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1、财务内勤岗位职责1、直接上级：项目经理2、直属下级：无3、工作概述：项目各项费用收取及相关财务工作4、岗位职责：1负责核算、收缴项目各项费用；2负责项目票据、印鉴的管理；3负责登记收费日报及台帐；4负责项目食堂费用的管理使用；5负责办理项目各项退款手续；6汇总、编制各项报表并及时上报项目经理；7参与业主接待，登记客户报修、投诉、建议并安排相关人员处理；8参加项目会议及培训工作，对所负责工作进行总结、汇报；9完成领导交办的其它工作。财务内勤岗位职责（二）1.区域个人报销单据审核，入账。2.区域个人报销项目和申请人沟通，强化报销单据合规性。_个人报销项目进项发票账务处理4.协助管理个人报销团队，包
2、括审核团队成员单据，确认入账，培训。_个人报销项目BS科目清理，重点项目追踪。6.维护个人报销员工基本信息。7.协助更新报销政策，8.协助区域新员工报销培训。9.纸质凭证整理装订。10.其他财务部相关工作，或部门主管指定工作。财务内勤岗位职责（三）1、负责财务报销系统设计、优化工作;2、围绕财务咨询、财务报销制度宣贯、财务流程等2行财务报销的运营，时间能够洞察员工的诉求和痛点，不断通过运营提升报销的满意度;3、定期进行报销数据的分析，识别成本变动的原因和合理性，针对不提倡的支出行为，能够联动公司的业务和财务其他部门，一起推进解决，以此降低公司不必要的费用支出。财务内勤岗位职责（四）1.应收类往
3、来账管理2.与韩国总部进行沟通协作财务内勤岗位职责（五）1、负责编制集团财务分析报告，真实准确反映各业务板块经营状况、现金流情况并结合预算目标、行业动态、业务信息进行综合分析，提出专业分析建议，支撑业务决策;2、负责对经营数据的质量管理，完善核对及勾稽逻辑，洞察各类数据偏差原因，积极与业务部门沟通，提出优化建议并持续跟进改进状况，促进信息质量持续提升;3、结合分析结果重点向管理层及业务部门揭示潜在经营风险，针对异动指标，结合业务需求开展专题研究并出具专项报告;4、优化和完善财务分析体系，优化数据分析报表，协助收集、修订和制定公司内部相关财务管理制度并监督执行。财务内勤岗位职责（六）1.根据集团
4、总部的统一安排，及时高效地完成年度预算;2.负责制定全面的预算管理制度和预算管理体系;3.负责集团预算执行情况的跟踪分析，准备预算分析会议的相关资料，推进各业务部门预算使用和管理规范;4.负责月度/季度/年度预算执行和总结报告;5.根据管理层需求，提供各种财务分析报表以供决策;6.研发费用加计扣除及规划;7.及时准确完成月度税务申报工作及年度所得税汇缴;8.与税务局保持紧密高效联系，配合税务局完成各类稽查工作，确保无外部税务风险;9.上级交代的其他工作。财务内勤岗位职责（七）(1)据国家、集团及公司的有关规章制度，负责公司财务核算和预算控制工作;(2)负责公司费用审核和控制，各类费用和支出单据
5、复核;(3)负责编制公司财务报表及相关报表，并确保其及时性和准确性;(4)负责会计凭证、会计账簿的装订及归档;(5)协助处理公司及所属项目公司年度审计、工商年检等工作。财务内勤岗位职责（八）1.参与制定部门工作规划和预算，实施并跟踪、分析、总结执行情况。2.参与制定、优化部门制度和工作流程，完善部门及岗位职责。3.辅助审核原始凭证，记账凭证的完整性，合法性，编制、录入会计凭证，并根据相关会计记录制作各类摊销凭证。4.负责收集、审核、汇编项目部会计报表，编制本单位除成本外的各类会计报表。5.负责收集、审核、汇编项目部审计工作底稿，编制除成本外的审计工作底稿。6.负责登记各类费用台账，分析二级费用开支情况和本单位的财务状况。7.负责会计核算软件的系统管理。8.负责本单位各类债权债务的确认与清理。9.负责工资薪酬核算，计提工资附加费等工作。10.负责每月装订会计凭证，报表，每半年装订各种账页，每年按规定编制会计档案清册，并移送档案室。11.协助工会及时提供工会经费，会费计提上缴数据。12.配合外部审计机构的资料收集，汇总等审计协调工作。13.遵守集团相关工作管理制度，履行岗位保密职责。15.完成领导交办的其他工作。第页共页
