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1、机关干部新闻写作奖励措施 为了提升全镇机关干部新闻写作和信息报送的主动性，促进更多的优异新闻作品问世，从而扩大南溪镇的著名度和影响力，特制订本奖励措施：一、奖励对象：全镇机关干部二、奖惩方法：1、双稿酬：凡被县以上刊物采取的新闻稿作者将享受双稿酬，即除领取刊物支付的稿酬外，凭稿酬通知单或汇款单原件在财政所领取相同数量的稿酬。2、刊用奖：除双稿酬外，作者还将得到刊用奖，其详细标准是：县一级刊物采取通讯每篇奖励20元，采取调研文章每篇奖励50元；市一级刊物采取通讯每篇奖励50元，采取调研文章每篇奖励100元；省一级刊物采取通讯每篇奖励100元，采取调研文章每篇奖励200元；中央级刊物采取通讯每篇奖
2、励200元，采取调研文章奖励400元。3、信息报送：党政办要建立信息报送台帐制度，每报送和采取一条信息，全部必需具体登记，被县委办采取主条奖励30元、综合20元、简讯10元，被市委办采取主条奖励60元、综合40元、简讯20元，为提升信息报送质量，由滕锴和邓廷骏负责信息内容的审核。4、县级电视台采编我镇新闻以50条为基数，超任务每条奖励党政办和宣传文化中心30元。完成工作简报编写和新闻网站内容奖相关经办人1000元，缺一次扣40元。5、处罚方法：将宣传工作任务纳入对党政办公室、宣传文化中心目标考评，未完成任务50%的扣20分，完成任务50%以上未达成80%的，扣10分，完成任务80%以上的不扣分
3、。三、指导性任务：为了强化我镇外宣工作，确保取得实效，特以党政办公室、宣传文化中心为考评单位下达年度刊用稿件指导性任务。在县级刊物发表4八篇、在市级刊物发表3五篇、调研文章发表七篇、县级电视台新闻120条、市县两级信息报送共完成考评分100分。从4月起，每七天编写一期全镇工作简报，每半月更新一次镇政府网站内容。四、要求：全体机关干部要紧紧围绕县委县府和镇党委政府的中心工作，抓住发展第一要务，坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针，牢牢把握正确舆论导向，展示我镇三个文明建设的新结果，树立南溪镇崭新形象。要深入农村、小区、厂矿、企机关，深入群众中心，立于善于发觉新闻价值，宣传工作亮点，坚持贴近实际，贴近生活，贴近群众，努力实现“三个代表”主要思想。各办要做好刊用稿件的剪报工作，并立即将相关剪报资料移交宣传文件中心存档。五、说明：诗歌、散文、摄影等体裁作品可参考本措施实施。
