员工学习培训心得体会总结(共6篇)

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1、员工学习培训心得体会总结(共6篇) 第1篇:培训心得体会 员工培训学_心得体会员工培训学_心得体会随着经济的飞速发展,企业的硬件设施基本上都能满足客人的需要,人才才是企业竞争的核心,员工的培训和管理则是获得企业优秀人才的根本性措施。接下来就跟一起去了解一下关于员工培训学_心得体会吧! 员工培训学_心得体会篇1首先感谢各位老师在这几天给我们耐心的讲解,为我们下一阶段的工作指明了方向。通过这几天的学_,让我对今后的业务知识有了新的认识。我毕业于湖南交通职业技术学院工程经济系工程造价(公路方向)专业,在校期间,通过课程学_,对于公路设计、施工、监理等方面的知识有了初步的了解。在大三上学期对概预算软件

2、进行了强化训练,已具备初步编制施工概预算的能力。这次培训,让我受益良多。从唐总的责任成本管理基础知识讲解到刘吉兰老师的责任预算编制到罗工的合同管理相关知识等等。这些知识是我们在学校无法接触到的,但是这些又是与我们今后的工作息息相关的。我个人认为:如果能及时了解,掌握并消化这些知识的话,那么我们下一阶段的工作就有了一个好的开始。这次培训只有短短的几天,接受到这么多的新知识,肯定一时无法全部消化,那么就要求我们到了项目部后,仍要注重学_,通过日常工作的开展,来理解消化这些知识。所谓路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。虽然毕业了,但在学_的道路上,我们仍要大步向前走。我是跟着我们项目总工搞变更索赔工作,

3、所以对于索赔创效知识特别感兴趣,也是我现在特别薄弱的环节。通过这次的学_,对我以后工作的开展大有帮助。由于我是五月初就前往衡桂三标项目部报到实_的,到现在已近两个月。在这两个月的时间里,通过我们周俏部长的传帮带,我对工程前期准备工作中与计划相关的业务有了一定的了解。在学校学的都是理论知识,到了实际工作中还不一定都用得上,所以一切还是要从头学起。首先我们从复核蓝图工程量开始,然后对照工程量清单进行分类及汇总。在工程量统计的过程中,加深了我们对桥涵结构布局及施工工艺的了解。然后就是编制工程量台帐,这是一个繁琐而单调的工作,但是又不能出半点差错,有时一个小数点的错位,就会引起几万甚至几十万的误差。还

4、有合同资质审核,文档的归类及存放。这就是我们今后的日常工作。对于下一阶段的工作,我觉得我们要在以下几个方面做好:一、尽快适应角色的转变,心态要端正。不要老是想着在学校是多么的悠闲,而出来做事后是那么的不自由。我们已经不是一名大学生了,而是一位刚踏上工作岗位的实_生。我们面对的又是一个全新的领域,等着我们去挑战。二、增强沟通能力。在理论联系实践的过程中,我们肯定会遇到一些问题,这就要求我们有一定的沟通能力与技巧。在讲究团队协作精神的企业中,良好的沟通能力是必不可少的,只有各部门之间相互协作,才能使项目部的工作正常的运转。三、要有吃苦耐劳的精神。可能开工前期的工作环境不那么尽如人意,但是干工程的,

5、条件相对是要艰苦些。既然选择了远方,便只有风雨兼程的前进。在项目上,有时为了赶工期,加班是在所难免的。希望大家不要抱怨工作量大,你做了多少事,大家都看在眼里,领导也会记祝高调做事,低调做人。只要把工作做好了,最终都会收到回报。关于这次培训,我有点建议,能否让技术员也参与到合同的学_中来,让他们明白施工过程中哪些工序的费用是已包括在合同之内,哪些工序是不用另行计价的,那么现场签证单这块就会得到很好的管理。其次,对于我们这些职场新人,公司以后能否组织一些为人处事,待人接物方面的培训,让我们快速成长起来! 员工培训学_心得体会篇220xx年7月9日对于我来说是一个很特别的日子,这一天我正式成为了中铁

6、十二局第七工程有限公司的一员,对此我感到十分荣幸。新环境、新同事,对我来说一切都感到如此新鲜。但公司领导的关怀,同事们的热情让我很快就感到了家的温暖。在正式走入工作岗位前公司组织的岗前培训结束了,经过一周多紧张的学_让我受益匪浅,感触很深。通过这次培训,我对自己的新的岗位有了一个全面的理解,对自己也有了一个全新的认识,也帮助我更快地从学生的身份中转变过来。俗话说:玉不琢,不成器。一个人的成长离不开自身的不断学_,也离不开外界对他的不断鞭策。通过对企业文化的了解和学_,对公司_、价值观的认识,让我对公司有了一个全面的了解。使我对公司的未来充满信心,自己也有了努力的方向、奋斗的目标,也激励着我在以

7、后的生活中更加严格的要求自己,努力提高自身素养,使自己更快的成长起来。老师们的细心教导让我将学校中的理论知识与现实中的实际应用更深的联系在了一起,对所学的专业知识也有了更深的理解,有一种豁然开朗的感觉。作为一名计划人员,我深刻认识到了这个岗位的重要性,些许马虎可能就会带来不可挽回的损失。投入工作以后,我决心严格遵守公司各项纪律,不断学_,努力完善自已。使自己在新的岗位上,散发出自己的那份光,那份热!(2)千里之行 始于培训前几天我参加了公司组织的20xx年大学生专业知识的培训,学_了系统、全方面的业务知识,感谢公司领导给我们这次培训的机会,我深知我们这批大专生回来培训的机会是多么珍贵,谨允许我

8、代表09届大专生对公司领导表示深深的谢意。历时6天的培训让我受益良多。我简单概括为两点:两个收获、两个担忧。第一、收获知识。在为期6天的时间里,我认真学_了责任成本管理的基础知识,怎么进行责任预算的编制,合同怎样管理,怎样进行验工计价、竣工结算管理,概预算的基础知识,怎样去索赔创效,计划统计知识及报表编制说明。每个老师都很细致的给我们讲解这些基础知识,及时解决我们提出的问题,让我们对即将接手的工作不再感到迷茫,通过学_,我觉得自己加深了对业务知识的了解。当然,具体工作还要靠我们去实践,我深知成功的经验是可以复制的,成功的汗水是不能复制的。在这里,我想对老师们说声:老师,您辛苦了,谢谢!第二、学

9、会做人。我很幸运,提前二个月走上了工作岗位。从项目部回来,回机关就感觉像回家一样,每个人脸上都带着微笑,完全没有那种高高在上的感觉。我到成本部报到,蔡主任看到我就说:回来了啊!听了这话就像游子归家的感觉。就像他们说的那样:机关为基层服务。唐总上课的时候,不仅教给我们知识,还给我们讲为人的重要性,要求我们先做人后做事,高调做事,低调做人。这对我挺大的。我是一个比较浮躁的人,老是沉不下来,我以后要以这个为座右铭努力地改,诚实做人,踏实做事。我以后一定会遵守公司的各种规章制度、忠于公司,争取做七公司优秀的员工。这六天的培训让我有种危机感,我有两个担忧。第一、我是一名大专生,公司这次新进员工有180多

10、个本科生,如果我不努力,就会被公司淘汰。但我会秉着笨鸟先飞的精神投入工作,争取通过自己的努力来缩小文凭之间的差距。我坚信我能行!第二、我不知道我们是不是幸运,刚毕业就赶上国家基础建设高峰期,公路、铁路建设在全国各地热火朝天地在进行,形势一片大好,但过三、五年了,基础建设进入平淡期,每年都有这么多工科毕业生,那么这么多人都去哪里呢为了不使我们三、五年后失业,我们现在就要努力学好业务知识,打好牢固的基础,争取不被公司所淘汰。 员工培训学_心得体会篇3首先经过公共课的培训之后,我对公司的发展历程、企业文化和各职能部门的工作情况都有了一个初步的了解,这是我们认识公司的第一课,也是非常必要的一堂课,因为

11、只有了解才会热爱,只有热爱才能为之而奋斗其次,最重要的是,经过了专业课的培训,我对即将从事的工作有了更深入的了解。作为计划人员,我们的工作任务量大而且繁琐,想要成为一名优秀的计划人员,不仅要有诚恳的态度、高度的责任感,还要具备不怕吃苦的精神和不断进取的决心,这都需要我们在将来的实际工作中不断的努力。现在的我们对于即将从事的工作可能还只是停留在理论的层面上,因为,短短的几天时间想要实现角色的转变,达到质的飞跃很困难,甚至是不现实的,所以,即使是停留在理论的层面上,也为指导我们下步实践奠定了基矗感谢公司领导和老师为了这次培训所倾注的心血。培训过后,我在收获知识的同时也对未来的工作有了更多的思考。走

12、出校园,步入社会,我们每个人心中都有对未来的憧憬,但是同时也存在着或多或少的恐慌,这是人之常情,想要实现角色的转变,相信会需要很长的一段时间,但是现实不允许,企业的飞速发展、竞争的日趋激烈,这都要求我们迅速进入角色,因为机会稍纵即逝,所以我们只能迅速的成长,适者生存,能够留下来的才是企业和社会所需要的人才。在工作中,我认为有两点是非常必要的。第一点是归属感,第二点是荣誉感。归属感是讲,我们来到公司,这里就是我们的家,我们都是家庭中的一员,我们的奋斗目标就是为了这个家更好,也就是在为我们自己创造效益,只有找到这种归属感,我们的付出才会心甘情愿,才能够真正做好。第二是荣誉感,讲到荣誉感是说,我们身

13、在公司,要时刻有一种集体荣誉感。我们就是龙头,我们就是品质,走到外面,我们中铁十二局集团的项目,我们七公司的项目就是要比别人干得好!这并不是我们骄傲自大,而是要我们时刻鞭策自己不能放松,要做出榜样!有了这种荣誉感,我们就会不自觉的努力,那还有什么困难是不能克服的呢第一天我们都带着疑问放学了。第一天写下来,手酸胳膊疼,有的人甚至写到了凌晨一两点,可是大家没有找各种理由回避作业,都按时完成了任务。培训班的老师每天还是一如既往地按每天3000字标准留下去,我们也都按要求写下去,一天又一天,写字的速度快了,写字的质量越来越好。有些同志的字还受到了领导的赞许,获得了肯定。 十几天下来,大家都已经把写字,

14、认真地写字当成一种_惯,把每天回家的学_当成了一种_惯。这就是一种意志,一种坚韧、持之以恒的品质,也是对骨干的一种磨练、“折腾”,只有磨练和折腾才会百炼成钢,成为一名称职、优秀的骨干。通过老师们的讲解使我们对供水、污水工艺有了更加深刻的理论理解。如果我们脱离了组织就会成为一个一无所知的人。这次培训后,我懂得了企业创业十几年来,其中的艰辛与困难。一个组织的信念在企业成功发展中有着不可忽略的精神作用,没有信仰,企业就不会有如今规模,企业员工就不会成为个人心情舒畅、家庭和睦幸福的人。如今社会是信息化社会,是飞速发展的时代、观念、思想、产业日新月异。要适应社会的发展,就要与时俱进,“认清形势、努力学_

15、、加强贯注、坚定信念、适应市场,”不断学_,不断追求,才会有不断的进步。企业的管理与创新都要靠学_、靠培训来“灌输”。通过学_,才能及时掌握公司先进的管理理念和方法,才能跟上社会的步伐,才能够不负众望,完成组织交给的各项任务,成为一名真正的合格优秀的企业骨干。第3篇:员工培训学_心得体会员工培训学_心得体会紧张的学_就是自我充电的过程,总结这几天的学_,感想颇多,真是滴滴香浓,意犹未尽!感想一:进一步、学几招,海阔天空。学会总结规划自己的人生,将工作、学_和生活进行目标规划,规定自己需要完善目标的时间,进行量化考核,做到细节决定成败!感想二:我们不可以改变环境,但可以改变自己。同样是梅花,在毛

16、泽东的笔下就是,待到山花烂漫时,她在丛中笑;而在陆游的眼里就是,驿外断桥边,寂寞开无主。同样是江水,毛泽东说,大江东去浪淘尽,千古风流人物;而李后主却低吟,问君能有几多愁,恰似一江春水向东流。同样的情境,不同的是人,人的心情,就有截然不同的2个心境。就像那个撕纸的游戏我们假定现在是40岁,预期活到70岁,我们把一张纸,折成7份,每份代表10年,我们剩余的30年,再细分,除去睡觉、与家人朋友团就、一些应酬,那么实际属于工作的又有多少呢?但是知其中我们可以这样理解,我们不能改变我们生命的长度,但我们可以掌控我我们生命和生活的深度和广度,我们只有在有效的时间内,加强自己的修养,历练自己的言行,捕捉属于我们的精华,吸取我们的营养,增加我们的才干,才能等于无限的延伸了我们生命的长度,这样的人生才有意义,当我们很平庸的生活和工作,那么我们回首自己走过来的路时,会是一片空白!感想三:发散思维,突

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