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1、对于给通报批评决定 有关给通报批评的决定导读：我依据大家的需要整理了一份有关有关给通报批评的决定的内容，详细内容：通报批评是指某一主体将行为人的相关缺点和错误在一定范围内给予公布，期望行为人或其它人吸收教训、引认为戒的一个方法。下面我给大家带来，供大家参考!范文篇一各项目指挥部、总.通报批评是指某一主体将行为人的相关缺点和错误在一定范围内给予公布，期望行为人或其它人吸收教训、引认为戒的一个方法。下面我给大家带来，供大家参考!范文篇一各项目指挥部、总部各处室：2021年2月11日下午，总指挥部计划开发处周琦同志不遵守工作纪律，上班时间上网看电影，违反机关效能建设四条禁令。事后,该同志认识到自己不
2、遵守工作纪律行为的严重性和负面性，主动作了书面检讨，提出了自己以后改善的方向和方法。为了严厉纪律，依据浙江省影响机关工作效能行为责任追究措施(浙委办202168号)第五条第六款之要求，决定给该同志通报批评、扣发其三个月考勤考绩奖，并要求其在全体职员大会上检讨;同时为落实处室责任人一岗双责领导责任追究制度，决定给计划开发处关键责任人批评教育，扣发其30天的考勤考绩奖。期望全体职员以此为戒，实施作风、效能建设各项要求，严格要求自己，做遵纪守规的好职员;期望各项目指挥部、各处室责任人深入认真落实处室责任人抓业务带队伍的一岗双责领导责任，切实加强本部门的日常管理，努力创立主动向上、爱岗敬业的工作团体，
3、为瓯江口区域实现力出形象、早出效益的目标作出应有的努力。年二月十八日范文篇二局属各单位，机关各科(室)：经查明：2021年2月15日早晨，姜存敏同志工作时间内网上打牌。姜存敏身为市农村能源技术推广站聘用工作人员，本应自觉遵守单位工作纪律，而她却在工作时间内做和工作无关事项，依据xx市农业局违反作风效能建设相关要求处理措施(试行)第十条之要求，经市农业局班子会议研究，决定给姜存敏同志通报批评，并扣发300元考评奖。本决定自发文之日起生效。若不服本处理决定，可在收四处理决定之日起30日内，向农业局提出书面申辩。xx市农业局年2月16日范文篇三各部门、单位：XXXXX在滨海湾花园安置区项目管理中，未
4、认真推行职责，未严格根据企业文明施工的相关要求进行工程文明施工管理。致使滨海湾花园安置区1#、7#、8#地块施工现场建筑材料随意堆放，破损围挡、安全网未立即更换，建筑垃圾未立即清理，为企业文明施工管理工作造成了不良社会影响。为达成警示作用，杜绝这类情况再次发生，规范文篇明施工管理行为，确保项目文明施工，现决定:对XXXXX给予通报批评。期望XXXXX重视此问题，采取切实有效方法，对存在问题立即给予根本整改，并果断杜绝这类问题再度发生。各部门、单位要引认为戒，切实抓好文明施工管理，发觉问题，立即整改，确保企业文明施工管理水平稳步提升。xxxxxxxxxxxx有限企业年七月十三日范文篇四*，男，xx人，国际教育学院国际经济和贸易xx01班学生，国际教育学院旗手兼安全联络员，xx年国家助学金一等取得者。该生xx-xx学年度第二学期因放松对本身要求，自开学以来至5月6日止，无故旷课20节，经学院数次教育，该生意识到自己的过失，并确有改之，然为严厉校纪，以正学风院风，经研究决定撤销易作齐国际教育学院旗手兼安全联络员职务告处分，暂缓发国家助学金一等xx元，待本学期期末考试后表现进步后发之，特此通告。学生本人自接四处分决定后，对此有异议，可在7个工作日之内向国际教育学院申诉委员会申诉xx年xx月xx日
