医德医风自我评价(精选多篇)

上传人:re****.1 文档编号:450216096 上传时间:2023-08-05 格式:DOC 页数:8 大小:16KB
返回 下载 相关 举报
医德医风自我评价(精选多篇)_第1页
第1页 / 共8页
医德医风自我评价(精选多篇)_第2页
第2页 / 共8页
医德医风自我评价(精选多篇)_第3页
第3页 / 共8页
医德医风自我评价(精选多篇)_第4页
第4页 / 共8页
医德医风自我评价(精选多篇)_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《医德医风自我评价(精选多篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医德医风自我评价(精选多篇)(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 .wd.医德医风自我评价(精选多篇)本人在行医过程中,我始终牢记为人民服务是关健.其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系,作为一名医务人员,敬业精神至关重要,敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦。对工作精益求精,对患者极端负责。淡泊名利, 关爱病人,甘于奉献。不管时代若何变化,医学若何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准那么,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆!1、在学习过程中,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无以医谋私,也无违法乱纪,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺

2、点,但问题不大,都是小毛病,在听取了先进人物的事迹报告后,发现自己离他们还差得太远,对医德医风的认识存有偏差,态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但 基本上属于被动类型的,只是把医务工作当作一个职业,而没有把它当成一个事业去努力,缺乏积极主动性。遇到问题没有针对实际情况,主动地去寻出路,想方法,解难题,只是单纯依赖上级,因此,工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成本职工作和上级领导交给的任务,在新技术和新知识的学习方面有所欠缺,没有做到学以致用。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认

3、为“船到桥头自然直,不是自己力求寻找对策,而是等待方法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。4、在医疗服务的过程中,有时不够耐心细致,没有做到视病人如家人,态度有时比较粗暴,或在病人面前表现出不耐烦的情绪。与患者的沟通交流也比较生硬。医德医风自我评价金鸡乡卫生院办公室-xxx办公室作为卫生院的综合服务职能部门,在办公室的领导关心帮助和指导下,坚持以人为本,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了本职作用,为单位的开展做出了应有的奉献。在日常工作准确到位,真正自觉地、全面地贯彻到服务工作中,辅助领导抓大事的具体实践当中去,以下是我工作年度自我评价:首先是坚持为领导

4、服务与积极主动关注基层建设,增强工作的创造性。领导决策和推开工作开展的过程,实际上就是一切为群众服务,为群众谋利益的过程。在工作实践中,针对单位开展中存在的问题和职工关心的热门话题,有见解的提出建议和意见,通过各种渠道输送合理化的建议,在尽力协助领导不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时,最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解单位未来开展是什么、将来要若何做;职工需要什么、反对什么,并根据上级的精神和领导的意图,实事求是地分析情况,进展理性思考,提出意见和建议,在上情与下情的结合的实际中表达求实、务实的工作作风。然后是在提高预见性上下功夫,增强工作的超前性。实践中我认识到,缺乏超前

5、意识,工作被动应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。抑制懒惰思想,就必须发挥工作的主动性、创造性,做到想领导所想,察领导未察,力争在某些情况的把握上能够先于领导,宽于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。其次是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事,增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中,我一方面努力抓好本职的工作落实;另一方面,配合办公室主任做好本部门的工作。加紧档案资料的整理工作,严格按照县级良好级别的标准,标准文书档案、人事档案、基建档案等的收集、整理和保管工作。根据县局下发的有关要求,及时传达下发的通知,组织人员,全面收集、整理相关资料。抓

6、住单位重点问题,加强了专项重点工作。特别是与人事、财务、纪律、年度考核等重要工作,办公室协调各部门积极参与, 基本上做到了件件有落实,事事有回音;以发现和解决问题为重点。在落实决策的过程中,及时深入到机关科室了解情况,发现问题,及时反响,制定措施,主动解决问题,从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越。工作中,我坚持把察实情、写实话、谋实事;作为办公室工作人员助领导做好本职工作。本着喜忧兼报的工作原那么,向领导反响实情,为决策提供参考依据,特别是针对影响工作进展,群众关心关注的深层次问题,不断的开展专题调查研究,做到了既提出问题,又研究解决的对策。本人认真学习?医务人员医德标准及实施方法?、?卫

7、生行业纪律“八不准?、?省医务人员医德考评实施方法?等内容,使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性,结实树立全心全意为人民服务的思想,一切以病人为中心,一切为病人服务,为现代化建设事业奉献白衣天使的智慧和力量。医德医风建设是精神文明建设的重要组成局部,是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。医务人员是人民安康的卫士,又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与不好,与广阔人民群众密切相关,是关系到党和政府威信的大事。本人在行医过程中,我始终牢记为人民服务是关健.其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系,作为一名医务人员,敬业精神至关重

8、要,敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦。对工作精益求精,对患者极端负责。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。不管时代若何变化,医学若何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准那么,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆!办公室作为卫生院的综合服务职能部门,在办公室的领导关心帮助和指导下,坚持以人为本,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了本职作用,为单位的开展做出了应有的奉献。在日常工作准确到位,真正自觉地、全面地贯彻到服务工作中,辅助领导抓大事的具体实践当中去。工作中,我坚持把察实情、写实话、谋实事;作为办公室工作人员助领导做好本职工作。本着喜忧兼报的工作原那么,向领导反响实情,为决策提供参考依据,特别是针对影响工作进展,群众关心关注的深层次问题,不断的开展专题调查研究,做到了既提出问题,又研究解决的对策。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号