作不断深化，不断完善安全工作长效机制，全局安全生产保持 平稳、有序。一、安全生产工作开展情况（一）加强安全考核，促进安全责任层层落实我局始终将安全责任落实放在首要位置。一是坚持安全生产分析汇报 制度和联责制度。局领导班子始终坚持“安全生产情况汇报周例会 &rdquo ;和&ldquo ;调度早会”制度，使各级领导干部直接、全面地 掌握全局安全生产动态。建立领导班子成员与基层单位安全联责制度，开 展基层员工面对面座谈活动，将安全生产压力层层传递，落实到每个员工 身上。二是完善安全生产奖惩考核。完善（安全生产奖惩规定实施细则）、 （安
3、全日考核办法）、（安全生产综合管理考评暂行办法）等制度，建立覆盖 全局的安全绩效精益积分考核机制，将安全绩效与月度、季度、年度奖金 挂钩，充分调动了单位和员工的工作积极性、主动性和创造性。去年年底 还首次实施了员工安全生产风险金考核。三是开展安全生产责任落实和宣 贯。今年国庆后结合“安全周”活动，全局职工开展了安全规 章制度学习宣贯，使广大职工明确自己的安全责任。今年针对（电力安全 事故应急处置和调查处理条例），我们开展了专门的分析，大力实施宣贯， 结合电网和安全生产实际，进一步梳理和完善安全生产工作重点，落实事 故防范措施，杜绝考核事故的发生。四是严格落实领导和管理人
4、员到岗到 位。从局安全第一责任人做起，局各级领导直接面对基层广大职工，亲自 下班组参加安全活动，实施重要施工项目的领导干部到岗到位和同进同出， 确保安全工作重心下移，形成了领导干部和广大职工共同关心安全、关注 生命的良好氛围。（二）落实宣传培训，促进安全素质全员提高根据全员安全素质“人人过关”培训计划，我局通过实施 这一系列分层培训步骤，达到全员安全培训、“人人过关”的 目的。5月份参加了参加省公司组织的内训师培训；7月份组织各单位 部门管理人员、生产班组优秀技术骨干开展了全员安全素质“人人 过关”培训，并对现场授课进行视
5、频摄录。8月份，视频教学内容 在我局考试系统中上挂，各单位相关领导、管理人员和生产岗位员工通过 观看视频录像或集中授课等形式进行学习。9月下旬，在局培训中心开展 了全员安全素质“人人过关”及安规考试，至9月底，已开展 全员安全素质&ldquo ;人人过关”考试对8596名。今年的安全月期间，我们还组织开展了形式多样的活动。组织开展 “生命第一、安全发展”征文评癣安全知识竞赛等活动，营造 “人人讲安全”的氛围；组织班组事故案例学习，送安全知识到现场，现场安全知识抽考、抽问，提高员工事故防范意识；统一开展了&ldq
6、uo;电力安全生产宣传咨询日”活动。今年我们还开展了心 肺复苏法的取证培训，共办班50多期，全局有多人通过了培训。（三）强化安全管理，促进管理水平全面提升在管理层面，严格执行领导干部和管理人员到岗到位制度，制定 “到岗到位标准”和“到岗到位管理规定”，把领 导干部和管理人员到岗到位纳入生产控制流程，每周制定到岗到位计划， 严格考核管理，确保每个生产现场责任到位、组织到位、措施到位。在生 产一线，全面开展变电检修、变电运行、输电线路、电网调度专业准军事 化管理工作，组织开展准军事化宣贯、训练和实战演练。将准军事化与生 产作业的标准化和规
7、范化结合，极大提升了我局生产管理标准化、规范化 和精益化水平。6月份，我局生产系统准军事化管理通过省公司验收。通 过落实到岗到位和推行准军事化管理，使施工现场管理更加规范，规章制 度执行更加到位，员工精神面貌更加振奋，管理水平得到了全面提高。（四）做好设备和运行管理，促进电网设备安全运行认真宣贯（电力事故应急处置和调查处理条例），开展专业性评估工作， 梳理电网存在的薄弱环节，结合隐患排查治理工作，积极开展电网安全风 险预控工作，通过流程化管控，积极推进现场到岗到位和安全生产基础的 夯实，全面保障了全社会安全可靠用电。认真开展了输变电设备专业化巡视和状态评估，全面应用红外热像检 测、油中溶解气体
8、分析、超高频局部放电检测、超声波局部放电检测等状 态检测手段，集中对220千伏及以上主设备进行带电检测，完成了余公 里输电线路直升机巡线；加强“红线”设备管理和消除工作，共消除红线设备46项；专项开展了电气化铁路相关设备安全检查、电缆防火隐患排查、输电线路重要跨越隐患排查；完成白沙变及逍林变主变10kv开关柜更换等易发热设备整治。在今年电网最高负荷突破900 万千瓦的情况下，迎峰度夏期间电网仍然保持安全稳定运行。我们认真 部署防止恶劣天气的各项措施，今年还成功应对了频发的雷暴天气和 “梅花”超强台风等恶劣气象。（五）推行精益生产，促进电网建设有序
9、推进针对今年依然繁重的生产任务，我局通过推行精益生产，加强计划刚 性管理，合理安排运行方式，既保障电网建设顺利推进，又保障了施工安 全。1至9月，建成投产了 220千伏屯山变等一大批项目，基建工程累计 投产变电187万千伏安，配合轨道交通、铁路枢纽北环线、穿好高速和象 山跨海大桥等重点工程建设，累计投产线路96.58公里；完成了莼湖主变增容、宝山、孔浦、凤阳变消弧线圈改造等技改工程累计14项，并完 成了江南变2号主变更换抢修等临时任务。今年，电力安全文明设施配 送中心正式挂牌成立，负责对地区110千伏及以上输变电工程进行安全 文明设施配送，目前有标示牌、孔洞盖板、成品保护等安全设施30类、 数
10、量2500个左右，具备1个220千伏、2个110千伏变电站的全所安全 文明设施配送能力。这也是浙江省电力公司首个安全文明设施配送中心。（六）开展风险评估，促进安全风险不断降低根据&ldquo ;安全风险管控年”活动要求，在省公司（安全风险 辨识评估与控制实施办法）基础上，结合我局的实际情况，制定风险管控 各项管理制度，扎实推进风险管理。一是开展电网风险评估。按照我局电 网风险评估管理办法，当检修状态不满足“n1”时，通过开 展风险评估，提出存在的电网风险等级，落实运行、检修、线路等专业风 险控制措施，保障电网的安全运行。我们对于四星及以上风险的项目，召 开专
11、题分析会，确保风险控制措施得到落实。由于国务院颁布了（电力安 全事故应急处置和调查处理条例），日前，我们召开专题会议，对电网风 险等级进行了修订，使其更加符合“条例”标准。二是开展专 业风险评估。以防误操作、防人身和设备误碰、防电力设施破坏为重点， 分运行、检修、线路三个专业开展风险评估。在实施中，我们力求去繁求 精，切合实际，对原危险点预控内容进行了整合，使广大员工容易操作又 有实效。同时检修专业还开展了承载力分析的探索应用。三是开展县级供 电局风险管控试点。根据省公司的要求，鄞州供电局开展了县级供电局风 险管控试点。通过改进手段，不但将三级反违章检查纳入风险管控体系
12、， 通过反违章稽查来监督风险管控措施的执行，而且增加了安全风险措施库 的积累功能，使系统安全风险措施库的数据得到不断地补充完善，同时深 化班组安全风险评估功能，将生产班组分为综合类和作业班组分别评估， 并将外施协作队伍的班组也逐步纳入到班组安全风险评估体系中。（七）完善工作机制，促进隐患问题有效整改作为国网公司、省公司安全生产事故隐患排查治S“树典型、 传经验”工作重点推广单位，我局以建机制、查隐患、抓治理、防 事故为主线，从隐患排查、评估、治理、防控等环节，总结提炼出具有指 导作用和推广价值的工作经验，推动事故隐患排查治理工作再上新的台阶。 一是完善隐患定义。将隐患排
13、查治理工作作为安全生产重要问题的综合督 办，着手开展了国网公司隐患范文的修订工作，同时我们还开展了县级供 电局“障碍隐患范文”的编制。二是强化工作机制。明确了隐 患排查治理的专业部门主体责任，成立了以专业小组为核心的隐患排查治 理网络组织，建立以专业职能部门为核心，由安监部门综合协调的隐患排 查治理机制。三是明确隐患报送流程。开展了“事故隐患排查治理 信息系统”的开发，克服了原系统中无法体现隐患排查治理流程的 缺点。并以“事故隐患排查治理系统报送和填写要求表”的形 式，明确了各个环节的填写内容和报送要求。提出了障碍隐患的概
14、念，开 展隐患分级控制。四是完善隐患制度建设。重新制定了&ldquo ;安全生产隐患排查治理管理办法”。规范了隐患排查治理的例会通报。每季 的安委会上进行通报，每月的局务会议上进行报送情况数据分析，每月的 安全分析会上进行详细通报，并且每季均有事故隐患排查治理情况通报下 发各单位。制定了 （电业局事故隐患排查治理工作评价考核实施细则）， 对部门、基层单位的隐患排查治理工作实施考核。9月份，国网公司事故 隐患管理专责人员现场交流会在召开，我局在会议上作了典型经验发言， 获得了大家一致好评。今年，我局报国网安监系统的隐患有26条被省公 司录用，已整改22条，其余将在年底前完成整改。（八
15、）创新管理机制，促进无违章活动深入开展积极探索反违章管理，按国网公司和省公司反违章要求，及时修订了 （电业局安全生产反违章工作管理办法）进一步加强考核力度，重点突出 了“26条违章”的考核和联责考核。完善了 （反违章工作同业 对标考核办法）以鼓励班组自查自纠、支持基层单位加大违章查处为出发 点，使同业对标机制更加科学合理，提高了各单位反违章自查的积极性。 推广、建立了现场安全员制度，确保每个较大施工现场有人监督、有人负 责、有人指导。同时通过考核手段逐步提高一线生产人员的安全技能素质， 使生产现场逐步规范。利用科技手段通过gp定位系统的实用化应用，大 大提高了反违章工作
16、效率。通过变电站图像监控系统、移动式图像监控系 统和无线视频系统使用到反违章稽查工作中，使全过程、全时段、全方位 和远程安全监督成为现实。截止11月底，各单位开展反违章检查39764 场次，与去年同期比较，自查次数基本持平，查到违章2130次，增加了 44%； 违章记2286人，增加了33%；记3648分；增加了 14%。通过 同业对标和联责考核等制度的实施，班组自查自纠现场自查次数和违章查 到次数均有明显提高，班组开展反违章检查38714场次，同比提高了 19%， 查到违章1519次，提高了 70%，说明反违章传递到了基层和班组，充分 体现了班组自查自纠的目的。也能从源头上遏制了违章行为的发生。（九）健全应急体系，促进应急能力不断提高通过组织预案修编、开展应急演练、完善应急体系建设，初步建立了 事故发生时的快速应急响应机制。在应急预案方面，根据国网公司新版应 急预案要求，我局22个预案通过内部和外部审核，完成了预案发布和电 监办
