就业创业服务中心下学期总结报告

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1、就业创业服务中心下学期总结报告 时光荏苒，转眼已走过半个年，就业创业服务中心在各位成员的努力下，完毕了一项又一项部门工作。在完毕任务的过程中，有着艰苦与汗水，但更多却是收获。一、下学期有关工作安排：1、9月3号-9月15号 就业率核查2、9月17号-9月22号 包材学院就业评估3、9月20号-10月 就业奖励申报4、10月1号-11月 就业帮扶5、10月22号-11月 职说无访院级初赛大赛6、11月-12月初 毕业生信息资格审查7、12月-12月末 毕业生信息最后核对8、10月-12月 招聘会及就业率记录二、有关工作的简介：1、就业率核查对大四学生的就业状况进行再次核查，联系渠道以QQ，和电话

2、联系为主，对未就业的学生进行再次记录，仔细阅读省级下发的有关文献，并运用于实践，仔细检查部分暑假就业核查后，省级或校级有疑问的部分。本次活动重要是为了贯彻省的有关就业政策。对就业率再次核对后，再进行就业记录，并将就业率发布到有关网站。2、 包材学院就业评估 开展高校毕业生就业工作检查评估，是深化高校毕业生就业制度改革，进一步树立以就业和社会需求为导向的办学理念，加强和改善对就业工作的领导，完善就业创业服务体系，推动高校及时调节学科布局和专业设立，增进毕业生充足就业的一项重要措施，也是对学院教育质量、教学质量、管理水平、专业设立、学生素质和就业状况的一次全面检查。各处室及有关教学单位要高度注重，

3、以认真负责的态度和高度的责任感做好迎接省就业工作检查评估。认真做好全省一般高等学校毕业生就业工作检查评估的各项准备工作，对照评估原则查找存在的问题与局限性，制定措施及时整治提高。要以评促建、以评促改，不断提高我院毕业生就业工作的质量与成效。目录（领导注重与保障）就业工作“一把手”工程 1.1包材学院就业领导小组及工作职责 1.2包材学院就业领导小组联系表 1.3包材学院11级班级就业信息员联系表 1.4包材学院就业工作日程安排表定期研究与部署就业贯彻工作 2.1 院长办公室会议纪要 2.2 包材学院党政联席会议纪要 2.3 包材学院就业专项会议纪要就业工作机制 2.1包材学院-就业工作筹划 2

4、.2包材学院就业工作平常管理制度 2.3包材学院就业工作考核制度 2.4包材学院-就业工作总结 2.5包材学院招聘会流程 2.6包材学院就业工作年度总结大会 2.7包材学院就业工作先进个人 2.8包材学院就业合同书管理规定 2.9报到证派发管理规定就业工作措施 3.1包材学院就业市场拓展筹划 3.2包材学院就业市场拓展资料 3.3 就业网站维护与建设 3.4包材学院就业接待小组 3.5包材学院招聘会现场登记表 3.6包材学院-就业信息登记表 3.7包材学院毕业生资格审查信息核对签字表就业帮扶等。3、 就业奖励申报申请条件(1)经工商部门登记注册且登记地和实际经营地均在我市的初次创业的各类青年大

5、学生创业公司或实体(国家限制的行业除外)；(2)正常经营纳税一年以上和带动2人以上就业的。申报材料(1)填写自主创业青年大学生成功创业补贴申请表；(2)创业证原件及复印件；(3)营业执照副本、税务登记证原件及复印件； 办理流程符合条件的创业青年大学生向市、区(县)大开办提交申报材料，市大开办负责审核确认，报市财政局核定后按规定原则向申请单位一次性发放。青年大学生开办公司3年内吸纳持就业失业登记证的我市户籍失业人员或认定的就业困难人员就业，并与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费。2、办理流程符合条件的青年大学生向区、县大开办提交申报吸纳就业的有关材料，区县大开办初审合格后报市大开办审

6、核汇总，经市财政局核定后，按规定原则向申请单位一次性发放。(三)社会保险和岗位补贴1、申请条件青年大学生开办公司招用我市经认定的就业困难人员就业，签订1年以上期限劳动合同、准时足额缴纳社会保险费。2、办理流程青年大学生开办公司，符合规定条件的在季度终了后携劳动合同、缴纳社保费凭证等有关材料向所在区、县大开办提出申请，区、县大开办初审合格后报市大开办审核汇总，经市财政局核定后，由市、区财政将社会保险和岗位补贴资金按规定原则直接拨付至申报单位。 4、 就业帮扶（一）建立困难毕业生信息库和就业帮扶工作台帐信息库和台帐内容涉及：学生姓名、性别、专业、学号、就业困难体现（身体、心理、适应性、求职技巧、经

7、费等）、帮扶负责人、目前就业状况等要素，实行动态管理，及时掌握困难毕业升的就业状况。（二）加强就业指引协助困难学生树立对的的就业观和择业观，引导她们面向基层和生产第一线就业；加强思想教育，通过心理征询、心理健康服务等方式，及时疏导她们因就业问题而引起的焦急和悲观情绪。（三）一对一帮扶 根据就业困难学生的不同因素、不同特点进行重点指引、重点服务、重点培训、重点推荐，有针对性地提供多种就业信息，免费提供切实有效的求职技巧辅导和岗位技能培训，增强她们的实践能力和就业能力。（四）政策帮扶结合我系实际状况，积极协助困难毕业生运用国家及省市有关优惠政策，为其提供政策引导及运用对策，切实协助她们解决经济上、

8、心理上、求职技巧上的实际困难5、 职说无访院级初赛大赛（一）比赛流程班级报名、 系初选，选出3名选手、 院初赛、前几名进入院决赛 （二）竞赛环节院决赛涉及3个竞赛环节：书面作品评比、现场PPT展示。以上三个环节所占的分值比例依次为50%、50%，各环节得分总和为选手最后成绩，据此评出各等综合奖项。除综合奖项外，另设立三个单项奖。各单项奖按选手该项得分高下排列，名次列前的选手自动获得该单项奖。如单项得分相似且超过获奖名额，则依次按选手该单项所在环节合计得分、选手三个环节总得分的高下排列顺序。如以上三项得分均相似，则并列获得单项奖。6、 毕业生信息资格审查 第一阶段：11月24日此前完毕。各院告知

9、归属本院管理的毕业生及时登录湖南省毕业生实名制服务平台，完毕注册、认证工作。验证毕业生目前信息与学籍信息之间的吻合性，如有不同，请告知毕业生按规定上传有关材料。 第二阶段：12月1日此前完毕。各院组织专人进行审核，保证归属本院管理的所有毕业生均通过实名制平台认证，同步检查毕业生信息与否填充完善，如QQ号、电子邮箱、联系电话等，如学生信息与学籍信息完全吻合，则直接通过审核，如毕业生信息与学籍信息有差别，则根据毕业生提交证明材料拟定与否通过审核，如不能通过审核则将因素注明规定毕业生重新登录进行认证。务必做到人数精确，信息无误。 第三阶段：12月5日此前完毕。校就业指引处将各院审核通过的毕业生数据导

10、入教育厅老系统，将生源地统一更改为地级市（部分省份为县级市），相应资格审查号（合同书编号）后打印名册分发各院由学院组织毕业生进行签字确认。各院应于12月12日前将签字表返回校就业指引处留存备查。 第四阶段：12月20日此前完毕。校就业指引处根据返回签字表对数据进行最后解决，准备报送省教育厅材料，完毕毕业生资格审查工作。三、有关阐明1、毕业生资格审查所用新系统为“湖南省毕业生实名制服务平台”，网址为：，老系统为“湖南省大中专院校毕业生就业信息办公系统”，网址为：，请各院用自己的顾客名与密码登录，认真、仔细操作。2、目前新、老系统中毕业生信息均来源于校教务处学籍数据，仅供各院参照，最后数据以各院提

11、供数据为准。3、毕业生资格审查重要针对毕业生的姓名、性别、身份证号码、学历、专业、生源所在地、考生号、培养方式、考生类别等进行审核。各院应在新系统中逐项进行核对。填写数据库信息时请特别注意如下几点：（1）姓名为单名者，其姓与名之间不空格。（2）“生源所在地”以当年高考所在地地级市（对北京、重庆等直辖市以及海南、湖北浮现的省直管县状况，应精确到区、县一级）为准,且必须精确填写。如有个别需更改的，各院应按附件一提交申请书，并按附件二提供相应汇总表。（3）各院应按老系统提供的数据核对归属本院管理的本专科毕业生人数，不可在系统中修改“学号”（等于合同书号、资格审查号），如本院无该生，请在老系统中直接删

12、除；如有新增，请按附件三规定操作。对删除、增长名单各院应按附件五、附件六制作汇总表；如有改名、更改性别或更改身份证号码的，请直接在老系统中更改并按附件七汇总、提供相应佐证材料。（4）为以便联系毕业生，请各院督促毕业生在认证时精确填写最新联系电话，家庭固定联系电话、QQ号、电子邮箱等信息。4、根据湖南省物价局有关省大中专学校学生信息征询与就业指引中心收费问题的批复（湘价函【】79号）文献精神，每位全日制应届毕业生需交纳就业服务资料费10.00元，由学校代收后统一交湖南省教育厅大中专毕业生就业指引中心，请各院按资格审查人数统一收齐后与签字表一起于12月12日前交就业指引处。四、毕业生资格审查是毕业

13、生就业工作中一项重要的基本性工作，各院应予以高度注重，准时、按质做好资格审查及其有关材料填报工作。各院毕业生资格审查工作的完毕状况将作为一项重要指标纳入就业工作考核体系。 7、 毕业生信息最后核对8、 招聘会及就业率记录 辅助校园招聘会的展开，协助来校公司开展有关工作，为在校大四学生的求职提高一种优良环境。 登记大四学生就业公司，掌握大四学生的就业动向，对校就业信息系统进行及时更新。招聘会现场：招聘会有关安排其一:就业率有关记录资料其一:三、 工作成绩及感悟：剧记录记我院今年的毕业生共643人，其中包装工程190人，印刷工程135人，高分子材料62人，应用化学70人，数字媒体艺术60人，生物技

14、术43人，在这个学期，共有60余家公司来校招聘我院毕业生，如美国RR当纳利、美国国际纸业、澳大利亚安姆科公司等世界500强公司来校招聘，尚有国内包装印刷行业巨头如深圳裕同、雅图仕印刷、湖南天闻印刷、深圳万昌、深圳美盈森、中山中荣等公司来校招聘，共提供岗位约420个，截止今天，已在我院盖章签订合同书的毕业生为 176人。各专业签约人数为：包工90人（47.3%）、印刷52人（40.0%），高材17人（27.4%）、化学9人（26.4%）.虽然就业率足步提高，来校招聘公司数量也在增多，但是就业形势仍很严峻。大学生认应注重就业东西动向。在这半年辅助谭辉教师的就业过程中虽不能保证尽善尽美，但我们的每一种成员也都在尽自己的努力，虽然或许诸多人都不懂得我们部门的存在，我们就像那幕后者，但我们懂得自己存在的价值。我们始终都在为大四学生更好的求职环境及毕业前有关毕业信息的记录及就业率的记录而努力着。我们始终都在。