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1、物流部主管岗位说明书岗位定义岗位名称物流主管岗位编号WL-01所属部门物流部职务级别主管级直接上级总经理直接下级成品仓副主管，统计文员职责概述1. 负责组织建立、监督和执行物流部的各项管理制度和流程，保证物流部整体工作目标的实现；：2. 为生产、销售、财务、客户等提供良好的物流服务，同时将库存等物流信息及时准确反馈给相关部门：3. 采取各种管理手段和管理技术来实现物流供应链的最优化管理，提髙匚作效率，降低物流成本，降低库存；具体职责1. 负责物流部日常工作汁划、组织、控制、协调，保证部门运作匚常和库存货品安全；2. 制订各项工作il ?划和措施来保证物流部门的各项工作目标的顺利实现：3. 协助
2、销售部促销物品的发放、配送方案的洛头、执行，保证促销政策执行过程中的物流顺畅；4. 负责物流部员工培训、考核和监督，并建立咼效的物流管理团队；5. 建立健全公司的物流运输合同，建立与第二方物流公司良好的合作氛囤，监控物流运输成本；6. 负责全国各分公司的仓库管理及发货指导工作；7. 不断对物流运作过程中的数据进行收集、整理、分析、归纳，为公司的管理决策提供物流信息；8. 协调物流部门内部和外部关系，保持本部内部以及本部与其他相关部门的良好沟通和协调：9. 部门日常异常问题处理及信息反馈：10. 向上级负责并报告工作：职务权限部门员匚任免、奖惩、绩效考核的审核：部门管理制度和流程的完善和修订：考
3、核指标库存帐H 9实物的准确率99. 9%;发货及时率100%;发货准确率99. 9%;任职要求性别不限年龄28岁以上语言国语流利，其他不限教育背景及培训1. 学历要求：大专以上学历2. 专业要求：物流管理、财经管理、纺织服装、或会计专业3. 汁算机：熟悉OFFICE办公软件操作，熟悉常用的 POS系统管理软件工作经验：所需知识和技能1. 专业技能：有先进的物流管理理念；熟悉服装行业的物流仓储等供应链管理：有良好的物流制度和流程建设及运营能力。2. 语言表达能力：良好的语言表达能力；3 沟通、协调能力：良好的沟通、协调和组织能力：其他要求：责任心强，品徳好：能承受工作压力：编制/日期审核/日期
4、批准/日期物流部成品仓副主管岗位说明书岗位定义岗位名称成品仓副主管岗位编号WL-05所属部门物流部职务级别主管级直接上级物流经理直接下级成品仓组长、物料仓组长、 成品仓统计职责7槪述1. 监督和执行成品仓的各项工作管理制度和流程，并保证销倍物流信息和物流运转止常：2. 成品进出仓的安全管理、维护以进出仓帐目管理：具体职责1. 负责成品仓日常工作的计划、组织、协调、控制等，保证成品仓运作的安全有序；2. 做到货品的收发及时准确、库存帐目与实物的 致性，保证成品仓工作目标的顺利实现；3. 具体执行、监督、检査成品仓日常各项工作计划的执行和完成情况、劳动纪律、安全管理等；4. 成品仓各环节和冈位的工
5、作技术指导、技能培训和业务知识培训：5. 优化和改革部门工作流程，提高工作效率，并适时提出合理化建议；6. 部门突发问题处理及信息反馈：7. 协调成品仓部门内部和外部关系，保持与相关部门的良好沟通和协作；8. 向物流经理负责并报告工作。职务权限成品仓员工的奖惩、任免、招聘、绩效考核；成品仓的制度、流程的完善和修订的建议；成品仓日常工作的监督、管理及执行：考核指标成品收货及时率100%：发货准确率99. 9%：收货准确率100%;发货及时率100%:帐目与实物准确率99. 9%：盘 点 准确率99? 9%；任职要求性别|不限年龄22岁飞5岁语言国语流利，熟粵语尤佳1教育背景及培训1. 学历要求：
6、大专以上：2. 专业要求：财经管理类或会计专业、物流管理类专业：3 汁算机孰悉 OFFICE办公软件操作 对丽品或英他服装 DRP管理分销软件系统孰悉：工作经验：所需知识和技能1. 专业技能：熟悉品牌内销和外销服装成品仓的运作：2. 有部门制度和流程建设能力：3. 语言表达能力：良好的语言表达能力：4. 沟通、协调能力：良好的沟通、组织、协调能力。其他要求：责任心强，品徳好：能承受工作压力：执行力强；編制/日期审核/日期批准/日期物流部成品仓组长岗位说明书岗位定义岗位名称成品仓组长岗位编号WL - 06所属部门物流部职务级别职员级直接上级成品仓主管直接下级仓管员、杂工职责概述负责帯领本小组成员
7、执行成品仓的各项工作管理制度和流程，及时准确地完成工作任务：具体职责1. 负责带领本小组成员及时准确完成成品仓主管下达的收、发、退、整理整顿、盘点等工作；2. 具体执行、监督、检査本小组成员日常各项工作计划的执行和完成情况、劳动纪律、安全管理等，保证成品仓工作目标的顺利实现；3. 成品仓收、发、配货等环节和冈位的工作技术指导、技能培训和业务知识培训；4. 部门突发问题处理及信息反馈；5. 成品进出仓货品的安全管理和维护：6. 向成品仓主管负责并报告工作.职务权限本小组成员日常工作的分配、工作监督、工作指导；考核指标成品收货及时率100%：发货准确率99.9%：收货准确率100%；发货及时率10
8、0%：帐目与实物准确率 99. 9%：盘点 准确率99. 9%：任职要求性别不限年龄18岁30岁语.i国语流利.熟粤讥尤作物流部成品仓管岗位说明书岗位定义岗位名称成品仓仓管岗位编号WL-07所属部门物流部职务级别普工级直接上级成品仓组长直接下级杂工职责概述负责执行成品仓的各项工作管理制度和流程，及时准确地完成工作任务：具体职责1. 负责成品仓的收货、发货、盘点、仓库整理整顿等各项具体工作，及时准确无误完成上司安排的成品仓的各项日常工作：2. 严格按照部门管理制度和流程来操作，具体执行日常各项工作和工作计划的执行及完成情况、劳动纪律、安全管理等，保证成品仓工作目标的顺利实现：3. 部门突发问题处
9、理及信息反馈；4. 服从主管、组长的合理工作安排，及时准确完成上司安排的本职或其他具体工作；5. 成品仓出仓货货品安全保管和维护：6. 向成品仓主管、组长负责并报告工作：职务权限日常工作异常情况的反馈和合理化工作建议：考核指标成品收货及时率100%;发货准确率99. 9%;收货准确率100%;发货及时率100%:帐目与实物准确率99. 9%：盘点准确率99. 9%：任职要求性别不限年龄18岁30岁语言国语流利，熟粤语尤佳教育背景及培训1. 学历要求：初中或高中以上：2. 专业要求：不限：3. 计算机：不限：工作经验：所需知识和技能1. 专业技能：熟悉品牌内销和外销服装成品仓的日常运作，对成品仓
10、的收、发、存、退、库存盘点等有有一泄的了解和认识；2. 语言表达能力：有一建的语言表达能力；3. 沟通、协调能力：有一定的沟通、组织、协调能力：其他要求：责任心强，品徳好；吃苦耐劳，能承受工作压力；执行力强：对数字有一定的敏感度；编制/日期审核/日期批准/日期物流部成品仓统计岗位说明书岗位定义岗位名称物流部统计岗位编号WL-08所属部门成品仓职务级别职员级直接上级成品主管直接下级无职责槪述1.建立和维护本部门进销存的库存数据和库存帐目：2.保持进岀仓库存帐目的准确性和致性。具体职责1?负责成品仓进、销、存、退、调等帐目的手工单据处理或电脑帐目处理：2. 严格按流程操作，达致本部门数据管理目标的
11、实现：3. 负责部门文件传递和管理，向相关部门提供必要的各种库存报表及和相关工作信息4. 成品仓各种生产、销售等管理资料的日常管理和保密管理：5. 维护库存货品安全的责任和义务：6. 保持与相关部门的良好沟通与协调：7. 服从主管的合理工作安排，及时准确完成上司安排的本职或其他具体工作；8. 向部门主管负责并报告工作；职务权限 负责成品仓进销存帐目处理和单据处理。考核指标单据处理和传递的及时率 100%:单据处理的准确率100%:单据保存完好率100%.任职要求性别女年龄18岁28岁左右语言国语流利，熟粤语尤佳教弃背景及培训1. 学历要求：高中或中专以上；2. 专业要求：财经管理类或会计、统计
12、专业；3. 计算机：熟悉OFFICE办公软件操作，对 DRP等服装管理进销存软件系统熟悉。工作经验：所需知识和技能1. 专业技能：熟悉品牌内销和外销服装成品仓的运作，有一泄的财务基础知识、统讣知识2. 语言表达能力：良好的语言表达能力：3. 沟通、协调能力：良好的沟通、组织、协调能力。其他要求：责任心强，品徳好：能承受工作压力：对数字敏感。编制/日期审核/日期批准/日期物流部司机班长岗位说明书岗位定义岗位名称司机班长岗位编号WL-12所属部门物流部职务级别职员级直接上级物流经理直接下级司机职责概述1. 负贵物流部司机的日常工作安排、车辆调度、日常的维修保养等工作:2. 负责监督和执行司机的日常
13、操作规范，保证物流运输顺畅、人身安全和公司财产安全。具体职责1. 负责司机的日常工作调配、车辆调度、日常的车辆维修保养等工作；2. 具体执行、监督、检查司机对公司车辆管理办法的执行和完成情况3. 负责司机的日常劳动纪律、安全管理等：4. 负责管理和执行对物流部司机的工作技术指导、技能培训和交通法规等业务知识的培训：5. 日常车辆运输等突发问题处理及信息反馈；6. 协调物流部司机和用车部门的关系，保持与相关部门的良好沟通和协作；7. 向物流经理负责并报告工作。职务权限物流部司机的奖惩、任免、招聘、绩效考核；物流部司机的日常工作的监督、管理调度及工作任务调配：车辆维修保养等。考核指标出车及时率10
14、0%：出车准确率99. 9%：违章责任事故率0:服务满意率95%以上。任职要求性别不限|年龄22岁冷0岁语言国语流利，熟粤语尤佳教育背景及培训1. 学历要求：初中以上；2. 专业要求：熟悉B类或C类车辆的驾驶等：3. 计算机：不限工作经验：所需知识和技能专业技能：良好的B类和C类的车俩驾驶技术：语言表达能力：有一定的语言表达能力；沟通、协调能力：有一定的沟通、组织、协调能力：其他要求：责任心强，品徳好：能承受工作压力：工作配合度高：熟悉广州和珠三角的交通路线；熟悉基本的交通法规：安全意识高.编制/日期审核/日期批准/日期物流部司机物流部岗位说明书岗位定义岗位名称司机岗位编号WL -13所属部门物流部职务级别职员级直接上级司机班长直接下级无职责概述负责物流部车辆运输的日常工作安排、车辆调度、日常的维修保养等工作：负贵监督和执行车辆运输的日常操作规范，保证物流运输顺畅、人身安全和公司财产安全 :具体职责负责司机的日常工作调配、车辆调度、日常的车辆维修保养等工作：具体
