《怎样当好中层干部的心得体会》由会员分享，可在线阅读，更多相关《怎样当好中层干部的心得体会（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、怎样当好中层干部的心得体会 截止到现在，自己成为一名中层干部已经有近x月的时间。在这段时间里，在局班子和各位科长、主任无微不至的关心和精心指导下，学做人、学办事、学管理，跌跌撞撞地完成了一名中层干部的负担的职责和工作任务。下面就怎样当好中层干部，尤其是怎样当好副科长谈谈自已粗浅的体会。一、我心目当中中层干部的概念俗话讲，只有知道自己是干啥的，才能明白自己应该怎样干。因此说，找不准位子，进入不了角色，永远也干不好工作或干工作永远被动、挨打。经过几年的体会，我个人认为中层干部就是局班子的参谋和助手，本科室通常干部的楷模和旗手。即是局班子的一名战斗员，又是一名指挥员。即要自己会干工作，还要会率领导同
2、志们干工作。二、怎样当好中层干部，发挥排头兵作用当好中层干部是我们在座各位的能否干好本科室工作的一项首要任务。在当好中层干部过程中，应注意以下多个步骤。一要服从领导听指挥。“下级服从上级”是党的组织标准之一。从局内部来讲，中层干部是服务局班子，是不折不扣的实施局班子决议布署的一支骨干队伍。就我们办公室来讲，服从领导听指挥更为主要。二要能当助手会参谋。一能够为局班子和局长、分管局长出筹划策，尤其是在部分困难工作和不好办的工作面前，要拿出初步处理的问题的对策，向领导进行汇报，请求指示，决不能单纯的把工作上缴，推给领导，自己座等实施现成的研究结果。更不能因工作给领导增麻烦。三要会干工作懂业务。中层干
3、部就是干详细工作、详细干事的干部。假如不会干工作，不懂业务，即便是你的人缘再好，同志们也不会服你，即使当面服你，背地也不会服你。所以，我们中层干部必需要熟悉工作，即知道政策法规，又要对本科室的每一项工作全部能独立完成；要会抓工作，对每一项工作从头到尾要有一个清楚的思绪，不能哪黑哪宿，要打有算，计划周详；要会总结工作，一项工作完成，不但要能够用文字准备的表示出来，还要有能够总结经验，查找不足，方便以后加以完善。四要作风扎实作表率。什么领导带什么兵。在科室内部，其它同志全部在看着我们干工作。我们的一言一行、一举一动，和处理的每一件小事全部在影响着科里的通常同志。只有充足发挥出埋头苦干、讲究奉献、吃
4、苦在前，享受在后的精神，才能发挥出我们的非权力影响力。五要协调关系善配合。在科室内部，要会协调本科室同志之间的工作业务，使同志们不分份内份外，全部能主动帮忙，预防出现一边有些人干，一边有些人看的不良现象；对待其它科室的业务，尤其是部分职能相近，需要共同完成的工作，要主动上前，勤于沟通，全力配合，立即完成。六要合理分工会用人。尺有所长，寸有所短。要针对科室人员各自专长，合理安排工作岗位和明确相关职责，使她们全部充足发挥各自的聪慧才智，全方面调动本科室人员的工作主动性。三、怎样处理好和科长的关系，当好副科长我是一名副科长，怎样处理好和科长的关系很主要。因此要时刻注意四个字。一是切记一个“副”字。时
5、刻要表现出自己是副职。树立在科室内部以科长为核的意识，注意自己是配角，甘当绿叶。该科长讲的话，自已不要讲，该科长表的态，自己不要表，总而言之要不讲过头话，不办过头事，更不能和科长争座位、抢镜头。二是把握一个“度”字。在不揽功、不越权的前提下，主动主动的抓好本职员作。坚持“到位不越位”的标准，针对自己的分管的工作，围绕科长的总体工作思绪，要大胆的放手去干，勇于唱主角。尤其是在多种疑难险重的工作面前，要主动为科长排忧解难，勇于引火烧身，冲锋陷阵，充当主角，把绿叶作的更绿，使花更显红。三要维护一个“和”字。搞好团结。和科长坦诚相处，即不能两面三刀、疑神疑鬼、相互猜疑，更不能各吹各的号，各唱各的调，分散科室工作协力。四是注意一个“补”字。也就是说要拾遗补缺。“人无完人，金无足赤”。要补台不折台，在科长的工作思绪有漏洞、有偏差时，要处以公心，立即的提出来，不能在一旁看笑话，“喝倒彩”，更不能向外说三道四、拔弄是非、“拉倒车”。确保各项工作完成的严丝合缝、滴水不漏、万无一失。另外，科长不在或外出时，要主动主动把本科室的工作负担起来，尽可能地把部分能处理的事情，帮助科优点理完成，尽可能少让科长在回来后处理以往的简单工作。以上看法纯属片面见解、个人体会，无理论依据。因为本人年纪轻、阅历浅、水平低，看法、话语等如有不妥之处，权当本人闲谈之言，请勿专心过脑，并敬请批评指正，当立刻整改
