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1、乡镇党委落实全方面从严治党主体责任问题整改情况汇报 乡镇党委落实全方面从严治党主体责任问题整改情况汇报依据xx县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室对我乡2021年度落实主体责任情况评议反馈，xx乡党委果断把整改作为压紧压实“两个责任”，推进各项工作上台阶的机遇和动力，把主体责任紧紧抓在手上、牢牢扛在肩上，严格落实整改要求，认真制订整改方案，精心组织整改工作，现将整改落实情况汇报以下：一、党风廉政建设主体责任落实情况牢靠树立党委推行党风廉政建设第一责任人的工作要求，坚持靠前指挥，以上率下，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体工作，把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。一 快速布署，落实
2、责任。乡党委严格根据书面反馈的意见和要求，召开乡党委会议，认真学习巡查反馈意见精神，专题研究布署整改落实工作，明确要求全体党员干部真正把思想和行动统一到落实全方面从严治党主体责任书面反馈的意见的要求上来，逐项对照检验，做到一件不落、一项不少，制订详细工作清单和整改方案，形成了压力层层传导、责任层层落实的整改工作局面。二 执纪从严，严惩违纪。坚持纪律上“从严”、实施上“较真”、效果上“戒示”，杜绝“老好人”思想，建立严格的刚性责任追究制度。2月份以来，乡党委依据党章、党内纪律处分条例等相关要求对xx村3名村干部违规领取补助进行了立案查处，给予1名村干部党内警告处分和2名村干部通报的处理，在社见面
3、形成良好的执纪监督气氛。二、推行“一岗双责”落实情况明确党风廉政建设责任分工，坚持“管业务必需管勤廉、谁主管谁负责、谁失责谁担责”，层层签署了责任书，压实乡、村两级主体责任，从思想上提升政治站位。针对部分新提拔班子组员对“一岗双责”认识不到位、责任意识淡薄、工作落实松懈的问题，制订了“xx乡干部各职员作情况统计表”，要求班子组员明确每七天的工作计划，并于每七天一晚的学习会上向各班子组员公布，在全方面了解各条线上工作的基础上，达成共识，团结协作、凝心聚力；定制“领导班子组员推行党风廉政建设主体责任职责分解表”、“一岗双责”职责清单等内容的党风廉政建设主体责任记事本，实施定时研究、部署，随时督促，
4、立即提醒。从上周的检验来看，各班子组员全部能主动地向党委责任人立即汇报党风廉政建设工作和“一岗双责”推行情况，记事本根据清单内容，分类、立即地进行了统计，内容详实。三、利用“四种形态”落实情况正确利用监督执纪“四种形态”，切实把纪律挺在法律前面，以压实责任、约谈提醒、抓早抓小为突破口，对苗头性问题常敲“警钟”，着力处理党员干部身上的苗头性和倾向性问题，让群众身边的“四风”和腐败问题扼杀在萌芽状态，避免小错铸成大错、小案酿成大案。坚持“严管就是厚爱”理念，把干部管理监督的关口前移，立足于抓早抓小抓预防，主动探索加强干部日常管理的有效措施，把行为管理和思想管理、工作圈管理和社交圈管理、组织管理和个
5、人自律结合起来，加强对干部队伍状态的分析研判。对干部上班纪律要求，实施周一签到、周五签离和请销假审批制度，乡纪委随机督查，定时通报。加大提醒教育力度，严格落实提醒、函询和诫勉的实施细则，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，立即咬耳朵、扯袖子。日前，乡纪委已对4名公差外出无审批手续，2名未经请假不在岗的乡干部进行了约谈和通报批评。紧盯群众反应强烈的突出问题和关键行业领域，以农村集体“三资”、村干部违规插手村级工程项目等领域作为关键监督内容，瞄准吃拿卡要、大操大办酒席等发生在群众身边的“四风”和腐败问题加大纪律审查力度，对违法乱纪现象和行为发觉一起果断查处一起，决不姑息手软，坚持纪法分开、纪在法前
6、标准，提升震慑效应，把纪律严起来，把正气树起来。四、村财乡管制度实施情况健全村财乡管的规章制度，深入规范财务工作步骤，严格支出审批制度加强收入管理，分管领导和农经员要严格把关，落实责任，财务事项发生时，经乡分管领导审核同意后方可支出，村集体的各项收入全部使用专用收款收据立即足额存入村级专户，开支时再从专户提取。加大乡、村两级干部廉政课堂培训，重申相关的财经要求、廉政制度，让干部懂法明纪、遵纪遵法。对村级“三资”管理、“三务”公开规范化建设，严格落实“四个零入账”、“五个不报账”制度，堵塞管理漏洞，严格控制非生产性开支。在各村自查的基础上，乡纪委组织人员复查，并对各村村集体账务进行了抽查，发觉还有以下问题：xx年以后还存在用公款购置消费烟酒、土特产业务支出；存在反复领取责任补助、误工补助、值班补助现象；存在租车报差旅费、领交通补助现象。针对已发觉未整改、已整改未发觉的问题，乡纪委加大了督促力度，利用“四种形态”，分时段下发了白色、黄色督办单，督促村党支部切实担起主体责任，加大排查、整改力度。同时，对村党支部责任人开展谈话提醒，做到真重视、真研究、真整改、真巩固。
