歌颂企业演讲稿

上传人:新** 文档编号:454834920 上传时间:2023-04-18 格式:DOC 页数:25 大小:48KB
返回 下载 相关 举报
歌颂企业演讲稿_第1页
第1页 / 共25页
歌颂企业演讲稿_第2页
第2页 / 共25页
歌颂企业演讲稿_第3页
第3页 / 共25页
歌颂企业演讲稿_第4页
第4页 / 共25页
歌颂企业演讲稿_第5页
第5页 / 共25页
点击查看更多>>
资源描述

《歌颂企业演讲稿》由会员分享,可在线阅读,更多相关《歌颂企业演讲稿(25页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、歌颂企业演讲稿歌颂企业演讲稿1尊敬的各位领导,各位来宾:大家晚上好!(充满激情)大家都知道去年奥运会的一句口号吧!还记得吗!“One world,One dream!同一个世界,同一个梦想”是的,那今天我们的话题是企业爱员工,员工爱企业,讲的是企业和员工之间的事情,我们同样用一句口号,就是“One body,One mition!同一个身体,同一个使命!”这就是我今天演讲的题目!我叫章刘玲,来自深圳兆方联丰汽车实业有限公司,广汽丰田兆方店!我是杭州人,从小在农村长大,是一个积极上进!敢于梦想!充满激情的人!今天,我为了对公司领导以及每一位同事所付出的贡献表示敬意,为了对那些不在状态的员工表示鼓

2、励,对公司美好未来的坚定的信念,以及对企业的一种强烈的社会责任感,所以此刻,我勇敢的站在了这里!我想今天的演讲并不只是演讲,其实是一场分享晚会!让领导来倾听一线员工的心声!那么今晚,我将用我的激情和活力,带大家走进企业和员工的世界!大家可能不知道,我现在只是进入公司不久的一名小小的实习生!我非常感谢公司领导做出这样冒险的选择就是让我代表公司来参加这样大型演讲比赛!我非常非常荣幸能站在这么多成功人士面前做演讲!企业给予我实习锻炼的机会!在这个金融危机的驱使下给予我上岗就业的机会,支持我参加这样大型的比赛,帮助我成功!这就是爱!虽然我还是个实习生,但现在我代表的是一个企业的形象站在这里,此刻的演讲

3、并不是要实现我个人的什么价值,此刻我的思想是和公司紧紧联系在一起的,我带着这一份使命,我就决不能让企业失望!在校时,我们汽车系有一个特殊的班级,叫“兆方班”,原来是校企合作,自2006年开始,深圳兆方集团拟每年备专款用以资助乳源县一批贫困学生。由兆方集团承担学生全部生活费用及学费,在深圳技师学院进行两年的现代汽车技术的专业培训,并取得学校的毕业证书和中级技术资质证书。在学业结束之后,兆方集团还将为每位学生提供3年的就业机会,提高学生们的生存能力。把贫困人民的生活当做自己的事,把员工的利益摆在第一位,这样的企业家令人尊敬!兆方投资资助一名穷困学生在深圳上学一年的基本的费用包括学费、书本费、生活费

4、最少需要2万元人民币,也就是说兆方投资为受助的65位学生两年共提供至少250万元的费用。兆方投资王荫臣副总裁说:“如果每个企业都像兆方投资这样,来资助50个穷困的学子,就等于资助了50个穷困的家庭,如此,若一百家资助企业就将有5000个家庭受益,从而带动穷困地区走出贫困局面,创造和谐社会!”福田区委书记许德森在校企合作的兆方班开班仪式上表示:让最有需要的孩子顺利走进学习的殿堂,充分体现了辖区企业的社会责任,他同时希望受资助的孩子由此学会感恩,今后更多地回报社会。市人大代表深圳兆方投资发展有限公司的张弦总裁对扶贫工作发表了讲话,他说:一方面为了响应政府“建设社会主义新农村”的号召,承担企业家的社

5、会责任。另一方面,对目前仍处于贫困地区的群众,必须采取有效的行动去帮助他们。因此,总结以往的扶贫经验,只“输血”不能解决“本”的问题,而必须扶植他们能自己“造血”,才能从“根”上解除贫困。这种即管助学,又管就业的形式,得到了人们的肯定!被政府部门赞许为是“一技在身,拨斩穷根”的好办法。是啊,授之以鱼,不如授之以渔!让他终生能养活自己!并为社会带来利益和价值!进入公司上班的第一天起,我看到的首先是一个优秀,很有素质和纪律的团队,所以我联想到,企业一定有一流的领导者! 优秀的企业一定有优秀的团队!所以到公司上班的第一天,我就爱上了这一个环境,企业没有让员工失望,那么我们就应该更加努力,永远不让企业

6、失望,永远不让祖国失望!企业的使命,员工的使命随时随地都是一致的,成功的企业一定有成功的团队,成功的团队一定有成功的方法!因为这是同一个身体,同一个使命!企业给予人才的是一个展现能力的平台,优秀的企业是人才聚集的中心,在这样一个英才遍地,高手如林的企业里面,可以互相学习!要我们的企业成为世界级的企业,你要热爱你的公司!企业要的人是最合适的人,不一定是最好的人!我们找对象,要找的是最合适的人,最好的人不一定最合适我们,同意吗!一个企业,人才分两种,一种是领导者,一种是跟随者。所以你不是领导者,就是跟随者,好的跟随者他的未来可能是好的领导者,所有好的领导者过去一定是好的跟随者!所以怎么样达成本公司

7、的经营目标,怎么样成为世界上最好的公司,这不只是老板领导的事情,是每一位员工的事情!因为世界一流的企业,一定拥有世界一流的团队,今天比认真,我们就比认真;今天比全力以赴,我们就比全力以赴;今天比服务,我们的服务就是最好。每一项都毫无失误的超越所有竞争对手,这是企业和员工的共同使命!好的领导者都训练他的员工成为世界第一名的员工,所有员工每天思考,他如何做他岗位的第一名!领导者给员工先列出成为世界第一名的标准,员工呢要常常列出自己的目标,详细的计划,当你有明确的目标,有详细的计划,这个时候计划要交给领导看,要领导看一下这个计划是否可行,你的目标是否矛盾,你的目标是否不合理,你是不是不愿意脚踏实地,

8、所以领导帮助员工重新检讨之后,员工达成目标的几率就会怎么样?!会更大!企业爱员工,了解员工部属的短期目标,同时帮助达成长期目标,当领导离开的时候,员工也能更好的完成工作,为什么?因为领导者已经给员工列出了标准,领导给员工列出标准,让员工工作更加得心应手,这是什么!这是爱员工,当我们了解自己的优势,了解自己的弱项,各位,问题出现了,我们持续行动,偶尔会走迷方向是不是,所以一旦我们有标准,企业的管理理念,经营模式,就是标准,想指北针一样提供给我们成功的方向,使我们成为一名合格的员工,一名优秀的员工,一名世界第一的员工,提供给我们成功的思路,这就是帮助员工,这就是爱员工,企业了解员工的期望,了解员工

9、的愿望,这就是爱!回到我自己的经历,第一次见我们总经理的时候,她简单有力的几句话,一下子让我感觉到家的温暖!以前在学校的时候,知道广汽丰田有这样一句标语“请您把广汽丰田当成您的家”,企业、员工、客户组成了一个像家一样和谐的大家庭!企业给予员工和客户的是一个有归属感的家,员工愿意付出全部的精力为公司的未来创造更美好的价值!我们每一位员工,都要有让企业成为世界第一名的梦想!每天全力以赴工作,全力以赴服务好每一位顾客!对公司负责,也是对自己负责!企业爱员工乃是方方面面的,员工爱企业,我觉得表现在是否用心服务好每一位顾客,表现在是否严格要求自己,是否总为集体着想,是否全力以赴当我用心服务好客户时,受到

10、客户的好评,这是对我们员工很大的鼓励,这使我们满怀信心做好每一件事!因为我觉得我的一言一行,甚至是我的一个微笑都会帮助公司带来价值!更让我体会到的是,一个企业里面不论是哪个岗位的员工,都是企业不可缺少的资产!各位,不论你是企业领导,或是公司职员,也不论你是事业成功的企业家,还是刚出道的青年,不管怎么样,请永远不要放弃你的梦想!深圳,这一个充满激情和活力的城市,是许许多多外来工实现梦想的地方,深圳,一个充满机遇和挑战的地方!深圳,就是我们今天生活和奋斗的这个城市,它不看你的年龄,不看你的学历,不看你的背景!不看你的身份,不看你的地位,不看你的经验,它看中的是你为这个城市创造的价值!在这个城市里永

11、远都是这么充满着激情,充满着挑战!有成功,有失败,有希望,有梦想!很多外来的人到这个城市,要如何立足,如何生存,如何发展,如何成功!企业给予我们的是一个很好的舞台,展示才华和技能的舞台!我也相信,在这一个优秀的企业中,我将不断学习,不断成长,为自己美好的未来不懈努力!最后,我祝愿大家工作顺利,像千里马一样,为我们的企业我们的公司更美好的未来,奋斗而驰骋向前!再见,让我们在成功的巅峰相见!歌颂企业演讲稿2尊敬的领导,同事们:大家好!很荣幸自己可以作为xx公司的员工代表站在这里,感谢公司和同事们给我的这个宝贵的机会,站在这里,看着我们公司所有的员工,回想过去我们所有员工努力之下的经历,回忆我们公司

12、这么多年的成长和发展,我不禁感到热泪盈眶。对于公司,我永远充满敬爱,也永远充满感激,如果不是因为公司以及公司全体领导的管理和栽培,就不会有我的今天,那么今天站在这里的也就不会是我了,所以公司和领导们对我有着知遇之恩,如果我是一匹千里马,那么公司就是我的那位伯乐,在公司工作的这么多年里,我看着公司从一个小公司发展到现在这样一个壮大的企业,我知道离不开我们全体员工的努力和无私奉献,但是也离不开公司领导的带领和管理。公司有今天这个局面,离不开我们在座的所有人。在公司的这么多年的时间里,公司给了我一个很好的发展平台,也为我的成长给予了我很多的机会,我相信在座的员工,以及那些各种员工不能来到这里的员工,

13、我们都对公司充满了感激之情,我也知道我们所有的员工都是非常的努力和上进的,但是千里马常有,而伯乐不常有,所以我们都应该感激公司对我们的知遇之恩,如果没有公司这样民主的管理,公平公正公开的晋升体制,人人平等的工作制度,合理的工作流程,每个工作岗位不同但又相互联系的工作内容,看上去是独立的每一个个体但是又相互制约与关联的工作岗位,如果没有这些,是不会有我们如今这么优秀的成绩的。公司到今天,到现在可以取得如此优异的成绩,是离不开所员工的付出的,我们有现在这样的成长和发展,也是离不开公司的栽培和照顾的,公司的领导也是一个比一个严格,在严格的要求我们的同时也更加严格的要求自己,做好一个带头表率的作用。公

14、司的氛围是非常的积极和向上的,在工作的时候,每个人都可以全身心的融入到工作当中,每个人都无怨无悔的去做好自己的工作,在公司里面奉献出自己的一份力量,公司也会尽可能的对我们的努力和刻苦做出一定的回应和鼓励。感恩公司,感恩领导,是你们的无条件支持,是你们提供如此优秀的一个平台,才会让我们有如此良好的发展,公司给予了我太多太多,我也无以回报,只能在以后的工作当中更加努力和上进的去做好自己的工作,尽可能的给公司带来更多的利益和价值来回报公司的知遇之恩。以后,让我们共同加油,一起进步吧,谢谢大家!歌颂企业演讲稿3尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!在这阳光明媚,风和日丽的六月,我们共同迎来了xx公司x

15、x周岁的生日。xx年,x千多个日日夜夜,xx公司一步一个脚印踏踏实实地走过来了。历史的演绎,时代的进步,势不可挡,面对在不断拼搏、实践、奋斗道路上的所有人来说,为此付出的代价是不可避免的,正因为有了你们的无私奉献,我们大家才有了今天和公司一起欢庆xx周年的机会。“感恩的心,感谢有你,伴我一生有勇气作我自己,感恩的心,感谢命运,花开花落,我一样会珍惜”这段歌词对大家来说是再熟悉不过的。感恩,一个永恒的话题,感恩,感谢生命中的点点滴滴,感谢生命中的每个人。船在茫茫大海中航行,需要灯塔为它导航,引领着它向正确的方向前进。同样,公司的发展,也需要指引者。公司的领导者x总、x总就是我们的领航人。在市场竞

16、争的大潮中,他带领着我们迎着风风雨雨走过了xx载,使我们在向着目标前进的同时,也使我们自己变的更加充实,更加强大。俗话说“无规矩不成方圆”管理制度对于一个公司而言,就是一杆标尺,时刻矫正我们的步伐、规划我们的行为,让我们能够明确地保待方向感。公司在xx年的发展当中,一直以员工为重心,采取人性化的管理。给大家提供舒适、安全的工作环境,酷热的夏季,给员工提供凉茶,使员工有个凉爽的心态去面对工作,在工作之余又开设一些娱乐活动,使大家的业余生活得到更加的充实,这一切都要归功于我们公司的管理领导层,感谢你们。公司能够走过xx年的风雨路程,也得益于xx公司的研发、销售、质检、生产等各部门的齐心协力,他们在各自的岗位上默默地奉献着自己的才智、心血和汗水。在研发方面,不断地勇攀科

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 演讲稿/致辞

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号