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1、小学工会四个一活动总结范文柘城县供电公司工会“四个一”活动总结柘城县供电公司工会对省电力公司工会提出的“挂钩一个基层班组、参加一次生产实践、开展一次主题谈心、做好一项专题调研”为内容的“四个一”主题活动，及时制定活动方案，下发通知，全面开展“四个一”主题活动。通过“四个一”活动的开展，公司工会干部自身素质和作风建设水平得到提高，现将“四个一”活动开展情况总结如下一、领导重视为使“四个一”活动落到实处，公司工会按照省公司工会精神及早制定“四个一”活动方案，并成立了以工会主席为组长，公司工会干部为成员的“四个一”活动领导组，全面负责和指导“四个一”的开展和实施。领导组下设办公室，负责活动具体工作的
2、统筹协调，办公室设在公司工会。二、围绕“四个一”深入一线服务按照活动安排，公司所有工会干部分别对公司市场营销部、95598客户服务中心、供电所基层单位进行挂钩、实践、谈心、调研。明确要求工会干部挂钩一个基层班组，深入调查研究、督促检查、具体指导，帮助挂钩班组查找工作差距，理清工作思路，总结成功经验，解决实际问题。参加一次实践活动，在实践中增长见识，锻炼才干，培养韧性，并以此为契机，增强与基层职工的沟通，开展不拘形式的谈心活动，将谈心活动有机融入到日常工作与生活之中。在活动开展过程中要勤于思考、善于总结，积极开展专题调研活动，深入研究工会工作面临的新情况、新问题，以理论创新推进工作创新。三、通过
3、“四个一”活动带动一线工作公司工会干部通过“四个一”活动，深入基层，调查研究，和基层员工在工作实践中谈心沟通交流，共同促进，共同提高，在实践中学习，在学习中提高，不断提高自身素质。工会干部发扬亲历亲为的优良作风，以“带思想、带安全、带作风、带技能、带业绩”为主要内容，把“四个一”主题活动的开展过程，当作学习、领悟、转化、提升的过程，从而带动一线员工工作积极性，促进一线工作顺利开展。通过活动的开展，增强了公司工会干部学习的实践性、针对性和实效性，加强工会干部的作风建设，进一步提高工会干部的综合素质，建立工会干部服务一线职工的长效联动机制。小学工会四个一活动总结范文（二）东风小学“四个一”活动工作
4、总结0我校工会在区教育工会和学校党支部的领导下，深入_和_，以_为指导，坚持全心全意依靠教职工办好学校的原则，围绕学校的中心工作，团结和动员广大教职工，全面履行工会各项职能，切实维护教职工的合法权益，继续加强和完善教代会制度，在创新、发展、参与、监督过程中，切实加强工会自身建设，增强工会的凝聚力，求真务实，服务全局，全面提高教职工的整体素质和学校的教育教学质量，努力为教职工办实事，现总结如下：一、维护教工的合法权益在_方面，我们工作的重点放在每年一次的教工大会上，放在教工的提案上，放在平时倾听和采纳教工们的合理化建议上。1、在终年的教工大会前，我们都发给教工们提案表，教工们通过填写提案，积极参
5、与教育改革和学校管理，工会认真办理提案，切实做好维护工作，办复满意。2、开好每学期的老师座谈会是_工作的重要形式，座谈会上，工会认真倾听教工们对学校教育工作和管理工作的合理化建议，并将这些意见和建议反映给校领导，校领导对可采纳的建议尽快给教工们答复，从而提高了教工们民主参与民主管理学校的积极性，充分调动了教工们搞好教育工作的自觉性和主动性，并撰写一份_调研报告和师德师风的论文。二、不断加强理论学习，提高教工师德水平不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质提高的重要保证，学校党支部结合计划“加强师德修养，构建书香校园”的活动，注重教职工的理论学习，规定隔周二下午为教师学习时间，通过学习，不断
6、提高教师的政治理论水平和道德修养。首先，我们加强了政治理论的学习，让教师、树立正确的人生观、职业观，良好的品德，同时我们多渠道、多层次开展各种形式的师德教育活动，开展“学习师德标兵，争当优秀教师”的师德教育专题活动，用身边的典型事例来感染、鼓舞和带动更多教师，促进教师由师德规范向师德自律的转变，教师要做一个有责任感、有进取感、在亲和感、有约束力教师。开展活动以来，我校出三期宣传先进老师刊，而且开展了师德师风的演讲比赛，杨萌老师被评为市级师德标兵。三、加强师资建设提高老师业务水平学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重真培养教师的教育教学能力，学校坚持“岗位培训，
7、内部挖潜”的方针，工会积极配合校行政领导，大力强化师资队伍建设，全面实施名师工程。配合学校继续实施培养，骨干教师队伍，针对我校青年教师多的情况，工会让已经通过教学关，表现突出教师与刚调来教师结成对子，平时督促做好师徒结对子活动，扎扎实实地开展，研究工作，徒弟每周都要听师傅的课，听后要与师傅交流，师傅每月听徒弟至少一节课，对徒弟在日常教学中的疑难问题要及时予以指导。四、发挥维护职能依法维护教师合法权益1、_新工会法的学习活动，贯彻全心全意依靠教职工办学思想，保护和调动教职工的积极性和创造性，尤其鼓励扶持教师参加继续教育和各种教学技能培训，充分体现了教师的发展权。2、了解教职工家庭情况，特别是经济
8、收入情况，积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，_看望生病教职工。五、坚持校务公开加强行风建设发挥工会的监督职能学校工会全面贯彻执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极_实施学校校务公开，今年，学校和工会联合召开教师会，列出内容向全校教职工公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学后勤等情况，校务公开使教职工对学校发展改革的目标，管理的方法，工作的程序进行全面、深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。总之，自开展活动以来，我们做了大量的工作，也取得了不少成绩，但我们清醒地认识到，我们的工作还存在许多不足之处。第页共页
