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1、主题(Title):劳动防护用品管理制度文 件 编 号 : GMA-ES-OI-IN-002版 本 : A 修订： 3Version ：Revise ：总 页 数: 5Total Pages ：实 施 日 期 ： Effective Date 编 制 / 修 订 ： Originator/Revised审 核 ： Reviewed By批 准 ：Approve By: 相关部门批准 APPROVALS / CONCURRENCE 审计法务部: 日 期:_ 物 流 部: 日 期:_ 质 保 部: 日 期:_ 技术研发部: 日 期:_ 经 营 部: 日 期:_ 信 息 部: 日 期:_ 人 事 部
2、: 日 期:_ 财 务 部: 日 期:_ 行政环安部: 日 期:_ 项 目 部: 日 期:_ 机加工车间: 日 期:_ 模 具 部: 日 期:_ 压 铸 车间: 日 期:_ 设 备 部: 日 期:_文 件 修 改 记 录REVISION HISTORY版本号Rev.修 改 内 容Description/Changes修 改 人 Originator日 期 Date012第一次发行First Release名称改为 劳动防护用品管理标准使用单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品，并由经营单位开具经市劳动行政部门加盖“天津市劳动防护用品发票专用章”的发票。购买的劳动防护用品须经本单位的
3、安全技术部门验收。新增公司现有工种劳动防护用品一览表新增：2.5 劳动防护用品更换与报废 相关内容合并增订：劳动防护用品的发放管理和使用原则 劳保用品领用具体管理制度新增：2.6劳动防护用品的回收 张亚琼张亚琼窦桂鹏2008-7-12009-11-22012-6-10劳动防护用品管理标准1. 劳动防护用品种类 1.1 劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防 护装备。劳动防护用品分为一般劳动保护用品和特种劳动防护用品。其中，特种劳动 防护用品是由国家认定的，在易发生伤害及职业危害的场合供员工穿戴或使用的劳动 防护用品。 1.2 有关特殊劳动防护用品的规定 1)
4、 对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品、防毒面具、防尘口罩等员工 个人特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。对特 殊防护用品应建立定期检验制度，不合格的，失效的一律不准使用。 2)对于在易燃、易爆、灼烧及有静电发生的场所作业的员工，禁止发放、使用化纤 防护用品。 2. 劳动防护用品管理规定 2.1 发放防护用品的“三同”原则 1) 根据国家有关法规、文件规定，劳动防护用品应根据实际需要，本着“三同” （即同工种，同劳动条件、同标准）的原则发放。 2) 对于从事多工种作业的员工，应按其从事的主要工种发给劳动防护用品，其他防 护用品随借随还。 3) 对于各种实习或临
5、时工、轮换工等，应按“三同”原则供给或借给劳动防护用品。 4) 对企业及其主管部门经常参加劳动和经常深入生产现场的生产管理人员和安技人 员，均应按需要发给劳动防护用品。 2.2 劳动防护用品的采购、验收和保管规定 1) 采购部应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品，并由经营单位开具 经市劳动行政部门加盖“天津市劳动防护用品发票专用章”的发票。购买的劳动 防护用品须经行政环安部验收，检查其相应的证章和标志是否齐全。 2) 验收合格后，行政仓库管理员方可清点入库。 2.3 防护用品的发放标准 1) 在有危害健康的气体、蒸汽或者粉尘的场所操作的人员，应该提供适用的口罩、 防护眼镜和防毒面具等
6、。 2) 工作中发生有毒的粉尘和烟气，可能伤害口腔、鼻腔、眼睛、皮肤的，应分别提 供漱洗药水或者防护药膏。 3) 在有噪音、强光、热辐射和飞溅火花、碎片、刨屑的场所操作的人员，应分别提 供护耳器、防护眼镜、面具、帽盔等。 4) 经常站在有水或者其他液体的地面上操作的人员，应供给防水靴或者防水鞋等。 5) 高空作业人员，应提供安全带。 6) 电气操作人员，应按需分别提供绝缘靴、绝缘手套等。 7) 经常露天工作的人员，应提供防晒、防雨用具。 8) 在寒冷气候中，必须露天工作的人员，应根据需要供给御寒用品。 9) 应经常检查劳动防护用品，以保证其良好有效。 10) 详见附表：A公司现有工种劳动防护用
7、品一览表 B公司新增工种劳动防护用品使用数量表 2.4 劳动防护用品的发放管理和使用原则 1.应免费提供符合国家规定的劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代应当配备 的劳动防护用品。 A仓库管理员负责劳保用品的具体采购申报、接收、发放、领用情登记工作。 B各部门负责人有义务监督员工劳动防护用品的使用情况，督促员工正确佩戴劳动防护用品，提倡节约，杜绝虚报冒领，杜绝浪费。（此项计入部门负责人绩效考核项目） C车间统计员根据生产实际情况统一领用和下发劳动防护用品，车间员工应完整佩戴、正确并爱惜使用劳动防护用品。车间员工在领用时，应主动配合统计员完成及时使用数量统计，统计员及时将使用信息反馈给库管员，
8、库管员准确调整采购申报时间和数量，做到不积压、不冒入，保持安全库存，稳定支持生产。 3) 使用劳动防护用品的一般要求是： A. 劳动防护用品使用前应首先做一次外观检查。检查的目的是认定用品对有害因 素防护效能的程度；用品外观有无缺陷或损坏；各部件组装是否严密，启动是 否灵活等。 B. 劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用；不得使用未经国 家指定、经监测部门认可(国家标准)和检测还达不到标准的产品；不能随便代 替，更不能以次充好。 C. 严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。 2.5 劳保用品领用具体管理制 1）劳动防护用品发放到人，责任到人，每一位员工都有正确佩戴使用并爱护的
9、义务，不得随意丢弃。 2）劳动防护用品领用原则上每月15日领用，如遇节假日则一次顺延到工作日第一天。因劳动防护用品与车间生产任务紧密相连，各个车间应根据月度生产任务安排该车间岗位申领数量。正常生产情况下，各个车间统计员正确填写领用申请表，一次领用，分别下发。如果遇到非正常生产情况，如车间临时无生产任务，原则上不予发放易耗常用劳保用品。如车间人员变更（特别是旷工人员离职)，已经下发的劳保用品应及时收回，做好回收登记，不能及时交回的，等价扣款。新入职员工或转岗员工，根据其将调入的岗位工种要求发放劳保用品，按照入职天数发放物品，次月归入正常申领统计。 2.6 劳动防护用品的回收 1)属于一次使用后无法复原的易耗劳动防护用品种类，如浸渗手套，白手套，线手套，拼布等，使用后由车间回收交回行政环安部统一处理。 2)属于非易耗品但无法回收循环使用或者使用后无法回收循环再使用的劳动防护用品的劳动防护用品，如工作服，劳保鞋，根据工作年限纳入员工福利管理。 3 依据 劳动防护用品配备标准（试行）国经贸安全2000189 天津市劳动防护用品管理规定 附：公司现有工种劳动防护用品一览表
