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1、医院党委上半年工作总结范文党委办上半年工作总结 医院党委是领导和团结全院同志全方面建设医院、发展医院的关键力量,在发展市场经济及全方面推进改革开放的新形势下,医院党委担负着历史的重担,面临着时代的考验,其关键领导作用只能加强,不能减弱。今天XX给大家整理了医院党委上半年工作总结，期望对大家有所帮助。医院党委上半年工作总结范文一在院党委的领导下，根据党委工作布署，党办紧紧围绕医院的中心工作，以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真落实2021年党的工作关键点和医院文化建设工作关键点，深入加强医院党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，使党支部的战斗
2、堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了更加好地发挥。现将2021年上半年工作总结以下:一、强化干部思想理论武装，不停提升干部的管理水平和实施力一是严格实施党委理论中心组学习制度。组织学习李源潮同志在全国组织部长学习落实党的十七届四中全会精神培训班上的主要讲话，观看介绍沈浩同志优秀事迹的电视专题片和全省关键领导干部深入落实落实科学发展观，加紧经济发展方法转变专题研讨班会议精神等。在学习中，坚持学习计划制度、集中研讨制度、中心讲话制度和学习考勤制度。经过学习，使广大党员干部端正学风，更新知识，创新思维，不停强化大局意识、忧患意识、责任意识、服务意识和廉洁从政意识。二是狠抓职员政治学习。坚持每三个月制订
3、下发职员学习计划，将重大的时事新闻，中央、省委领导的主要讲话精神，卫生工作方针，行业作风方面的好经典、好事例列入学习内容。同时，结合医院改革和发展的实际、紧密联络职员思想和工作，提出思索讨论题。三是连续开展中层干部系统化培训。前后邀请西安交通大学特聘教授孙学勤讲授“医院全成本控制方法”、“怎样提升医院实施力”;邀请远大企业副总裁黄曙光来院讲课，学习了解远大文化，推进和加强医院文化建设。经过开展干部培训，干部的能力素质和管理水平得到不停提升。四是为中层以上干部发放责任胜于能力一书。大家在认真阅读的基础上，结合工作实际写心得、谈体会，增强了责任意识，改善了工作作风。经过讲课和开展读书活动，党员干部
4、不停丰富知识、开阔视野，增加了才能，提升了水平，为做好本身工作打下坚实基础。五是制订了我院推进学习型党组织建设的实施措施。经过学习型党组织建设，不停提升我院党员干部的理论水平和实践能力，筑牢战斗堡垒，充足发挥党员的先锋模范作用。二、强化组织建设，深入激发党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用年初根据民主评议党员的要求，以总支为单位，对全院近1000名在职党员进行民主评议。在建党91周年之际,根据院党委布署,党办主动组织开展庆七一、创先争优暨“向党汇报“专题活动。活动中,新老党员进行入党宣誓，向50年党龄的老党员颁发荣誉证书，各总支分别向党进行汇报，全院近600名党员代表以合唱红色歌曲等形式回
5、顾我党光辉历程，喜迎党的91岁华诞。现场气氛热烈又庄重，收到了良好的教育效果，受到广大党员干部职员的好评。弘扬正气，树立经典，主动开展创先争优活动。七一前夕，对评选出的53名优异共产党员、15名优异党务工作者和15个优秀基层党组织进行表彰。经过开展创立争优活动，深入增强了广大党员干部的党性观念，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到很好地发挥。做好组织发展工作。重视在临床一线、青年技术骨干中发展党员，不停增强党员队伍的战斗力。组织48名入党主动分子参与省卫生厅组织的第二十一期入党主动分子培训班，上半年发展新党员17人，预备党员转正18人。主动参加全国省级综合性医院政研会和卫生厅政促会活动
6、，组织党务干部主动撰写论文，有篇论文报送至中国卫生思想政治工作促进会省级医院分会。三、不停强化党的制度建设和作风建设一是根据卫生厅实施党务公开的要求，结合医院实际，制订了我院党务公开实施意见。二是为深入加强总支建设，更加好地发挥总支书记的作用，加强对总支的管理和考评，制订下发了总支书记考评管理措施。三是为强化党总支书记职责，加强医德医风建设、立即掌握职员思想动态，制订出台了总支书记查房制度。总支书记每七天带队深入临床科室听取意见，了解职员的思想动态，帮助临床处理实际问题，受到党员干部职员的好评。四、大力加强医院文化建设一是制订医院文化建设工作综合目标管理考评细则，把各级干部抓医院文化建设纳入制
7、度化轨道。二是春节来临之际，由党办牵头，和相关部门共同举行“医患同乐迎新春”联欢会，此项活动我院已连续举行了四年。正月十五元宵佳节，我们和相关部门精心组织闹元宵灯迷会，这是我院连续五年举行闹元宵灯迷会，已成为医院文化建设的一张刺眼名片。三是制订了医院文化建设工作关键点。四是邀请远大企业副总裁黄曙光以“企业文化和团体建设”为题做汇报，院领导及班组长以上干部、党小组长、干部职员500余人参与培训会。台上台下互动，收到良好教育效果。五是组织人员参与卫生厅于6月18日举行的全省卫生系统首届文化艺术节开幕式。开幕式上我院领导和50名歌唱演员一展歌喉，齐唱院歌。表示了省医人从病人出发，为病人着想，廉洁行医
8、，弘扬人道主义的高尚精神。医院党委上半年工作总结范文二一年来，医院党委在以邓小平理论、“三个代表”主要思想、科学发展观为指导，围绕医院改革发展大局和中心工作，全方面推进医院党的建设工作，以“学习型党组织建设”、“创先争优”等活动为专题，以加强理论学习和干部作风建设为抓手，加强领导班子及干部队伍素质建设;以行风及医德医风建设为抓手，加强党风廉政建设;全方面提升思想政治工作水平，为医院健康连续发展提供了坚强有力的政治保障和组织确保。一、加强理论学习，用优秀的理论武装头脑，增强党员干部职员思想素质以党委中心组为学习龙头，以党支部为学习单元，带动科室职员的理论学习，用党的理论武装干部职员，将学习和工作
9、相结合。今年中心组共组织集体学习12次，内容包括党的精神、党的各项方针政策及法律法规等，各科室学习时间超出200课时。为更加好地组织好学习落实党的精神，给党员干部配发了党的汇报单行本、党的文件汇编、党的汇报教导读本和新党章等理论书籍，组织党员收看党的开幕式，各党支部展开了精神学习讨论,书写学习心得，进行了一场全方面建成小康社会，夺取中国特色社会主义新胜利的行动纲领的专题教导。还开展了党史知识问答，党史、党风廉政建设为专题的一般党员讲党课评选活动，共有25名党员参与。二、健全组织抓规范，深入扎实党组织建设1、发挥政治关键作用，完成了党委换届工作。今年4月，医院完成了党委换届工作，选举出了新的党委
10、、纪委委员，党委委员由5名增至7名，纪委委员由3名增至5名，党支部由原来的6个增设为8个，并完成了支委的选举工作。扩大了党组织覆盖面，各党支部均能认真抓好党支部目标考评、党员发展、党员评议、三会一课等工作学习制度。在“创先争优活动”、“学习型党组织”活动中，各党支部根据医院党委要求，精心组织，广泛动员，认真落实，参加率达成了100%，实现了活动的预期目标。在日常工作中，党支部参加科室业务学习、综合考评、民主管理、干部推荐等工作，实实在在地发挥了党支部的战斗堡垒作用。2、发挥好党组织的确保作用在落实上级组织和医院的关键工作上，发挥党员干部的先锋模范作用，确保关键工作的顺利完成。今年，在党员干部的
11、带动下，在全体职员的努力下，医院经过了三级甲等医院的复审工作。3、严格做好发展党职员作，主动选树经典。医院现有党支部8个，党员138名，今年新发展3名同志加入中国共产党，7名预备党员全部按期转正。“七一”前夕，表彰了优秀党支部2个，优异党务工作者4名、优异共产党员12名.4、加强党费收缴使用管理。党费收缴使用是医院党委在党务管理中的一项主要工作，党委派专员负责，根据党费使用管理要求合理使用党费，严格根据收缴手续，按时收缴，对每个党员交纳党费情况认真登记，并立即向上级党组织缴纳党费。5、做好党员信息管理工作。今年按时正确完成多名党员的组织关系接转、信息录入和上报工作。6、加强中层干部队伍建设。严
12、格干部选拔任用程序,规范选拔任用干部的标准、条件、措施，实施竞争上岗。在干部使用中，重视干部多岗位锻炼，认真实施了干部轮岗制度。院党委加强对后备干部的培养、管理，在工作中给信任、培育和扶持。三、深入开展“创先争优”活动。1、推行“三亮”践诺服务。推行“三亮”践诺服务是医院开展创先争优活动的关键方法，“我是共产党员”是每个党员的庄重承诺。不但是全院职员承诺的经典代表，而且集中表现了每位医者仁心的情怀。2、重视点评促发展。对照个人承诺和岗位职责，每个党支部全部定时开展点评活动。门诊部党支部每个月开展创先争优点评工作，并制作专栏公告点评结果;住院部党支部在所属各科室悬挂优异流动红旗展示评选结果，达成
13、了改善服务，推进工作的目标。3、围绕一线“求实效”。让支部在一线建设，让“一岗双责”在一线表现，让学习在一线深入，让问题在一线处理，让经典在一线选树，经过开展一般党员讲党课，院领导联络支部，推优评先倾向临床等详细工作，有效提升了各党支部的战斗力、凝聚力，为医院发展注入了生机和活力。四、重视预防抓治理，反腐倡廉工作深入推进医院党风廉政建设工作紧紧围绕医院中心工作，充足发挥监督检验职能，着力构建和医院发展和建设相适应的教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加强行业作风建设，主动推行院务公开，把党风廉政建设和行业作风建设和医院目标管理同布署、同检验、同落实、同考评，有力地促进了医院各项工作的深入开
14、展。1、强化责任，使医院党风廉政建设和医院中心工作有效结合新一届领导班子组建完成以来，立即对党委组员重新进行了分工，严格推行领导干部“一岗双责”的责任;分别签署了党风廉政建设责任书和行业作风建设责任书，做到责任明确，考评详细，使党风廉政建设工作和业务工作、精神文明建设工作紧密结合，有效落实党风廉政建设工作的深入实施。2、深化院务公开，主动接收群众监督，在阳光下运行权利医院修订了医院信息公开工作制度，定时对院务公开工作情况进行督导检验，有效地促进院务公开工作的深入开展;同时加大信息公开力度。一是经过职代会的形式公开;二是经过公告栏公开;三是经过多种会议、院报、网络等渠道公开，向职员公告医院发展计
15、划、评先选优、岗位设置、干部任免及包括职员切身利益等所关注的信息，向社会公布卫生行业收费标准等群众期望了解的信息，主动接收群众监督，使权利在阳光下运行。3、高度重视、完善方法，做好患者满意度调查工作患者满意度调查是了解医院医疗质量、服务、环境及医德医风等工作的主要手段，为了立即发觉医疗过程中存在的问题，医院经过采取定时向患者发放意见表、电话随访、设置意见本、召开病职员休座谈会等形式，开展了患者满意度调查活动。经过分析问题和立即整改，逐步改进提升了医疗服务质量。3、深入明确工作关键，真抓实干，确保实效一是强化监督，尤其是关键强化对领导干部和领导班子的监督，健全了监督约束机制，对权力加强制约。二是认真推行“三重一大”工作要求。对重大事项，班子集体研究决定。三是认真实施干部任前谈话制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效方法。四是纪检监察部门对器械、设备、后勤物资的采购招标进行监督。4、深入开展治理商业贿赂专题工作一是严格实施政府集中招标采购措施，对药品、医用设备、医用耗材、检验试剂等全部实施招标采购，并做好公告和监督工作。二是加强对大处方、抗菌药品的使用管理。修定了处方点评制度，制订了抗菌药品临床应用专题整改活动方案，加大对大处方、滥用抗生素的监督检验。五、全方面开展精神文明工作1、开展科普
