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1、环保公司实习报告总结一、实习简介(-)实习单位、实习岗位、实习时间实习单位：赣州东圣环保有限公司实习岗位：财务部统计员实习时间；XX年8月1日XX年4月10日(二) 实习单位概括赣州东圣环保有限公司的概括赣州东圣环保有限公司成立于 XX年3月，位于江西省 赣州市赣县茅店镇上坝村，公司征地 200百亩，厂房和办公 楼房正在建设中。公司主要经营业务为粉煤灰的采购、 销售。 公司拥有自己的车队，车队有五台吨的挂货罐车。(三) 实习内容1. 统计工作的介绍(1) 统计采购、销售粉煤灰的数量、车队司机的运输收 入(2) 和客户对好每个月的粉煤灰数量(3) 把每个客户的发票开好送给客户2. 统计工作流程(
2、1) 将司机每日到电厂装灰和运送到客户的单据收齐，将每车的采购数量和销售数量的单据对准确，粘好(2) 把数据输入公司帐套，把采购的和销售的都要分开 司机运输收入按客户的数据录入(3) 把采购、销售、车队的数据制表发给经理(4) 月头和每个客户把上个月的数据对准确，把发票开 给客户3. 客户管理要熟悉每一个客户，知道每个客户的公司名称、销售地 点、销售价钱、财务电话或对账电话。将不同需求的客户分 开管理。4. 车队管理熟悉每台车的车号，罐号，每台车的司机。督促每台车 的司机要及时交单和登记排队，和司机核对好每个月的运输 收入数据。二、实习主要收获和体会(一)实习收获毕业实习是每个大学生必须拥有的
3、一段经历，它使我在 实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到 的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以 后进一步走向社会打下坚实的基础1. 沟通能力的提高作为一个公司的统计员，是最能真实反映一个公司具体 数据的岗位，也是2. 独立工作、处理突发事件的能力的提高通过这次实习，我深切的了解到自己有能力完成的事情 必须自己去做这个道理，只有培养自身的大力能力，才能在 工作上得到进步。在工作上，有问题、有不懂或不太清楚 的事情，应该大胆请教领导，而不能不懂装懂，也不可以随 意的按照的自己的意思去做，特别是关于某些决策的事情。 对于突发事件，除了自己要有及时的应对能力外，也要及时
4、 向领导请示。独立工作，积累经验，最后得到的才是最适合 自己的东西。3. 协调工作的能力提高统计员的工作就要及时和客户和司机对正确数据，每个 月头工作总是有很繁忙， 又要和客户对数，又要和电厂对数， 司机又要催做工作表，所以面对这些工作的时候要很细心也 要合理安排工作，也要分轻重，协调好工作。（二）实习体会1. 自身的不足与缺点通过这次实习，我重新认识到自身的不足以及缺点。在 沟通能力上，我也还是很难和司机沟通好，让他们明白我的 工作是要先和客户对好数据，才能做他们的工资表。另一方 面，在工作上，我还是不够细心，不够虚心接受同事的批评 等。但通过这几个月的锻炼， 我已经在不断的弥补这些不足，
5、改正这些缺点。2. 就业前景现在大学的普及，出去工作说自己是一名大学生已不是 很稀奇的事情了。一个企业对于一名员工的要求也单只是拥 有高学历，现在的企业更看重的一名员工的素质和工作经 验。所以对于一名工毕业的大学生更要做好接受挑战的心理 准备，从基层做起，积累实际工作经验。三、实习想法和建议（一）想法本次实习给予了我们一次很好的机会了解这个社会，是 我们真正踏入社会前的一个很重要的台阶。这次实习，让我 面对了很多以前从来没有面对过的问题，比如人际关系，宾 客关系，心理状况不佳问题等。通过这次实习也让我了解到 了要想获得成功必须被别人更加努力，我的很多缺点和见识 也是通过这次实习改正和了解的。在
6、东圣环保公司工作的这 段时间，无论是管理体制以及经营体制都不是很完善。（二）建议对于这次实习，由于各种原因，我与实习单位的沟通存 在某种程度的问题。公司开始给我一个月的培训时间，薪酬 是850元，后来发工资的时候才给工资的80%但这不是我们面试时候所谈论的工资金额，面试和实际的有出入给员工 很不稳定的心态，并且说好工作多少个月后工资会提升，可 是后来谈论工资时，老板却一口回绝说没有工资提的了，没 有商量的余地，员工和领导没有得沟通，给对公司造成了很 不好的影响，也不能稳定员工的流动性，希望今后公司能完 善薪酬体系，多和员工沟通，促进公司和员工的共同发展。（三）存在问题及解决办法及及解决方案1员
7、工管理体制问题及解决方案不够严谨的员工管理制度必定导致员工的工作心态松散。东圣公司在员工管理制度上存在很大的漏洞。东圣公司 是一家刚成立的公司，很多制度都还很不完善。首先，是员 工的流动性就很多，招聘时很随意，没有完善的招聘流程 其次，因为老板不经常过来公司， 所有工作都是总经理做的， 但是总经理却没有实际权力，大小事务都要向上请示，但是 老板又不了解实际的情况，老是拿别的公司来做参照，又没 有和员工沟通，造成员工对公司的制度很不满意；员工的分工不明确；基本没有什么福利体系。公司要想长期发展，必 须建立一个完善的管理体系，要懂得权力的下放，及时和员 工沟通，建立完善的薪酬福利体系。致谢这次实习是有益的，它培养了我耐心细致的工作态度和 严肃紧张的工作作风，以及不懂就问并且乐于和别人交流的 心境，它将是我走向工作岗位的一个重要转折点，是我今后 学习的一个参照物，为我将来的学习和工作储备了很多良好放眼世界,的知识与经验。我将更加的努力，珍惜学校生活, 为今后能做的更好而加倍努力。
