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1、泓域咨询 /养老服务跨区域合作项目扶持资金申请报告养老服务跨区域合作项目扶持资金申请报告xx集团有限公司目录一、 养老服务指导思想9二、 核心人员介绍10三、 项目名称及项目单位11四、 项目建设地点11五、 编制依据和技术原则11主要经济指标一览表13六、 主要结论及建议14七、 建设规模及主要建设内容14八、 项目工程设计总体要求15九、 项目选址原则16十、 保障措施16十一、 威胁分析（T）18十二、 高级管理人员23十三、 环境影响合理性分析26十四、 项目进度安排27项目实施进度计划一览表27十五、 项目运营期原辅材料供应及质量管理28主要原辅材料一览表29十六、 预期效果评价29
2、十七、 项目总投资30总投资及构成一览表30十八、 资金筹措与投资计划31项目投资计划与资金筹措一览表31十九、 经济评价财务测算32二十、 项目风险分析34二十一、 项目招标依据37二十二、 总结37二十三、 附表38主要经济指标一览表38建设投资估算表40建设期利息估算表40固定资产投资估算表41流动资金估算表42总投资及构成一览表43项目投资计划与资金筹措一览表44营业收入、税金及附加和增值税估算表45综合总成本费用估算表45固定资产折旧费估算表46无形资产和其他资产摊销估算表47利润及利润分配表47项目投资现金流量表48借款还本付息计划表50建筑工程投资一览表50项目实施进度计划一览表
3、51主要设备购置一览表52能耗分析一览表53报告说明（一）建立基本养老服务清单制度制定并发布基本养老服务清单，明确服务对象、服务内容、服务标准和支出责任，优先将经济困难的高龄、失能、重残、空巢、留守、计划生育特殊家庭等老年人列为重点保障对象。根据我市经济社会发展水平及人口老龄化形势，对不同老年人群体分类提供养老保障、生活照料、康复照护、社会救助等适宜服务。到2025年，基本养老服务清单不断完善，服务供给、服务保障、服务监管等机制不断健全，努力实现基本养老服务人人可及。（二）发挥特困供养服务设施兜底保障作用加强特困供养服务设施适老化改造，推动消防设施提档升级，提升失能老年人照护服务能力。对有集中
4、供养意愿的特困老年人实行集中供养，做到愿进全进、应养尽养。在满足特困人员集中供养需求的前提下，其余床位允许向社会开放，推进入住轮候试点，建立科学合理的公办养老机构收费价格形成机制。推动特困供养服务机构聘用人员薪酬待遇改革，提升兜底保障机构养老护理人员薪资水平。（三）健全老年人能力综合评估制度做好老年人能力评估标准的宣贯推广，开展实务操作培训和应用指导。开展老年人能力综合评估工作，根据个人意愿为65周岁以上老年人提供能力综合评估，将特困、低保、低收入等老年人所需评估费用纳入年度财政预算安排。培育老年人能力综合评估机构和评估队伍，加强能力建设和规范管理。依托养老服务综合信息平台建立老年人能力评估信
5、息管理系统，对评估工作开展监督管理。到2025年，老年人综合能力评估制度基本建立，评估结果作为老年人享受相关服务与补贴的重要依据。（四）完善老年人福利补贴制度实行特困人员护理补贴制度，切实提高特困人员保障水平。完善生活困难的失能老年人护理服务补贴制度，缓解生活困难失能老年人的照护负担。健全农村丧失劳动能力和贫困老年人生活补贴制度，不断简化申报、审批和发放程序。为年满70周岁以上的高龄老人发放生活保健补贴，做好老年人优待服务工作。持续开展老年人意外伤害保险工作，为居家养老的特困供养人员、重点优抚对象及80周岁以上老年人等购买意外伤害险，提高老年人及家庭抗风险能力。（五）加强老年人探访关爱服务建立
6、探访关爱服务机制，各级民政部门指导镇（街道）开展空巢、留守、失能、重残、计划生育特殊家庭等特殊困难老年人摸底排查工作，依托养老服务综合信息平台，建立基础数据库。发挥养老服务机构专业优势，通过社区养老服务站等服务设施网络开展探访关爱服务。丰富探访关爱服务内容，全面了解探访对象的健康、家庭、经济、安全等情况，做好特殊时期的应急处置。到2023年底前，基本建立特殊困难老年人探访关爱服务机制，各区县结合实际出台实施方案；到2024年底，探访关爱服务普遍有效开展；到2025年底，确保特殊困难老年人月探访率达到100%，困难老年人能够得到有效帮扶，关爱服务机制更加健全。（六）积极推动建立多层次长期护理保障
7、制度推动建立健全老年人社会救助、社会福利和社会保险相衔接的长期照护保障制度。推动按照国家长期护理保险制度试点要求，探索设计我市长期护理保险制度体系，积极申请长期照护保险试点城市。发挥社会救助、社会福利、慈善事业、商业保险补充作用，保障不同层次照护需求。规范和引导商业银行、保险公司、证券公司等金融机构开发适合老年人的理财、信贷、保险等金融产品。根据谨慎财务估算，项目总投资48739.47万元，其中：建设投资37548.81万元，占项目总投资的77.04%；建设期利息899.61万元，占项目总投资的1.85%；流动资金10291.05万元，占项目总投资的21.11%。项目正常运营每年营业收入887
8、00.00万元，综合总成本费用71784.34万元，净利润12358.00万元，财务内部收益率17.75%，财务净现值8703.60万元，全部投资回收期6.37年。本期项目具有较强的财务盈利能力，其财务净现值良好，投资回收期合理。二级标产业环境分析2019年，坚持稳中求进工作总基调，深入贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，深化供给侧结构性改革，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定，全力建设“高质量产业之区、高品质宜居之城”，经济高质量发展动能持续增强，社会大局保持和谐稳定，人民群众获得感、幸福感、安全感显著提升。2020年，是“十三五”规划的收官之年，是全面建成小康社会的决胜
9、之年。当前，世界经济格局复杂多变，但中国稳中向好、长期向好的基本态势没有改变，坚持从全局谋划一域、以一域服务全局，对标对表抓落实，沉心静气谋发展，努力推动经济社会各项事业再上台阶。当前时期，国际国内环境继续发生复杂深刻变化，经济社会发展既面临难得的历史机遇，也面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战，必须准确把握、妥善应对，更加奋发有为地开拓发展新境界。从外部环境看。当今世界和平与发展的时代主题没有改变，世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化深入发展，新一轮科技革命和产业变革蓄势待发，世界经济在深度调整中曲折复苏，国际环境的不稳定、不确定因素增多。国内经济发展进入新常态，经济长期向好基
10、本面没有改变，新的增长动力正在孕育形成，仍处于可以大有作为的战略机遇期，但战略机遇期的内涵发生深刻变化，正在由原来加快发展速度的机遇转变为加快经济发展方式转变的机遇，正在由原来规模快速扩张的机遇转变为提高发展质量和效益的机遇。我国经济周期性因素与结构性矛盾并存，特别是供给总量和结构不适应需求总量和结构，加快结构性改革成为紧迫的战略任务。从自身发展看。区域正处于蓄势崛起、跨越发展的关键时期和爬坡过坎、转型攻坚的紧要关口，呈现出鲜明的阶段性特征。一是发展机遇前所未有。国家“十三五”规划明确要把城市群作为带动发展的新空间，制定实施新时期促进地区崛起规划，为地区提升在全国发展大局中的地位提供了重大机遇
11、；“一带一路”建设全面展开，国内外产业持续梯度转移，为地区新一轮高水平对外开放提供了重大机遇；国家实施创新驱动发展战略、中国制造2025、“互联网+”行动计划，为我省加快产业转型升级提供了重大机遇；国家深入推进新型城镇化、生态文明建设、脱贫攻坚工程，为地区补齐短板提供了重大机遇。二是发展优势前所未有。三大国家战略规划实施建设成效显著，战略先导优势持续提升；产业集聚区、服务业集群支撑和配套功能不断完善，发展载体优势持续提升；航空网络、高速铁路网、公路网和现代综合交通枢纽格局加速形成，区位交通优势持续提升；工业化、城镇化加速推进，市场规模优势持续提升；人口红利正在向高素质、高技能的人才红利转变，人
12、力资源优势持续提升。三是困难挑战前所未有。主要表现在：经济下行压力大，传统产业拉动力量逐渐减弱消退，新兴产业尚未形成有效支撑，推动新旧产业转换任务艰巨；城镇化水平低仍是制约经济社会发展的主要症结，城市综合承载力和带动力不强，农村基本公共服务保障能力弱，推动城乡发展一体化任务艰巨；自主创新能力弱，高层次人才不足，促进创新的体制架构尚未形成，推动创新驱动发展任务艰巨；资源环境约束加剧，雾霾天气、水污染、土壤污染、农村环境污染等问题严重，推动绿色低碳发展任务艰巨；市场机制不完善，市场活力和内生动力仍需进一步激发，推动经济体制改革任务艰巨；贫困人口基数大，且集中在基础设施薄弱、生产要素匮乏的偏远地区，
13、推动脱贫攻坚任务艰巨。一、 养老服务指导思想立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，围绕实施积极应对人口老龄化国家战略，以满足老年人多样化、多层次服务需求为导向，以推动高质量发展为主题，完善基本养老服务，发展普惠养老服务，推进互助养老服务，支持家庭承担养老功能，培育养老服务新业态，促进养老事业和养老产业协同发展，积极构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，持续增强广大老年人的获得感、幸福感和安全感。二、 核心人员介绍1、龙xx，中国国籍，1977年出生，本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任，2017年8月至今任公司监事。2、贾xx，中国国籍，无永久境外居留
14、权，1970年出生，硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。3、宋xx，中国国籍，无永久境外居留权，1959年出生，大专学历，高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问；2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。4、赵xx，1957年出生，大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、陈xx，中国国籍，无永久境外居留权，1971年出生，本
15、科学历，中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。6、何xx，中国国籍，1978年出生，本科学历，中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。7、朱xx，中国国籍，无永久境外居留权，1958年出生，本科学历，高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长；2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理；2019年3月至今任公司董事。8、邵xx，中国国籍，无永久境外居留权，1961年出生，本科学历，高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。三、 项目名称及项目单位项目名称：养老服务跨区域合作项目项目单位：xx集团有限公司四、 项目建设地点本期项目选址位于xx（以最终选址方案为准），占地面积约99.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。五、 编制
