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1、学生会工作总结学生会组织部工作计划范文 一、部门定位(一)部门性质组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的主要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。(二)工作宗旨严谨高效，民主团结。(三)关键工作了解和掌握全院团组织的基础情况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举行和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的多种数据统计和材料搜集工作、评选优异团员和团干、部长考评和星际干事量化考评、完成学生会交办的其它任务。二、内部建设(一)
2、例会制度我部的例会时间定于每七天一晚21：45，部内组员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，认真听取会议精神并做好笔记，配合办公室同学做好会议统计。要求讲话时当主动讲话，提出可行性意见，方便更加好的完成工作。和会时尊重她人，认真聆听她人讲话讲话，确保会议顺利进行。例会会议上，立即的对工作进行分阶段总结，充足了解本部门和其它部门的工作计划，强化部门组员进行批评和自我批评的力度。(二)干事培训我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训，使其立即适应学生会，能够立即地投入到学生会的工作中方便于为同学们服务。其培训包含：office软件培训
3、、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定时以游戏等轻松愉快的方法，增加部门凝聚力。(三)小组长负责制每七天设小组长一名，负责部长和干事直接的联络工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志全部含有超强的战斗力。(四)优异干事评选：本部的优异干事评选关键采取民主投票的方法，每人都有平等的机会当选部门优异干事，另外，违反部门相关要求的部员也有对应的处罚方法。如，开会迟到将写检讨以确保以后不再发生这类情况等。内部每七天将评选表现突出的优异干事加以表彰，以激励干事主动投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘部分人才进行培养，以强化本部门的后备力量
4、。(五)部内分工组织部的工作量多且复杂，所以需要干事分工明确、团结协作，对工作进行责任分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事发明充足锻炼自己的机会。每个月轮番写好计划和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评和团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要注意的是，要加强同各班团支部沟通和联络，充足了解，稳妥工作。(六)部门互助在完成本部工作的同时，还要加强和其它部门的沟通和联络，全力帮助其它部门工作。主动参与凡属学生会的各个部门的活动，并力争做到最好，为整个学生会增光添彩。(七)优良学风建设本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的经验，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。另外，还要走出本部，像其它部门学习各方面的能力，在学习的过程中，也不停提升本身的人际交往能力、语言表示能力和沟通协调能力等等。
