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1、学校团委工作总结标准样本我校团委在上级团委和学校党支部的领导下，努力工作、积极进取，求实创新。现将半年来的工作总结如下：一、积极贯彻落实常规工作1、抓好升降旗仪式，利用国旗下讲话阶段性贯彻思想德育主题，2、检查落实团徽佩带情况、过团日活动。3、抓好发展新团员工作。_月份发出通知，_月份开培训班，召开了团章知识讲座，“五四”前审批，吸收了一批新团员。并认真做好推优工作，团委向学校党支部推荐钱贵华、张永阳两位年青教师申请入党，上年七一党支部大会讨论通过为入党积极分子，并于今年_月_日如期转为预备党员。4、及时做好团费收缴工作。及时上交团建统计表及上半年团费。二、发挥阵地作用，协助学校德育及其他部门
2、开展工作1、抓好团委广播站工作，每天一播，宣传学校好人好事，抒发学生感想，指出不良现象。2、积极配合政教处搞好文明班评比及日常德育工作，指导学生实施道德体验，推行学生民主治校。校团委、学生会支部进行各项日常行为规范的检查评比，努力营造勤奋、严谨、文明、守纪的校园文化氛围。3、定期检查各支部对绿化带维护工作。_月份在学校领导亲自带领下，更新了花圃及绿化带，拓种了足球场文化长廊边的荫香、樟树。_月份新置了校门各花圃。三、结合各项主题开展专题活动。（学校存有实践记录、活动图片）1、我校团委认真支部，及时开展_月主题活动。在_月初召开各支部动员大会，布置开展参与志愿服务、“学雷锋”活动月主题活动。我校
3、团委_月初在黄校长的领导下召开了向雷锋同志学习的动员大会，号召全校师生每人做一件好事，每生写一篇活动感想（或征文），每班开展一次以上集体的主题活动，并参与一次植树活动。在_月主题活动中，同学们热情高涨，思想情操得以陶冶，扶孤敬老、环境保护等主题得以实施，老师也收集了很多开展思想教育的素材。有些团支部的活动做得很出色：有些学生结合自身实际，开展活动；有些撰写了新时代雷锋精神的不同含义；有些支部提出了爱清洁、保护环境的有力倡议；有些小结了在活动中的劳动感想；有些提倡继续开展学雷锋助人为乐，为国家造福，为人类造福。另外，我校团委还组建了志愿者服务队，长期发扬雷锋精神。为了表彰先进，树立典型，经各支部
4、评选，选送了部分“学雷锋积极分子”，学校团委将在_月_日给予通报表彰及奖励，同时，学校团委投票评选出七1、八2、九1班团支部为“_月学雷锋先进团支部”。邹阳伟、黄静思、伍飞群等同学的作文被评为优秀征文。_月的春风飘逝，但雷锋精神是永存的，我们应当时刻记住雷锋同志说过这样的一句话“人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。”。2、_月下旬镇党委布置支部了我校舞蹈队进行训练，于_月_日晚参加县“广场文化艺术节”黄坌镇专场演出。大大活跃了我校业余文化生活，给热爱表演的同学一个表现自己的舞台；镇党委、团委、学校给予了积极鼓励。3、从_月_日贴出启事，_月_日进
5、行了广播员换届竞选比赛，经培训于_月_日发证上岗。4、_月份支部开展纪念建团_周年、“五四”运动_周年系列活动。（1）结合团县委表彰先进精神，我校团委在_月布置各班评选出优秀团干、队干，优秀团员、队员等各类先进分子，并于_月_日晚召开了团员代表大会进行表彰，树立典型和学习榜样，小结前段团队工作，重温入团誓词，齐唱团歌等。（2）54当天还举行了男女子三分球定点投篮、乒乓球托远比赛、书画展等活动，热烈庆祝青年节。5、支部了庆祝“六一”主题活动。表彰了优秀少先队员；举行了教工子女“六一”亲子活动。四、发挥教工团支部的潜能，加强对青年教工团员的培养教育关心青年教工的工作、生活，让他们感受到学校的大家庭
6、的温暖，适应学校工作。学校团委争取学校党政领导的帮助和支持，积极引导青年教师加强师德规范，平时的一言一行都要注重为人师表。开展了师生篮球联谊赛、五四野外烧烤等有意义的文体活动，丰富了他们的业余生活，让他们以校为家，乐于教育事业，把爱心奉献给学生，促使青年教师早日成才，进而成为学校的骨干和后备生力军。五、成绩与不足有学校、镇党委、镇团委的大力支持，全体老师的认真支部、学生的积极参与，我校团队活动开展得有声有色，效果显著，并得到了上级领导和社会群众的一致好评。学校团委连续被评为阳山县“五四红旗团委”；今年“五四”，张永阳、陈飞英老师被评为县“优秀共青团员”，温翠琼老师被被评为阳山县“优秀少先队辅导
7、员”、欧玉婵同学被评为县“优秀少先队员”。但我校团队工作还存在许多不足，活动资金紧缺，学生人数少而挖掘出来的各类特长生少，新鲜科技活动、比赛跟不上，等等，还需迅速改进，还需上级领导、部门大力支持。总之，我校团委踏实开展工作，今后将继续多向兄弟团委学习，多向上级团委请示汇报，增强团队建设，更好地开展各项团队活动，真正为青少年成才作出有力的保障。学校团委工作总结标准样本（二）_年本人担任北京大学校团委书记职务。在上级团委和校党政领导的支持、关心下，_年度开展了一些团的基础工作，还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育，引导广大青年学生立志成才，争做有用人才。现将一年的学习、工作述职如
8、下：一、加强理论学习，提高自身素质：1、本人作为团员青年又作为团的基层干部，政治思想上与上级领导保持一致，认真学习贯彻团中央和团区委精神。严格履行团员义务，忠诚于_教育事业，在广大青年团员中向榜样学习，正确处理集体利益和个人利益关系，崇扬奉献精神。2、作为团委副书记，更应具有良好的政治理论素质，本人任职期间，能重视学习，加强学习，带领全体共青团员始终将政治学习作为日常工作的一部分，经常学习党和领导人的重要讲话、时事政治和相关理论进行深入学习和探讨，写好学习体会文章。经过一年的努力，自己的政治理论水平有了明显的提高，从而更坚定了_信念。3、本人平时勤勉自励，以高标准严格要求自己，工作学习积极进取
9、，倡导求实精神。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动学校团的工作。常常思考学校团委工作如何开展，如何提高团干部和自身工作能力，如何在原工作基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。同时还利用各种途径学习团工作经验，总结阶段性工作，积累经验，为学校团工作的进一步开展打下扎实基矗二、在履行岗位职责方面：围绕自己所分管的工作，根据我校共青团工作的特点，自觉地转变思想观念，增强奉献服务意识，经历了一个由基本熟悉到适应的过程。1、发挥青共校理论学习阵地作用，培养和提高新生学生干部政治思想素质，本学期共举办两次党课培训班并择优推荐入党积极分子参加朝阳党
10、校的培训，引导学生尽快适应大学生活并发挥骨干带头作用。2、组织开展一二九纪念活动，引导广大青年学生增强团员意识，树立坚定正确的政治方向，培育正确的价值观和人生观。3、加强团委制度建设，完善团委例会制度、设计东大团委标志并购置统一服装。4、加强学生干部队伍建设，开展学生社团状况调研，进行团委纳新和广播站纳新，探索分学生社团建设的新模式。5、认真组织参与实施暑期大学生勤工俭学活动，如参与学校招生活动和海尔集团的兼职。6、积极开展校园文化活动，如高校音乐巡演、元旦晚会、篮球赛、广播站主持人和编辑竞癣社团秀，艾滋病预防的系列活动，每周电影播放，学习经验交流，一二九征文和签名，甲流预防以及大型讲座等，营
11、造良好的校园文化氛围，促进学风建设。7、组织开展大学生社会实践活动，重阳节走进颐圆敬老院，将在文艺汇演中将青年人的风采完全释放，在陪老年人聊天玩耍间将青年人的爱心进行到底，得到敬老院和社会各界的一致好评。8、组织团委成员开展素质拓展活动，加强团委凝聚力和团队精神，得到广大成员一致好评。9、认真做好大学生青年志愿者的组织建设和活动开展工作、参加国庆_周年志愿者活动，引导大学生增强奉献精神和社会意识。10、是协助团部门负责人做好团的常规活动和其它各项工作，如团的组织建设、部门作风建设，学校卫生检查活动，学校评估活动等等。三、主要存在的不足：1、深入青年学生中间调查了解不够，学生调研工作有待进一步加
12、强。2、创造性地开展工作还有很大的欠缺，对加强社团建设缺乏清晰的思路，不能提供有力的指导。3、工作任务繁重时有急躁的情绪，对到统筹安排稍有欠缺。一年来，我校团委不断探索更加科学、民主的管理办法和有利于广大团员成长的道路，通过广大同学和团委的共同努力，我校团委工作进展顺利并且为学校工作做出应有贡献。_年校团委干事考核标准考核目的：为更好的促进团委工作，达到良好的奖惩效果，也为加强和健全团委组织的自身建设,提高团委干事的工作积极性,加强干事的考核与监督,为后备干部培养提供依据,特制定并实施干事考核制度。团委会委员考核制度（一）工作组织性及态度（30分）（1）开会及工作无迟到，缺席现象，有事履行正确
13、的请假手续。（10分）（2）团委组织活动能及时参加。（5分）（3）干事服从部长及团委总书记的工作安排，分工能及时完成，对形成的决议坚决执行，行动积极，定时向部长汇报的工作。（10分）（4）努力维护团委会的自身形象，接受全校师生监督，起着率先垂范的作用，并在同学中担当起团委委员的责任。（3分）（5）加强团结合作精神，对各项工作能积极主动。（5分）（二）工作原则性（20分）（6）工作中无私现象，坚持原则。（6分）（7）在同学中起带头作用，本身不得违反校规校纪。（3分）（8）要工作中积极热情，对工作多想办法，多出主意，而不是松散拖拉。（5分）（9）能够协助其他部门工作，反对事不关已，高高挂起。（3分
14、）（10）纪律观念（会议、工作和活动纪律）（3分）（三）工作方法性及能力（15分）（11）对部门布置任务的完成情况及时间观念（5分）（12）遇事应变能力，团队协作能力与同事人际关系（3分）（13）工作有主见，能提出好意见，不拘一格。（2分）（14）工作时，能自觉接受同学的监督，不摆架子，和颜悦色对待他人。（5分）（四）工作成绩（20分）（15）学期中组织或主持过的活动影响好。（5分）（16）工作有成效，能在同学中形成一定影响或者对今后工作起指导作用。（5分）（17）工作有创新精神，对部门工作或学生会工作有较大的促进作用，具有开拓性。（5分）（18）做出突出贡献或为学校赢得荣誉情况。（5分）（五
15、）学习成绩（10分）（19）在任职期间，学习成绩优良。（2分）（20）在自己学好的同时，能带动大部份同学。（5分）（21）如在期末考试中有考试成绩不及格者，则直接引咎辞职。（干事所在专业部不同，考核标准应视情况而定）（3分）（六）其他（5分）（22）好人好事（1分）（23）主动帮助同学、关心同学。（2分）（24）一切受学校表扬和批评，及主动在国旗献词。（1分）（25）干部、干事互评（1分）按该考核内容立项，共五大项二十五小项，共100分，其中60分为基本分，得分85及以上为优秀，低于基本分为考核不合格。各部门在每月采取内部成员无记名评分及干部评价相结合的方式进行考核，在每月月末进行考核。（1）考核结果作为评选优秀团干的重要依据，并报送学生处备案，作为内部考查和评优评奖的参考依据；（2）结果作为培养团委后备干部的重要依据。（3）对于考核成绩优秀者（85分及以上）及对团委会工作有突出贡献者，在评优时予以优先考虑；（4）对于低于基本分（60）的干事，由所在部门酌情予以解聘，并报学生处备案；（5）受警告及以上处分或一学期内学业成绩有两门功课不及
