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1、2019分享引人深思的励志文章 励志*1：人生，越努力，越幸运付出不一定有回报，但不付出永远都没有回报。唯累过，方得闲;唯苦过，方知甜。当你努力过后就会知道：许多事情，多坚持下，就挺过来了。要相信人生不会亏待你，你吃的苦，你受的累，你掉进的坑，你走错的路，都会练就独一无二成熟坚强感恩的你。01苦不可怕，抱怨才可怕活着，哪有不吃苦的。苦才是生活。吃得苦中苦，方为人上人。不吃苦就难有经验，不吃苦就不知得到的可贵。人生早期吃的苦，只是一阵子;怕吃苦，你才会苦一辈子。吃苦并不可怕，它让你明白人间的喜怒哀乐、人情的世态炎凉;怕的是吃不得苦，遭受一丁点儿打击就开始抱怨，抱怨命运的不公，抱怨自己时运不济，抱
2、怨别人抢了自己风头。抱怨来抱怨去，结果一事无成，弄得自己一肚子怨气，反倒折磨了自己。抱怨是一种毒药，它摧毁你的意志，削减你的热情。我们与其空口抱怨，倒不如着手去改变。看淡了，一切也就释然了。凡事多找方法，少找借口，强者不是没有眼泪，而是含着眼泪在奔跑!02与其羡慕别人，不如做好自己看到别人的成功，我们会羡慕，会渴望那个人要是自己该多好啊。但是羡慕归羡慕，别去过度的拿自己与别人比较，无聊而盲目的攀比，只会让自己懊恼，让自己不快，让自己痛苦。与其羡慕别人，活在别人的光环下，不如做好自己，释放自己的光彩。没事时，别总是盯着别人，多看看你自己，别人有什么都是别人的，只有你有了，那才是你自己的。当你想努
3、力，想变得优秀，却看不到方向的时候，就低头做事。尝试多了，你就越加知道自己该做什么了。如果你停止不前，就算你找到了方向，发现你已经跟不上了，还得重来。凡事自己心里要有个谱，接受你所不能改变的，改变你所能改变的。你一样可以让自己变得更好。03越努力，越幸运命，是失败者的借口;运，是成功者的谦词。失败者说：命不好，心里却后悔，当初没尽力。成功者说：是运气好，心里却清楚，付出的代价。古人说，种瓜得瓜，种豆得豆。你想有所得，就得有所付出。付出不一定有回报，但不付出永远都没有回报。不要还没有尝试努力，就说自己不行，你努力了，尽力了，才有资格说自己行还是不行。不要刚开始努力，就说太难了，就放弃了，你只有坚
4、持拼到底，才有资格评判自己的坚持是对还是错。当你觉得异常艰难的时候，也许你正在走上坡路，多坚持一下，说不定就到山顶了呢。真正能让你倒下的不是对手，而是你绝望的内心;只要你心里充满希望，就有胜利的机会。就好比掉进河里，不见得会淹死，不爬出来才会淹死。愿你有好运，如果没有，希望你在慈悲中学会坚强。从今天起，每天微笑吧，世上除了生死，其他都是小事。多一点努力，就多一份幸运。04别人拥有的，你不必羡慕，只要努力，你也會拥有;自己拥有的，你不必炫耀，因为别人也在奋斗，也会拥有。你要做的是认清自己，找准自己的路，坚定的走下去，相信自己。人生，越努力就越幸运。励志*2：为什么不愿行动为拖延症?如果你长期觉得
5、拖延不仅影响你的工作，而且让你产生负罪、无法胜任、自我厌恶、紧张和忧郁的感觉，那你十有八九可以被称为拖延症者了。美国德保罗大学的心理学教授约瑟夫费拉里研究了美国、澳大利亚、西班牙、委内瑞拉、秘鲁、土耳其、加拿大、意大利等国的情况，发现慢性拖延症者的比例达到20%，各个国家没有什么特别的不同。他在接受采访中说，这些人知道自己需要尽快开始工作，但总是拖延，他们去做一些有趣甚至有益的事情来逃避工作。他们甚至还会去做一些平时讨厌的事情，比如洗衣服、打扫房间、修窗户等。“其实拖延的人不完全是懒惰或者没有责任心，拖延从根本上来说并不完全是一个时间管理方面的问题，也不是一个道德问题，而是一个复杂的心理问题。
6、拖延症背后的心理学因素很复杂，比如害怕失败，害怕成功，害怕被控制等。”拖延心理学一书的作者简博克说。是生理原因还是精神原因?简博克说：“拖延有它的生理学基础，但我不认为这是一种精神疾病或者成瘾行为。抑郁的人可能会拖拉，因为抑郁让他们缺少精力和动机做事情。那些有焦虑障碍的人也可能会拖延，因为他们很焦虑能否集中精力来做完事情。而睡眠障碍患者更容易拖延，因为他们缺少睡眠，就不那么容易集中注意力。在这些例子里，拖延是一个潜在精神问题的症状，主要的精神问题需要尽快处理，以便有精力处理拖延。”所以，她认为拖延是一种行为，与其被称为可“治愈”的，不如被称为可“管理”的。“你可以通过了解拖延症背后的心理因素来
7、管理拖延的趋势，让你的目标更明确，更合适，把目标分成一小块一小块，每一小块分配一点时间来完成，逐渐改变你的做事方式。”之前人们认为拖延是完美主义、害怕失败、个性反叛造成的，现在研究人员从更宽泛的角度来看待这个问题。加拿大卡尔加里大学的心理学家皮尔斯斯蒂尔在接受采访中告诉我，他发现，并没有证据表明反叛、神经质或完美主义使人拖延。事实上，完美主义者比其他人少拖延，即便他们有更多的担心。此外他还发现男人比女人稍好一点，年纪大的人比年轻人好一点。斯蒂尔还考察了以下几种情况：一个自信的人如何完成一项特殊的工作，一个容易分心的人如何完成一项工作，一个任务是很无聊还是很令人愉快，工作完成后如何即时奖励。他发
8、现，如果你对成功的不确定性更大或者容易转移注意力，你就可能更加容易拖延。相反的，令人愉悦的工作、更直接的回报、更大的机会，就会让你有动力完成得更快。一项能够立刻带来回报的工作，相比日后回报更大的工作，我们更喜欢前者。“这些研究说明拖延症不能仅仅归结于一个因素，它开始于不同人的不同个性以及所处的特殊的环境。”斯蒂尔说。他总结了和拖延最密切的四个因素：对成功信心不足，讨厌被人委派任务，注意力分散和易冲动，目标和酬劳太过遥远。“如果你了解了拖延的成因，然后采取有效的措施，就有可能战胜它。人们不能通过拖延来保护脆弱的自尊，而要发现自己为什么缺乏自信，学会接受自己的不完美。我希望能帮助人们更好地接受自己
9、，不要生活在拖延的压力和恐慌之下。”他说。励志*3：每分钟、每一天，我都是全力以赴的说句心里话，我从第一天开始就没想过当首富，所以我才会把公司持股稀释到这个样子。但我还是没有想到尽管把自己的股份降到8%，还是有那么多。很多年以前，我跟我的老婆、公司2号员工张瑛有过一次聊天。我问：“你希望你老公将来成为首富吗?”她说：“首你个鬼啊，你怎么看都不像首富的样子。”我说：“你希望我是一个有钱人还是一个很有钱的人，还是不缺生活费用同时受人尊重的企业家?”她回答：“当然受人尊重了。”我们就定下了这个。那时候，我都没想过成为杭州下城区或者翠苑街道的首富，我不想当，这不是我要的。我跟你一样，年轻的时候好奇过首
10、富，有些人就喜欢那口。钱在100万元的时候是你的钱。其实现在中国最幸福的人是一个月有两三万、三四万元钱，有个小房子、有个车、有个好家庭，没有比这个更幸福了，那是幸福生活。超过一两千万元，麻烦就来了，你要考虑增值，是买股票好呢、买债券好呢，还是买房地产好。超过一两个亿的时候，麻烦就大了;超过十个亿，这是社会对你的信任，人家让你帮他管钱而已，你千万不要以为这是你的钱。我的工作可能跟大家不一样了，从体力变成脑力，我后来发现越来越辛苦，但是没办法，谁让我是做这份工作的。如果能换，我一定跟你换。我比你们稍微大一点的时候，我们原来的CTO吴迥讲过一句话，雅虎搜索引擎就是他写的。他说时间真宝贵，我愿意出一百
11、万美元买一年时间。我说瞎扯，我恨不得卖你两年时间。我那时候真的这么想，但是现在觉得时间太宝贵了，现在才觉得很多东西，人们不这样走，你想要的，你最后拿到的不是你要的，中间的过程才是你要的，这个等你到一定年龄，你会理解的。还有一个问题就是我真不上淘宝，我也不会用支付宝，我并不觉得这值得骄傲，这主要的原因是我太太买。但我不会买，原因也简单，我每天很担心，如果我买了以后，我就会认为淘宝很好;因为我不买，我老是听别人讲淘宝不好的时候我就记住了，我就回来去找行癫，找天猫。以前阿里巴巴刚起来的时候，所有的功能我都用，现在我也不可能用了。假设一个像我们今天这么大一个生态系统的CEO，像我这样的人，对淘宝的功能
12、了如指掌，你们应该把这样的CEO开除掉。我认为我的职责不是来检测工具，我的职责是永远带大家坚定方向，这才是我的职责。怎么把产品做得好、用得好是你们的职责，但是怎么坚守方向、看到困难，穿过困难、看到成绩，穿过阳光、找到背后的困难，这是我的工作。我跟大家一样，也是这么普通的，也没人来教过我，最困难的时候，也没有人拉着我的手说“马云，你坚持下去”。拉着也没用，我要跳楼还是得跳的，我知道，人生就是一种经历，人一辈子结局都是一样的，去火葬场。一辈子的经历，很重要的一点就是痛苦的经历，难的经历。我说冬天只要不倒下，我半跪着不倒下，别人倒下了，我就成功了。你痛苦的时候，你要记住别人也同样痛苦，只不过你比他多
13、熬一分钟，你就过去了。很多痛苦、很多烦恼，睡一觉就过去了。因为我知道，你要有这种心态，这就是一种经历。等你过了这个阶段、过了这种经历以后，麻烦的事情只要睡一觉、出去走一走，别去听它，就过去了。所以在最困难的时候，给自己一点时间，去做一些跟这个事情没关系的事情，可能激情又会回来，我自己就是这样。否则难道你找个墙去撞一下?困难都会过去的，每一次想想这是最后一招了，过了两天又有一招了。都是这样，你一开始堵住了，那就推你一步，停一停往那边看。又猛又持久才是值钱的，猛不值钱，年轻人都很勇猛，激情一点就火爆，但没有用。你要把自己说失败了，就再来过;我失败了，继续来过;又失败了，我还来过。我高考还考三年呢，
14、总会考上的。跟大家讲又猛又持久，可以举一个例子，我跟泰森打架的话，是谁倒霉?是泰森倒霉，他只要不把我打死，一开始就被我刮一个耳光，他会比我更紧张。泰森打败我很正常，某种程度来讲，这是心态的问题。心态就是开心，越困难的时候，给自己开心一点，形势就会发生变化。还有一个很重要，就是信任。因为信任，所以简单，我特别喜欢这句话。大家永远记住，我们之间的信任不可破坏，要相信阿里巴巴的CEO和今后任何的CEO，都是以这种心态说我们坚定使命、价值观。任何政策变化都会对70%有利、30%不利，假如任何政策都会对100%有利，那这个是垃圾政策，就等于没出政策。因为信任，所以简单，大家继续保持对于信念信任的持久和发
15、展，也是极其关键的。这个公司是一个好公司，在中国我认为很少有这样的公司。今天我们想创造的是十年以后，这个集团必须成为全世界最为骄傲的公司。我有很多的梦想。小时候想当兵，没成功;当警察，没成功;当科学家，我想也没想过，读书这么差，也当不了科学家。几乎很多年轻人的梦想，我都有过，梦想一个个破灭，我一个个又把它捡起来，从个人角度是称为梦想，集体称之为理想。理想是一帮人坚持，讲的是我们，梦想讲的是我。我自己觉得我没想过我会做企业，我更没想到我们做的企业会这么大、这么有影响力。我也没想到这么累、这么辛苦，远远超过大家想象，无论体力、脑力、心力，所付出的。你说有钱了，根本不懂得享受，也没时间享受，都不知道该干吗，所以这是命决定了我。但是我今天找到了快乐，就是跟大家一起，跟一帮有情有义的人，一起做一件有价值有意义的事情，使得我不能停下来，因为我今天停下来，我就阻碍了整个团队的理想实现。但是有时候、到一定时候，我必须停下来，因为我再往前走，会阻碍别人前进的步伐，这是自己度的把握。什么力量?你要问我怎么去支撑大家，就是因为我觉得跟一帮有情有义的人在做一件有意义的事情的时候，还是其乐无穷。尽管这从个人来讲是很倒霉、别人看来很好的事情，但我告诉大家，未必。别人看来很不好的事
