农村工作会议精神心得5篇.docx

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1、中央农村工作会议精神心得5篇近年来,吉林省珲春市持续增强乡村党组织对发展村级集体经济的领导,发挥党建工作优势,集聚产业资源资产服务等根本要素,推动农村集体经济不断发展壮大。走特色化精品化发展路子。探究“党支部企业合作社农户”等经营模式,推广发展棚膜经济中草药材食用菌经济动物养殖果树栽培等特色富农产业,引领农户由常规农业向特产农业休闲农业转型,向集约化规模生产方向发展。以发展无公害产品绿色食品有机食品和生态原产地认证为抓手,支持和激励企业申报名牌产品知名品牌和地理标志保护产品,为特色产业发展提供支撑。板石镇孟岭村党支部带头创办“富硒苹果专业合作社”,带领全村*户村民经营富硒苹果园,年均销售额达4

2、*万元。化自然优势为发展优势。立足山林水面等资源,深挖生态价值文化价值休闲价值,采取招商引资合作经营租赁承包等方式,大力发展生态旅游农业观光餐饮民宿休闲养生等产业,进一步提升农业附加值。探究开发农村二三产业增收空间,将产业的增值收益,以及产业带来的就业岗位,更多地留给农户,助力农民实现增收。借力防川国家级风景名胜区打造“东方第一村”古村落,常态化举办苹果草莓观光采摘节和花海欣赏等项目,仅2018年就吸引游客近*万人,农村集体增收*万元。开源拓渠引人才“活水”。构建“19”返乡创业政策服务体系,从准入产业土地金融税收服务等方面梳理出6大类192项扶持政策,吸引3*名外出务工人员回乡创业,其中*人

3、进入村“两委”班子。丰富农民培训形式,大力推行“能人带户”“公司农户”“公司合作社”等工作举措,努力培养一批引领创业发展率先增收致富的骨干力量。以党建活动为载体,集聚更多的党建资源智力资源下沉农村。2018年,涉农部门高校院所机关社区与农村开展党建共建活动215次,培育和扶持农村致富带头人*名。安徽省桐城市唐湾镇坚持农业农村优先发展原则,按照党的十九大提出的“产业兴盛生态宜居乡风文明管理有效生活富裕”总要求,努力振兴发展农村经济,加快推进农业农村现代化建设。一是提升管理能力,建强乡村振兴堡垒。唐湾镇按照“三有三带”的标准,选优配强村级领导班子,配齐村党组织党建工作指导员8名,实行规范化管理。通

4、过党员干部率先垂范示范带动,努力培养造就一支懂农业爱农村爱农民的“三农”工作队伍,调动农村基层队伍人才的积极性,开创乡村振兴的崭新局面。二是突出龙头带动作用,着力打造一村一品。充分发挥合作社示范带动作用,扶强扶壮大力扶持本镇现有实力较强的合作社逐步向龙头企业发展,通过招商引资引进有实力的企业与合作社进行合作,以“合作社农户”“企业合作社农户”模式促进和加快农业产业结构调整。积极培育各类种养大户农业专业合作社等新型经营主体,通过这些新型主体的建立,吸纳部分村内闲散人员就业,带动村内贫困户发展不同的产业,从而达到脱贫致富目标。三是突出产业主导,促进乡村经济发展。大力推进土地流转,以释放富余劳动力推

5、动其他产业快速发展。稳定农民土地收入的同时,通过采取大面积集中流转,高度机械化耕作,推广种植优质农作物,打造出具有本地特色品牌。激励农户发展设施农业林果业,种植陆地蔬菜花卉等,增加土地的劳动力附加值,减少土地上的劳动力和成本投入,有充裕时间到企业打工或发展特色养殖,让更多的贫困户通过产业发展和劳动力转移就业持续增收。四是创新发展方式,促进群众脱贫致富。激励各村结合实际,因地制宜发展特色产业,带动贫困户脱贫致富,同时积极探究营销新模式,积极开展“互联网”的营销模式,将当地群众所需要的东西从网上搬进乡村,也将乡村的农副产品推介到全国各地,努力为家乡的农产品拓宽销售渠道。_在很多场合多次强调,国家现

6、代化发展离不开农业现代化,正所谓“农业兴则国兴”。在新时代新征程情况下,乡村建设迈出崭新的步伐,农业农村发展势头良好。这些成绩取得离不开基层干部发挥穿针引线的作用,他们承担贯彻落实国家政策的重任,结合自身实际开展乡村振兴各项工作。因此,惟独基层干部做好工作,才干为乡村振兴发展注入新活力,实现乡村振兴。基层干部要引招商引资之线穿好生活富裕之针。“不能带头富,不能当干部;不能带民富,不是好干部。”这是对基层干部招商引资最形象说明。自1978年以来,我国农村经济发展势头高歌猛进,招商引资项目比比皆是。但是这些成绩背后干部仍存在盲目招商招大商现象;甚至有些地区为了引进项目不惜牺牲百姓健康只为自身政绩考

7、虑。这种情况致使农民利益受损造成地方财政亏空伤害政府形象。由此可见,基层干部在穿针引线工作中并未发挥积极作用,这就需要基层干部在工作中讲求实际,对于招商中进行细致筛查引进优质资本完善农业农村基础设施,落实国家最新政策,通过招商解决就业,带动百姓增收致富,实现乡村振兴生活富裕之针。基层干部要引垃圾分类之线穿好生态宜居之针。正所谓“生态兴则文明兴,生态衰则文明衰”,生态宜居是美丽乡村建设的重要内容之一。实现生态宜居我们要打造良好的村容村貌。之前大部分农村都经历过垃圾遍地蚊蝇满天飞厕所污水横流的情况,如今在新农村以及垃圾分类的环境下,基层干部手把手教从娃娃抓起开展多方位宣传坚固树立分类意识,打造农村

8、新景象已取得良好成效,有效推动了新农村建设发展。倘若基层干部一心谋发展,对乡村环境和垃圾管理不予理睬,那么百姓不会有舒适的生活环境,更何谈新农村建设。因此,实现生态宜居,需要基层干部不断创新工作方法做好工作规划多角度宣传提升村民意识,做好穿针引线工作。基层干部要引调查钻研之线穿好管理有效之针。_强调要在全党大兴调研之风。我们领导干部要尽忠职守善待百姓为民造福。这就需要干部走出去下沉到基层,基层干部在调研之下,不断发明问题解决问题,切实了解群众诉求。基层干部在乡村管理中要把群众调动起来参与进来,发挥群众力量为乡村管理献计献策;也需要按照“上面线”稳步推进,干部不能有“走一步算一步”的打算,要结合

9、自身情况,稳扎稳打,集民智汇民力开展乡村管理。惟独把调研之风融入基层干部工作实际中,才干加快乡村管理步伐。因此,乡村振兴离不开基层管理,管理有效而基层干部的调查钻研。不驰于空想,不骛于虚声。乡村振兴中最要害一环是基层干部。_也说:“深入基层不放松,立根原在群众中。”乡村振兴需要基层干部做好绣花针,穿起基层千条线,织好三农发展布,才干让乡村振兴的愿景指日可待。因此,基层干部要做好穿针引线工作,助力实现乡村振兴目标。“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”自2018年11月,我作为一名乡镇公务员来安徽凤阳县武点镇工作已经一年有余,目前在乡镇党政办工作,越来越能理解郑板桥这句诗的含义。一年基层路,走来不

10、寻常。个中滋味,感触良多,有咸有淡有苦有甜。深入基层,耐住“咸”乡镇干部必须时常走出办公室,深入一线,以群众为师与群众为友。要到反映问题多的地方去,到矛盾纠纷集中的地方去,到群众最需要的地方去,察真情解民忧办实事。真正沉下身子努力干,撸起袖子加油干,把汗水洒在基层,把笑声留在一线,用满身的“咸”味打通服务群众的“最后一公里”。一年中,通过督察秸秆禁烧,我体会到乡镇干部的辛劳;通过扶贫走访,我懂得了贫困家庭的艰难;通过办理申请,我深感行政审批的繁多“一分部署,九分落实”,上级党委政府的各项部署惟独植根基层的沃土,在乡镇落地生根,开花结果才干真正让广大群众分享改革的红利。推动落实必须出更多力,流更

11、多汗才干让惠民政策不走样,理论宣传不过场,帮扶资金不打折。无私奉献,守住“淡”“果实的事业是尊贵的,花朵的事业是美丽的,但我愿做一片绿叶,绿叶的事业是默默地垂着绿荫。”奉献是任何一个岗位都需要的品质,但办公室的奉献不是单纯的加班加点,不计酬劳的“小奉献”,而是“计利当计天下利”“不待扬鞭自奋蹄”的“大奉献”。每日至少要提前十分钟到办公室开启签到记录器,打扫地面卫生,检查办公电话传真机是否正常,打印机粉墨是否充足等工作。认真做好打印纸文件夹档案盒等办公物品的发放登记,每当有文件传真要及时接收并向分管领导汇报。假如上级领导来督查工作,要提前半个小时把会议室打扫干净,摆放好桌椅,空调调到适宜的温度,

12、备好茶水,打印汇报材料等等。督查结束后要根据会议精神,及时写好政务信息宣传报道。“辛劳繁琐劳苦”是办公室工作的代名词,没有坚定的信念奉献的精神,是无法在平庸的岗位上做出不平庸的业绩。惟独在辛劳面前多思进,繁琐面前多思责,劳苦面前多思得,才干真正树立“绿叶精神”,坚定摈弃“板凳没坐热,就想要提拔”的浮躁功利心态。_,吃得“苦”武点镇地处凤阳西南角,经济发展慢环境质量差工作推动难。虽然之前已经做好思想打算,但是当自己真正面对现实时,怎一个“苦”字了得,这里没有城市的繁华校园的书香亲友的关怀。虽工作在乡镇,但和农村并无几样,日出而作,日落而息,冬季晚上八点之后想吃顿夜宵都很艰难。“上面千条线,下面一

13、根针”,白加黑“52”的模式已是常态,天天需要不停地跑腿传话撰写材料;早上最早到,晚上最后走;周六周日处于机动状态,或加班,或开会。面对环境苦工作苦心理苦的困境,自己_,吃得苦中苦,痛并快乐着,把吃苦当成一种成长,一种磨炼,一种财富。满满点赞,品得“甜”在基层工作,领导的信任和群众的满足是我最大的动力和慰藉。一年来,当看到自己熬夜加班,被打回重写修改多次的材料最终印成了文件,促进了工作,得到了认可,就会觉得自己的岗位虽然平庸但有着重要的意义。当自己不辞辛劳,主动帮助领导筹备全镇党员大会的打算工作:制作席卡调节音响核对材料打印文件通知人员会议签到等等,会后领导一个肯定的眼神;或帮助特扶家庭到县卫

14、计委办理证明,事后群众一声发自内心的感谢,总能触动自己最敏感的神经,虽然很细微,却弥足珍贵。未来的路很长,我将保持“如临深渊如履薄冰”极端负责的工作作风,秉承“无怨无悔,责任担当”无私奉献的工作态度,兢兢业业,勤勤恳恳,多一些实干少一点计较,多一些担当少一点推诿,多一些成绩少一点抱怨,为武点镇的美好明天添砖加瓦。近年来,四川省长宁县铜鼓镇不断按照“输出劳动力引回生产力,输出打工者引回创业者”的工作思路,用“实心”,出“实招”,做“实”农民工工作。精准对接,回引打算“足”。铜鼓镇对本村返乡农民工进行全覆盖走访,建立台账,针对回乡创业意愿强创业基础强个人能力强的优秀农民工,进行精准对接。采取主动拜

15、访双向洽谈等方式加强宣传推介和对接服务。成功回引陈健康等10余优秀农民工新发展沃柑1000余亩粉蕉280亩葡萄西瓜500余亩,新建生猪养殖生产线15条。同时大力实施回引培养工程,加大对返乡农民工培养,及时从优秀返乡农民工中选拔村干部*人。订单服务,培训内容“实”。铜鼓镇改变传统培训模式,培训前先通过实地走访问卷调查等方式了解农民工“真实”需求,根据农民工“真实”需求对接培训学校,请培训学校提供培训清单,由农民工代表选择培训内容,然后将培训“订单”反馈学校,由学校按照“订单”开展培训。保证培训内容符合农民工“实际”需要,充分调动农民工培训积极性,变被动参加培训为主动要求参加培训。目前,铜鼓镇已在

16、4个村开展了6期包括家政服务小龙虾养殖农家乐礼仪等为主题的培训,完成返乡创业培训*人,完成品牌培训*人。品牌引领,特色产业“强”。铜鼓结合地方优势,通过举办农民工品牌培训班“争做新型职业农民”等活动,增强农民工的商标意识,引导帮助培育农产品及其深加工产品进行商标注册。与宜宾职业技术学院开展“校乡合作”,提高我镇农产品的质量,并着力打造一批特色地方品牌,利用商标品牌效应做强特色产业。截至目前,逐渐形成了三元枇杷铜鼓白酒黄桷肉牛等地方品牌,全镇今年新注册商标12件,累计注册商标109件。铜鼓镇优秀农民工创业代表秦梦泉在宜宾第三届创翼创业创新大赛获三等奖,并在今年七月获得四川省农业农村厅表彰的2020年度“优秀职业农民”称号。强化

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