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1、目 录AbstractI摘 要II第一章 绪论1一、研究背景1（一）管理信息系统的发展历史1（二）国内管理信息系统发展现状1（三）企业人事管理的现状2二、问题的提出及研究的意义3三、课题研究的内容及目标3四、开发工具简介4（一）Visual Basic简介4（二）ADO 数据库访问技术4（三）SQL Server20006五、可行性研究6（一）技术可行性6（二）经济可行性7第二章 系统需求分析8一、需求分析目标8二、需求分析的原则8三、需求分析的一般步骤8四、系统业务流程分析9（一）业务流程图使用的基本符号9（二）企业人事信息管理系统业务流程图9（三）员工基本信息管理业务流程图10（四）员工考
2、勤信息业务流程图11（五）工资信息管理业务流程图11五、系统数据流图分析12（一）数据流程图图形符号12（二）企业人事信息管理系统软件数据流程图12（三）数据流图13六、系统功能提出13七、数据字典14第三章 数据库设计15一、数据库设计概述15（一）数据库设计的一般性原则15（二）数据库设计的步骤15二、数据库概念结构设计15（一）概念模型15（二）E-R图16（三）系统E-R图的设计16三、数据库逻辑结构设计18第四章 系统详细设计22一、系统总体设计目标22二、系统功能描述22三、总体功能模块设计：功能层次图23四、系统流程分析24五、系统界面设计24（一）登录窗口24（二）主窗口设计2
3、6（三）员工基本信息管理窗口27（四）员工考勤信息管理界面28六、系统出错处理29（一）出错提示信息29（二）系统补救措施29第五章 系统测试31一、系统测试的目标31二、测试的原则31三、测试的方案31四、系统测试过程32第六章 结束语33一、课题工作总结33二、本系统在今后要完善的工作33三、心得体会33致 谢35参考文献36附录1数据字典设计38附录2 测试报告41测试方法41测试用例41用户登录测试41员工基本信息添加42Abstract The fortune must to be executed by someone in the final analysis to any ot
4、her enterprises, and that it is an important content of companys management that the personal of enterprises is managed. Increasing with nowadays enterprises personnels quantity, the salary managements of enterprises become more and more complicated too, if it can be realized the automation of manag
5、ement of the salary， it will undoubtedly bring to administrative department of enterprises very big and convenient. But how effectively to implement the great management to the all people of the whole enterprise , how to count 、layout、analysis、forecast the enterprise constitutes circs and developing
6、 current. Base on the result of the analytic establish correspond personnel policy, so this work become more and more complicated and too, in the early personnel management system if it can be realized the automation of management of the salary, it will undoubtedly bring to administrative department
7、 of enterprises very big and convenient. Management of information is an old activity, while the means of managing is developing during all the time: from handwork to computer technology; from flat file to relational object database; from single computer mode to client/server mode, the technology fo
8、r management is more developed, more scientific and more objective. Meanwhile, in this instance developing this management system become more necessary. The developing background of this thesis has based on the personnel information management subsystem of the enterprise management information build
9、ing. discuss the management system concept、construct and keystone and method of the developing system. This management systems function as follows:The base information of the personnel record、amend、query、delete，the check on work attendance information record、query、delete、amend, the appraise informat
10、ion record、 amend、 delete and query, and system management. For the enterprise management providing information referring、information searching and information saving service. So we can realize satisfy the modern enterpriseDemanding. Also this paper instruct the enterprise personnel information mana
11、gements building background、the basic brief introduction of visual basic 6.0 and the SQL Server2000.Keywords: enterprise personnel information management Visual Basic 6.0 SQLServer2000摘 要企业人事信息管理是企业管理中的一个重要内容，随着时代的进步，企业人员数量也不断增加、分工的不断细化、各个行业间联系的不断密切，对人事管理的要求也不断提高。如何管理好企业内部员工的信息，对员工实施高效的宏观管理，对企事业单位的人
12、员构成情况和发展趋势进行统计、规划、分析并制定切实可行的人事政策，是一项繁重而艰巨的任务。早期的人工方式的人事管理系统已不合适现代企业公司的发展，实现企业人事管理的系统化、规范化、自动化，是现代企业管理的首选。本文以企业管理信息系统建设中的人事信息管理子系统的设计和实现为目标，利用软件工程中系统开发的原理和方法，详细论述了系统的设计方案、系统的开发及测试过程。系统以Visual Bacis6.0为开发工具，以SQL Server 2000为后台数据库管理系统，实现了以员工信息管理，考勤信息管理、评价管理、工资管理及综合查询模块为主要功能的系统开发。为企业人事管理提供信息咨询，信息检索，信息存取
13、等服务，系统的实施基本上能够满足现代企业对人事管理的需要，为提高企业人事管理效率提供了行之有效的手段。关键词：人事管理系统， Visual Basic 6.0， SQLServer2000第一章 绪论一、研究背景（一）管理信息系统的发展历史管理信息系统的概念起源很早。早在20世纪30年代，柏德就强调了决策在组织管理中的作用。50年代，西蒙提出了依赖信息和决策的管理概念、维纳发表了控制论和管理的论述，以及与此同时计算机技术的飞速发展，为管理信息系统的出现奠定了理论和技术基础。管理信息系统的应用、发展是与计算机技术、通信技术和管理技术的应用、发展紧密相关的。特别是随着计算机技术、信息技术的飞速发展
14、，管理信息系统也得到了飞跃。其发展过程大致分为如下的3个阶段：1电子数据处理系统（Electronic Data Processing System, EDPS）电子数据处理系统是数据处理的计算机化。通过计算机的高速运算和处理提高数据处理的效率。这是管理信息系统的雏形。2管理信息系统（Management Information System, MIS）计算机技术、数据库技术、网络通信技术与现代管理技术相结合，产生了管理信息系统，20世纪70年代以来管理信息系统逐渐发展、成熟起来，表现出高度集中、定量化科学管理两大特点。管理信息系统以中心数据库和计算机网络为重要标志，采用分布式处理方式，把组织
15、内部的各级管理结合起来，克服地理、时间上的界限完成必要的信息管理工作，辅助决策者进行决策工作。3决策支持系统（Decision Support Systems, DSS）早期的MIS只能提供大量的报告，其中真正对用户有用的信息很少。决策支持系统，即通过人机交互的方式帮助决策者找到可能的答案，为管理者决策提供必要的信息。随着计算机技术、信息处理技术、管理技术的更新和发展，以及MIS和DSS自身的理论发展，MIS和DSS又有了新的变化。总之，随着技术的发展和理论的更新，管理信息系统在未来将会有更大的进步和发展。（二）国内管理信息系统发展现状企业是国民经济的基本单元，企业信息系统建设是我国企业走向现代化的必由之路。我国目前共有各类企业800万家，这些企业在近20年来，在不同程度上都遇到了企业信息系统建设的问题。80年代以来，国家有关部门就一直非常重视企业信息化的推进。国家有关部门曾重点扶持过一批国有大企业的信息化工程，并以它们为样板在全国制造业企业中推广过CIMS。90年代后，随着微型计算机、互连网等迅速普及，计算机技术对企业的
