《企业年金EET税收优惠模式下的免税率与征税率研究》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业年金EET税收优惠模式下的免税率与征税率研究（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、企业年金EET税收优惠模式下的免税率与征税率研究论文导读:：税收优惠模式不明与力度不足是制约我国企业年金发展的主要因素之一。在国内学者普遍认为EET是我国企业年金最佳模式的基础上，建立企业年金基金平衡模型，测算实现目标替代率最优参数组合下的缴费率为8.52%，即EET模式下企业年金缴费环节的免税率；构建EET模式的精算模型，估算EET模式下企业年金待遇给付环节的征税率为23.2%；最后指出我国应尽快明确企业年金税收模式、科学精算税优模式下的企业年金各环节的免、征税率。论文关键词：企业年金，EET，税收优惠模式，税率一、引言企业年金计划作为我国养老保险体系的第二大支柱，它的健康发展利于提高退休职
2、工的生活水平，利于企业人力资源管理的更新，利于解决人口老龄化背景下的养老问题与缓解政府财政压力，同时也利于提高社会、经济社会效益，促进效率与公平的均衡。然而我国目前企业年金飞发展水平还比较低下，发展速度也较为缓慢，据有关资料显示，截止2006年底我国企业年金参加企业仅2.4万多万家，参加职工仅964万，覆盖率约8%，而世界上主要国家的覆盖率超过1/3，美国、英国和日本其覆盖率则达50%。造成我国企业年金发展缓慢或低水平的原因有很多，其中最重要的原因就我国企业年金税收优惠政策的缺乏与不完善，具体主要表现为：税收优惠模式不明确，优惠水平不足，优惠政策碎片化与地区分割，优惠幅度不一财务论文，试点地区
3、企业年金缴费允许税前列支成本的比例4%，而非试点地区可列支的成本比例差异大，比较混乱，其可列支的成本比例从4%到12.5%不等。国内外一些学者对于企业年金税收优惠免税率、征税率进行了精算研究。Dufresne指出，在投资收益率服从均值为实际利率，方差为一固定常数的独立、同分布的前提下，分别得出了缴费率、基金水平的均值及方差的表达式，并得到了它们的极限存在的条件。Haberman研究了待遇确定型计划中随机利率为AR（2）模型时的缴费与养老基金水平的一阶、二阶矩。邓大松、刘昌平建立我国企业年金基金平衡模型，测算实现目标替代率的最优参数组合，得出不同参数下的缴费率，即理论上税收优惠下的税收优惠免税率
4、。王晓军给出了工资指数化增长时的职工缴费率模型，进而对企业年金税收优惠相关的缴费率、优惠税率进行测算。林义、彭雪梅、刘云龙等从企业所得税、个人所得税角度考查了企业年金税收优惠的免、征税率。国内学者普遍认为，EET是企业年金最合适的征税方式，是我国实现我国企业年金快速、健康发展的最优征税方式。本文在此基础上，针对EET模式下的免税率与征税率研究的不足或余地，建立企业年金基金平衡模型，测算实现目标替代率有关参数组合下的缴费率，分析EET模式下企业年金缴费环节的免税率8.52%；构建EET模式的精算模型，测算出的EET模式下企业年金待遇给付环节的征税率为23.2%。二、我国企业年金EET模式下缴费环
5、节的免税率企业年金制度作为我国养老保险体系的第二支柱、重要补充，它肩负着养老保险20%替代率的重任，这20%的企业年金目标替代率实现与否关系着参与者退休后的生活水平，关系着我国养老保险体系是否能够持续下去，当然也关系着社会稳定与经济发展发表论文。因此，20%目标替代率的实现，必须考查我国企业年金基金平衡模型，测算20%目标替代率下的企业年金缴费率。在实现20%目标替代率前提下，进一步考查企业年金的税收优惠内容。（一）我国企业年金基金平衡模型根据我国有关的企业年金政策，笔者认为我国企业年金基金平衡模型的假设前提：假定企业年金的缴费费基不变，企业年金个人账户的供款是缴费现金流，给付是一个生存年金，企业年金制度覆盖城镇所有企业及其职工，企业年金计划的目标工资替代率为20%。那么，运用保险精算方法，得出我国企业年金基金的平衡模型如下： （1） 退休前积累的基金总额为： 其中，c：企业年金缴费率，W：缴费工资额财务论文，b：企业年金基金的平均投资回报率，m：职工平均工作年限或缴费年限，p：工资的平均增长率。累计所得养老金按精算的生存年金形式发放，考虑到企业年金是按年领取的，因此引入离散型生存年金及其精算现值为：
