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1、市劳动和社会保障局局长履职情况的考察汇报 标题：根据_市人大常委会有关对市劳动和社会保障局局长那音太同志进行述职评议的工作方案的安排，市人大常委会评议考察组于9月6日至26日对市劳动和社会保障局局长那音太同志的履职情况进行了评议考察。现将考察情况汇报以下：一、评议考察组工作情况根据述职评议工作日程安排，9月6日早晨，评议考察组在市劳动和社会保障局，召开了局机关全体人员及其所属11个二级单位领导和相关部门、大企业、医院、市四区劳动保障局等单位领导共82人参与的述职评议动员大会。市人大常委会副主任、评议考察组组长格日勒作了动员讲话，市劳动和社会保障局局长那音太作了个人工作总结讲话，在和会全体人员中
2、进行了民主测评。以后分别召开了由市相关局、市四区劳动保障局领导及部分大企业、医院责任人参与的座谈会。和市劳动保障局领导班子组员、县级干部、机关中层干部、二级单位的领导和机关人员共74人进行了部分谈话，走访了自治区劳动保障厅、市纪检委、信访办等部门，听取了市政府分管领导的意见，查阅了相关资料，设置了评议工作意见箱及公开征求意见电话。评议考察组对调查了解的情况进行认真分析、整理、综合，形成了考察意见。二、那音太同志履职情况那音太同志自2021年担任市劳动和社会保障局局长以来，认真落实实施党的路线、方针、政策和市委重大决议，自觉服务于经济建设大局。系统学习钻研业务，熟悉劳动和社会保障工作，表现出很强
3、的政治责任感和事业心，任职以来，团结和率领局领导班子组员及全局广大干部职员，解放思想，和时俱进，大胆构筑，各项工作全部取得了显著成效，开创了本市劳动和社会保障工作新局面。到任以后，在深入调查研究和认真分析的基础上，提出了以“三个代表”主要思想为指导，全方面落实落实党的十六大精神，坚持科学的发展观，继续巩固“两个确保”结果，切实做好就业和再就业工作，深入完善社会保障体系，依法维护劳动者正当权益，到2021年全市劳动和社会保障各项指标达成中西部地域同类城市一流水平，2021年进入全国同类城市优秀行列的总体工作思绪和奋斗目标。根据这一思绪，本市劳动保障系统在那音太同志的率领下，经过两年的艰苦努力，各
4、项工作取得了令人鼓舞的成绩。2021年市劳动和社会保障局被国家劳动和社会保障部荣记集体一等功，2021年在全区12个盟市劳动和社会保障工作考评评选中排名第一，在2021年全国召开的再就业工作表彰大会上，被评为优秀集体。在实绩考评中，2021年局领导班子被评为实绩突出领导班子，那音太同志连续两年被评为优异。认真落实党的劳动和社会保障政策，全力推进中央提出的“两个确保”目标的实现那音太同志一直坚持把落实党的方针政策和市委重大决议作为全局工作的首要任务，不折不扣地落实党中央、国务院提出的“两个确保”的要求，根据市委、市政府的布署，采取了一系列有力方法，千方百计想措施，定方案，抓落实，经过争取自治区支
5、持，企业筹措，征缴面扩大和市财政补助等多个措施和渠道，两年多来，共筹集下岗人员基础生活费1亿多元，养老保险金20多亿元，确保国有企业下岗职员基础生活费和企业退休人员养老保险金按时足额发放，使党和国家的政策得到了全方面落实，为加紧本市建设经济强市的步伐和保持社会稳定发挥了主要作用。认真落实法律、法规，自觉接收人大监督那音太同志坚持依法行政，努力提升执法水平。她十分重视对法律、法规和相关政策的学习和钻研，一上任抓的首要工作就是学习宣传相关法律政策和深入基层调查研究，不但在较短时间内熟悉业务，了解情况，而且提出了很多有独到看法，有前瞻性的工作思绪。在狠抓本身学习的同时，广泛开展全体干部职员的法制学习
6、宣传，加强对劳动法等相关法律、法规的宣传，两年来共举行法律知识的学习班、培训班23期，法制讲座4次，法律知识竞赛3次，印发法律手册8000多份。加强劳动和社会保障法制建设，参加了市人大常委会对_市人力资源市场管理条例的修订和_市劳动者工资保障条例的制订工作，组织力量负担了法规草案的起草工作。依据工作需要，制订出台了_市农垦企业职员养老保险措施等一系列政府规范性文件。加强行政执法工作，实施了劳动和社会保障行政执法目标管理责任制，严格实施劳动和社会保障行政执法持证上岗制度，建立完善了劳动和社会保障行政执法公告制。那音太同志能够自觉接收人大的监督，认真落实人大及其常委会做出的决议、决定。主动主动配合
7、市人大组织的执法检验和视察、调研工作，并把接收人大监督作为推进工作的动力，主动认真地落实检验中提出的提议意见。2021年以来劳动和社会保障局共办理人大代表提出的议案、提议27件，对每件她全部亲自批办，对主要的提议亲自督办，协调处理，每件全部立即回复了提提议、意见的代表。第2页主动开拓创新，认真推行职责那音太同志求真务实，开拓进取，发明性地开展工作，主动探索劳动保障工作新路径，发明新经验，使本市劳动保障工作走在自治区前列。就业和再就业工作成效显著。针对本市就业矛盾突出，再就业工作压力大的实际，首先狠抓了就业再就业优惠政策的落实，制订了十几项相关的详细政策方法，确保了国家自治区的政策能真正落到实处
8、。其次是和国际劳工组织合作，大力开展创业培训工作，主动落实小额贷款扶持政策，培养造就创业带头人，支持激励下岗失业人员自主创业、自谋职业和灵活就业，走出了符合本市实际的促进再就业的新路子，得到国家劳动和社会保障部的充足肯定。两年来共有709人实现创业，并带动5200多人就业，有万人实现了灵活就业。三是狠抓就业岗位的开发。全市新上关键工业项目实现就业万人，第三产业、个体私营企业安置就业3万人。四是狠抓了就业再就业服务网络体系建设，全方面改造提升了全市10家劳动力市场，提升了市场的服务功效；创立了103个街道小区劳动保障事务所，聘用专业服务人员1252人，开辟了劳动就业服务工作的新路径。社会保障体系
9、建设得到深入加强。一是牢靠树立服务第一要务的思想，全方面落实市委、市政府“优化环境”活动的精神，努力减轻企业负担，主动开展企业缴纳养老保险金费率的下调工作，从原来25下调到20，极大地提升了企业参保的主动性，也促进了参保人数的增加，实现了企业和社保的双赢，受到了企业的普遍好评。二是深入完善养老保险制度，制订了机关养老保险制度改革措施、断保人员社会保险接续措施、失地农民参与养老保险措施等一系列政策，使养老保险覆盖面不停向纵深发展，在全国参保和缴费人数“双下滑”的情况下，取得了本市参保和缴费人数“双增加”的突出成效。三是建立了工伤和生育保险制度，在自治区率先全方面建立了五大社会保险制度。四是深入健
10、全医疗保障制度，制订了困难企业等和灵活就业人员参与医疗保险的措施，切实处理了部分困难群众就医难的问题。五是完善了失业保险制度，在全区率先建立了失业保险个人缴费统计，提升了发放标准。经过几年的不懈努力，本市养老保险参保人数万人，医疗保险参保人数万人，失业保险参保人数万人，新设置的工伤保险参保人数万人和生育保险参保人数万人。本市社会保障体系已初步形成，有些方面取得了长足的发展。维护劳动者正当权益取得新成效。把建立新型劳动关系、保障劳动者正当权益作为深化企业改革和劳动保障改革的主要内容，加强管理，加大监察力度，切实保护了劳动者正当权益，维护了社会稳定。一是加强了劳动协议的管理，到2021年底全市国有
11、、集体企业劳动协议签署率达成了94；私营企业达成，个体工商户达成。二是加大了劳动保障监察力度。2021年以来共检验用人单位8923户，补签劳动协议万份，追回抵押金万元，补缴养老保险费万元，纠正各类违反劳动保障法律法规行为666起。亲密联络群众，努力为群众办实事、办好事那音太同志努力实践“三个代表”主要思想和以人为本的理念，亲密联络群众，关心困难职员和弱势群体。针对本市退休职员反应强烈的突出问题，如43元生活补助费、8元书报费和95年以前离退休职员遗属生活困难补助费等问题，那音太同志十分重视，数次深入基层了解情况，并依据国家相关政策，提出了处理问题的思绪和详细方法，为市委、市政府决议提供了可靠依
12、据，使这一多年遗留下来的问题最终得到处理。为困难、关闭等企业职员处理了参与医疗保险的问题。她十分关注拖欠农民工工资问题，要求全局干部要站在表现执政为民、以民为本的高度帮助农民处理拖欠工资问题。去年以来，纠正了拖欠农民工工资案件303起，为农民工追回工资659万元，受到了农民工的赞誉。勤奋敬业，廉洁从政那音太同志含有较高的领导、决议、组织和协调能力。工作思绪清楚，工作方法得力，能发明性地开展工作。含有很强的事业心，热爱劳动保障事业，对工作认真负责，一丝不苟，对局里的多种文字材料全部要亲自把关，有时亲自动手起草材料，常常加班工作。工作务实，作风扎实，重视深入基层调查研究，善于学习，勤于思索，尤其重
13、视对法律法规和业务知识的学习，工作上有新思绪，新举措。光明磊落，为人正直，待人热情，胸怀宽广，勇于批评和自我批评。能坚持民主集中制标准，使劳动和社会保障局的班子成为团结向上、有凝聚力的集体，能根据干部廉洁从政的相关要求严格要求自己，严于律己，廉洁奉公，含有艰苦奋斗，勤俭节省的良好作风。三、不足之处工作方面：社保基金短缺的问题依然比较突出；劳动监察工作相对微弱；局属机关整体作用的发挥有待深入加强。个人方面：关键是对劳动和社会保障的法律法规政策需要深入系统地学习研究。四、几点提议要加强对就业和再就业工作的领导，深入落实落实好国务院有关深入做好下岗失业人员再就业工作的通知等政策，努力发明更多的就业岗
14、位，加大职业培训工作力度，实现培训和就业的相互促进。主动推进社会保障体系建设，完善各项政策，努力扩大参保范围，提升基金征缴率。深入完善养老保险制度，确保养老金按时足额发放。深入健全医疗保险制度，强化医疗保险基金监管。深入健全完善失业、工伤和生育保险制度。继续推进企业退休人员社会化管理服务工作，努力提升服务水平。加大劳动监察力度，强化和规范劳动协议的管理，加大对违反劳动法等法律、法规行为的查处力度，加大对拖欠职员尤其是农民工工资问题的查处力度，切实保护劳动者正当权益。加强基层基础工作，使局属各机关职能配置愈加科学合理，健全完善服务功效。主动发明条件，千方百计为参保企业和人员提供愈加快捷、方便的服务。于x网。
