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1、物流管理专业职业生涯规划设计要求一、内容要求职业生涯规划简而言之就是：知己、知彼，合理选择职业目标和路径，并用高效的行动去实现职业目标。职业生涯规划设计有很多形式，但主线一般应包括以下内容。1、 客观认识自我，准确进行职业定位（知己）客观分析自己的职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观、个性特征等，了解自己喜欢干什么？能够干什么？适合干什么？最看重什么？人与岗是否匹配？做出准确的职业定位。自我分析要清晰客观，能清楚认识到自己的优劣势，可从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我。例如：什么能引起你的强烈兴趣？什么能激发你的活力？你的优势是什么？你喜欢与人打交道还是与物打交道？等等2、评估职业
2、机会（知彼）要通过多种途径，尽可能获取目标行业、目标职业、目标用人单位的相关资讯，例如：工作内容、工作环境、典型生活方式、了解目职业的待遇和未来发展等信息。然后结合自己的专业情况、就业机会、职业选择、家庭环境、社会需求等因素，理性评估职业机会，以此作为设定自己职业目标的基础。例如：有些地方你过去不喜欢或至今不喜欢的原因？父母和亲友对你的希望和对你的重要性？你的家庭情况是否允许你做出这样的选择？设计者需考虑：我想在哪一条路线发展？我能够往哪一条路线发展？我可以从哪一条路线发展？在知己知彼的基础上，选择最合适自己的职业目标（可分为首要目标和备选目标），并确定相应的职业发展路径。职业目标的确定要符合
3、外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观），要符合实际、可执行、可实现。对照自我认知和职业认知的结果，分析自己的优劣势及面临的机会和挑战（可运用SWOT分析法），职业目标的选择过程阐述详尽、合乎逻辑。备选目标也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选目标职业发展路径与首选目标的发展路径要有一定的相互关联性。3、制定行动计划和策略围绕职业目标的实现，制定具有针对性、明确性与可行性的行动计划，特别是要详尽制定好大学期间和毕业后五年内的实施计划。行动计划的制定要保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力。计划的制定可根据时间分段：近期计划详尽清晰、可操作性强，中期计划清晰并具有灵活性，长
4、期计划具有方向性。近期、中期、长期计划制定还要注意区分轻重缓急，在行动计划和策略制定完成后，要采取高效的行动，学会时间管理和应对干扰。4、 与时俱进、灵活调整根据自我发展、社会变迁以及其他不可预测的因素，主动适应各种变化，及时评估，灵活调整，不断修正、优化自己的职业生涯规划。调整方案的制定要充分根据个人及环境的评估进行确定，充分考虑首选目标和备选目标的联系和差异，具有可操作性。在执行过程中你可能会遇到的问题，你要将如何应对这些问题。整个职业生涯规划具体设计时可参考以下提纲：1、 标题2、 导言3、 自我评估4、 外部环境评估5、 目标确立6、 策划实施7、 反馈修正8、 结束语二、版面要求1、
5、题目自拟（小二号黑体）2职业生涯规划的版面要求职业生涯规划用计算机排版A4纸打印。封面、目录、正文等一起装订。 (1) 页眉页眉应居中置于页面上部为“河北政法职业学院2009级物流管理专业职业生涯规划”。页眉的文字用五号宋体，居中。(2) 页码正文的页码用阿拉伯数字，居中标于页面底部。（3）目录（目录应为单独页） 目 录 （居中，宋体，三号，加粗）一. X X X X 11、 X X X X 2（4）正文一、一级标题1、 二级标题（1） 三级标题 文档内容说明：1)一级标题三号黑体，居中；二级、三级标题小四黑体，左对齐，不缩进。2)各级标题段前、段后距离0.5行。3)文档内容小四，宋体或仿宋体；行间距1.5倍行距；段落首行缩进2个字符；插图与图表应进行编号。
