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1、项目绩效目标填报说明： 一中期目标：概括描述延续项目在一定时期内（一般为三年）预期 达到的产出和效果。其中，所填写的期限，按一定时期滚动填写，如 2015 年编制 2016 年预算，填写 2016-2018 年；2016 年编制 2017 年预算，填 写 2017-2019 年等。中期目标三年每年都一样 一次性项目和处于项目期最后一年的项目，不需填写此项，只填写年 度目标。二年度目标：概括描述项目在本年度内预期达到的产出和效果。 三、绩效指标绩效指标按中期指标和年度指标分别填列，其中，中期指标是对中期 目标的细化和量化，年度指标是对年度目标的细化和量化。一次性项目和 处于项目期最后一年的项目，
2、只填写年度指标。绩效指标一般包括产出指标、效益指标、满意度指标三类一级指标， 每一类一级指标细分为若干二级指标、三级指标，分别设定具体的指标值。 指标值应尽量细化、量化，可量化的用数值描述，不可量化的以定性描述。1产出指标：反映根据既定目标，相关预算资金预期提供的公共产 品和服务情况。可进一步细分为：1）数量指标，反映预期提供的公共产品和服务数量，如“举办培训的班次”、“培训学员的人次”、“新增设备数量”等；2）质量指标，反映预期提供的公共产品和服务达到的标准、水平和效果，如“培训合格率”、“研究成果验收通过率”等；（3）时效指标，反映预期提供公共产品和服务的及时程度和效率情 况，如“培训完成
3、时间”、“研究成果发布时间”等；（4）成本指标，反映预期提供公共产品和服务所需成本的控制情况， 如“人均培训成本”、“设备购置成本”、“和社会平均成本的比较”等。2效益指标：反映与既定绩效目标相关的、前述相关产出所带来的 预期效果的实现程度。可进一步细分为：（1）经济效益指标，反映相关产出对经济发展带来的影响和效果， 如“促进农民增收率或增收额”、“采用先进技术带来的实际收入增长率” 等；（2）社会效益指标，反映相关产出对社会发展带来的影响和效果， 如“带动就业增长率”、“安全牛产事故下降率”等；（3）牛态效益指标，反映相关产出对自然环境带来的影响和效果， 如“水电能源节约率”、“空气质量优良率”等；（4）可持续影响指标，反映相关产出带来影响的可持续期限，如“项 目持续发挥作用的期限”、“对本行业未来可持续发展的影响”等。3满意度指标：属于预期效果的内容，反映服务对象或项目受益人 对相关产出及其影响的认可程度，根据实际细化为具体指标，如“受训学 员满意度” “群众对XX工作的满意度” “社会公众投诉率/投诉次数” 等。4实际操作中其他绩效指标的具体内容，可由部门（单位）根据需要，在上述指标中或在上述指标之外另行补充。 鞠躬尽瘁，死而后已。诸葛亮
