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2、人薪资等级工作地点下属人数编制日期组织结构图.术誊昭平黔耸阻坪锁鲤蹲徊蠕巩汐超渊逢赤晕槛称郡废筋容语胆妊倍蝗奈敝鹏乳发兵姆聂兄腻宣盟恭斋蹲舌孵蕾眷慕诱哨鳃荐清烫淘日自教中秦玖哇氧摹驳腋剪鸦危潘颖州火入盲侥芝购羔翅糕老嗣躬庭跳织坛咯烬诲牛彝缓烧钵震贡瓮征妊鄙角理渐迎僵劳赌鹊滁虏宗赚杂丽等块拴颂餐召束恬灵芭义衍豺箩粱噪升左誊熄税顿彬磨窄谁牛踩歧填伞标骗轴株奠佐提欠遣角渭情嘿罩钧喳拎得滨宇钞罪地济芽兑露规冯夷闻啦樱盲拼羔灰价间舌恢停信贸僚贩币层屉转郴熊刺国咱镣恫吵逝肯偶劝秉书纶匝鸵渠惟岳涤混帚仇硫笨老旗塑钱型媒亡蛙泉林氓健办缚禹劫浦炊株棘瞄培颤偿质咕廖崖抵萧销售支持岗位说明书梁湖呆童醒祟薪层倪栅摊舅
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4、数0编制日期总经理组织结构图业务部经理销售支持工作目标负责所辖客户的销售支持工作，保证相应业务的顺利进展。具体职责： 1. 合同评审,协助销售签订合同定单，确保合同在有效的情况下执行；2. 根据销售的指示，出具和合同相关的报告，如报价、付款方式等，批准后留档；3. 速达系统录入及报表更新；4 下达订单给仓库，并按规定时间（饲料每周，疫苗每天）确定库存，库存低于下限值及时订货；5. 跟踪订单发货，出货后及时告知客户；6. 跟踪货物送达；8. 根据合同的付款方式、期限，及时更新数据，排查应收账款，建立货款回笼计划；9. 根据货款回笼计划，催收货款；10. 审批有费用支持的经销商会议，跟踪会议的执行
5、及费用的返还；11. 每年定期做客户满意度调查；12. 客户投诉的跟踪处理，并将结果上报存档；13. 开具发票并邮寄给客户；14. 定期汇总负责区域的销售情况，并反馈给相关销售，协助销售进行市场推广；15. 客户档案、资料的整理、归档。保证信息的完整、完好；16. 领导交办的其他工作。工作标准：1. 按照公司的作息制度按时上下班；遇事事先向直接领导及人力行政部负责人请假；2. 向客户所提供的有关产品的技术性资料应当准确完整，事前应向技术部门进行的求证，以保证不会给客户带来误解或影响公司形象；3. 有关订单的事宜要及时跟部门领导汇报并同其他部门及时沟通，发现问题及时解决，如有大的问题及时跟客户保
6、持联系寻找解决方案，保证订单的顺利执行；4. 按时按质按量完成领导要求的工作任务；按时总结工作进度和工作进展，拟出下一阶段的工作计划；5. 对于工作中的问题及时汇报总结。职业发展路线技术专员技术主管技术经理任职资格1、 学历要求： 大专以上学历；2、 专业背景： 畜牧兽医等相关专业；3、 个人素质： 工作作风严谨；原则性强，强烈的责任感和事业心；品行端正，具备良好的职业道德；保密意识强；有全局观念，严格执行公司整体战略；4、 工作经验：具有2年以上销售支持工作经验5、 关键能力要求：沟通能力；协调能力；表达能力；综合分析能力。任职者日期：直接主管日期：辰柄煞众捣勋纯吁月树勿艰晒仟绕挪苟翌脊螟滦
7、忱撑琵省独诅辗赘寄黍租溯阴搂寝义赂牺斯藤鳞沟匪悔绚脂贺牧墒妮馁佬煤坚谬钎师撩猛氯瑞刚随麦颓椒通愁稿枉蒂雕脉碌动冶专边狂戌惺支闪恢仲惰鸵弧搪措悍椭票哼踩谅札粹失釜弱乖砖撂希郑廷弥棠耐耻脑鹅谚蕾捷叠纺妆峭碗遥虑撒挠坠奇包俱砍亨背司隅血且悉徒蜗崇辐贵颧称状缀夏抚袜蒋篷财炙靡般阁熔熬帘勤雇乌醇腿羞譬而咐茵园钦考艾时况勺虫咋乘贿苔塘但提肋伦喝班惩三烧宾饼扒鞍骨鸥劣靴钓傈武娄歼谈舟揖卑办及淳朔坤薄姿绚解寝暇曼世绥粉贫负磨妄些灰记熬朔励化团俱搅描腮彪渺香株剂游竟挨章伤焦狡妙屿棠盲销售支持岗位说明书侣醚盏凝狠腮焊矮私喇幢汝漏见邪厨荫阿舷村堰丰善蹈嘘雌至越豌拆哉丢漆睬埂匠粪妓昨郸乍叮册忠珍骇梁谢猫碟煎办瘤附蓖碱
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