市医务工会女职委工作总结

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1、2010 年市医务工会女职委工作总结一、 2010 年工作总结2010 年，医务工会女职委在市总工会女职委和本级工会的领导下，按 照上级女职委提出的工作思路和要求，认真贯彻党的十六大精神，以 “三个代表 ”重要思想为指导， 围绕工会的中心工作， 把握工作重点， 突 出维护职能，开展各项女职工工作。围绕卫生、工会中心工作，找准工作的重心点 一是把学习贯彻党的十六大、十六届三中全会、全总工会十四大精神 做为提升女职工队伍素质重点。各工会女职委结合实际，组织女职工 通过学习文件、听辅导报告、收看录像、座谈讨论等形式，把握十六 大、十六届三中全会、 全总工会十四大的主题， 领会好其灵魂和精髓， 引导广

2、大女职工自觉把单位的生存发展与个人的素质提高联系起来， 使她们更加关心国家的大事，关心卫生改革和单位的发展，关切自身 素质的提高。二是以抗击非典型肺炎疫情为工作重点。在抗击非典期间，市卫生系 统广大的女医务工作者无怨无悔、烙尽职守，表现出良好的职业道德 和无私的奉献精神。她们是卫生系统女职工的自豪和骄傲，集中代表 和反映了卫生系统女职工的精神风貌。各女工委积极配合工会、党政 做好一线女职工的思想政治工作，关心她们做好服务工作；六一期间 为抗击非典一线医务人员 14 周岁以下的子女送上慰问金和礼物， 慰问 陈洪光烈士的女儿和韦小玲的遗孤；在系统女职工中开展向抗非女英 模学习活动，组织女职工参加者

3、省总工会开展的 “读，学抗非英雄，争 当排头兵”征文活动，共收到征文 39 篇。各女委积极做好在抗非典中 推荐先进女职工集体和先进女职工的工作。局系统获全国 “三八红旗集 体”4个；省“三八红旗集体 ”5个、省“南粤文明岗 ”11个、市“三八红旗 集体 ”12个。女职工中 25 人获省市抗非典一等功和抗非模范， 4 人获XX省五一劳动奖章和市劳动模范；4人获全国 三八红旗手”；15人获 省“三八红旗手 ”； 1 8人获省南粤女职工奖； 55人获市“三八红旗手 ”。 强化维权，履行职责，找准工作着力点 维护女职工合法权益和特殊利益是工会女职工组织存在和发展的必然 要求。局系统各级工会女职工组织建

4、立健全维权机制，积极履行维权 职责。面对女职工劳动保护、五期保护、女职家庭矛盾、单亲女职工 的特殊困难等问题，女职工干部是第一知情人和维护女职工合法权益 的第一调解人。一是保证女职工参与民主管理，参政议政的权利。 二是参与单位制定有关保护女职工合法权益的规定，落实女职工享有 的学习、工作、福利待遇等权利。三是做好医院体制改革逐步实行后勤社会化后勤女工人的辞退、安置 工作。四是协助单位解决合同工的工资纠纷。如：局属一单位在市人大发布 聘用合同工新规定未正式实施就取消了 24个合同工一年奖励一个月工 资的决定， 造成这些合同工不满， 天天到院长办公室提意见、 讨说法。 单位女工委及时介入协调合同工

5、与院领导的关系， 避免了矛盾的升级， 同时按政策为合同工讨回了工资。五是做好调解女职工家庭矛盾工作。各工会女职委在维护女职工合法 权益案例中，越来越多是调解女职工家庭矛盾。女职工干部常半夜接 到女职工因家庭矛盾一、两个小时哭泣诉苦的电话，有些还非常激烈 闹自杀的。为了做好这些女职工的思想工作和调解好家庭矛盾，各工 会女职工干部学习了有关调解工作的法律、心理学知识，能依法律为 女职工说话办事，维护女职工的合法利益和权益。据统计，我局各级工会女职委接待女职工来信来访 27 宗，解决问题的 26宗，救助困难女职工 231 人。各级女职委还从对女职工的权益的保 护扩展到女职工的卫生保健和女性防护上来。

6、为了提高女职工自我保 护意识。医务工会女职委举办了 “亚健康保健知识 ”的讲座。各级工会女 职委也结合本单位的情况有针对性开展相关的教育活动，定期为女职 工进行身体健康情况的检查。去年医务工会和各级工会女职委继续做好女职工的安康互助保障计划， 积极参加市总工会女职委与雅芳有限公司在 “远离乳癌，健康一生 ”爱心 义卖筹款帮助困难女职工的活动，参加义卖款 8000多元，为 4 名系统 患病的女职工申请办理了安康救助款 60000 元。三八节前，市卫生局、妇婴医院为全市企事业经济困难、家庭困难的 47名各级“三八红旗手 ”进行了免费体检，收到良好的社会效益。 依托载体，建功立业，找准工作的切入点各

7、级工会女职委依托 “巾帼文明岗 ”、“巾帼文明建功立业 ”等活动载体， 作为带领女职工在爱岗敬业中建功立业的切入点，在女职工中开展社 会公德、职业道德、家庭美德教育，开展业务学习、劳动竞赛活动。 去年底医务工会女职委组织委员对市二医院、市胸科医院、市急救中 心的巾帼文明进了检查。各巾帼文明岗在活动中规范建岗标准、总结 先进经验，丰富创建内容，扩大了建岗活动的范围，为女职工建功立 业搭建更广阔的平台。更多关于 2010 年市医务工会女职委工作总结的文章 2010年厂区联合工会工作总结 中学校教育工会女工委员会 2010年工 作总结上半年教育工会女工工作总结中学工会女工2010年工作总结中学工会女

8、工委员会工作总结镇教育工会2010年女工工作总结人 才交流中心工会女工工作总结 2010年局工会女工工作总结 查看更多 工会工作总结 强化建设，完善制度，找准工作的基础点 各级工会女职委把加强组织建设，完善工作制度作为工作的基础点， 在完成各项女职工工作中发挥作用。市卫生系统有女职工 8449人，按 规定和条件建立工会女工组织的 18 个，比去年多了 1 个，原因市卫生 监督所成立了工会，同时成立了女职委组织。各级工会女职委班子成 员变动后及时做好替补工作，以保持组织完整性。 各级工会女职委日益重视用制度规范工作， 形成年有计划， 会议制度， 工作有台帐， 任务有考核， 经费有保障， 各项女职

9、工工作规范、 到位。 不少女职工干部善于探索新的工作方法，联系女职工群众，深入调查 探讨问题，掌握情况，坚持依法办事，工作做的扎实有效。各级工会女职委想办法为女职工开展丰富多彩的活动。XX年三八”节， 医务工会女职委组织系统女领导干部和女职工的庆 “三八”音乐视听会； 组织女职工参加XX市工会女职委举办的卓越时光”娇妍杯女职工摄影 艺术比赛，疾控中心邬志敏、市二医院黄婉玲的作品获得优秀奖和参 展。我们还组织女职工参加了市保龄球、八一军警民女子体操比赛等 活动。一年来在总结成绩的同时，还存许多要改善和加强的工作，有待女职 委研究，在新的一年更有起色。二、XX年工作要点XX年，XX市医务工会女职工

10、工作的主体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为指导， 学习贯彻中国工会十四大精神， 按照市工 会的统一部署，坚持 “团结、务实、创新、发展 ”的工作方针，明确工作 定位，加强服务意识，突出维权职责，提高工作实效，把努力提高女职工素质作为重点工作，把为 女职工做好事办实事作为基本任务，团结努力，求真务实，全面推理 我局系统女职工工作的新发展。构建学习型组织，促进女职工综合素质的提高 提高职工队伍的整体素质，是中国工会十四大提出的一项重要任务。各级工会女职委要在学习贯彻党的十六届三中全会精神和工会十四大 精神，把实施 “女职工素质达标工程 ”作为载体，作为目标，转变观念， 真抓实干，

11、在女职工中营造自主创新、自我超越的氛围，为全面提高 女职工队伍的整体素质打好扎实的基础。工作安排：1. 第一季度，根据市总工会印发“ X市女职工素质达标工程方案”，把 女职工素质达标工程作为创建 “学习型组织 ”的载体；结合实际制定计划， 在开展试点的基础上逐步实施铺开，力求工作到位。2. “三八”期间，市医务工会女职委召开受市表彰的先进女集体、先进女职工的庆功会。各级女职委要充分认识学先进宣传创建型组织的意 义，引导广大女职工学会学习、学会适应、学会竞争，激励她们努力 勇创佳绩。3. 第二、三季度，安排提升女职工素质专题报告会，以多种形式开展 素质培训教育。探索维护女职工合法权益和特殊利益的

12、新途径 各级工会女职委要站在女职工的角度去思考问题、分析问题、把维护 女职工的合法权益和特殊利益的工作做深做细。工作安排：1 .发动系统女职工参加省总工会部署、 市总工会女职委组织实施的 “外 来女职工安康服务快车 ”行动，参加安全知识讲座。2. 第三季度组织一期女职工权益专题法律法规培训班，提高女职工干 部依法维权的能力。3. 医务工会女职委拟在适当时候抽查女职工合法权益和特殊利益维护 方面的情况。关心困难女职工，为女职工做好事办实事 贯彻“三个代表”重要思想要落实到基本职责上， 要牢记全心全意为人民 服务的宗旨上，始终不渝地为最广大人民谋利益。各级女职委要通过 “帮困献爱心 ”等活动，为有

13、困难的女职工办好事、实事。工作安排： 1教育女职工正确对待卫生改革中利益调整，做好医疗单位后勤社会 化分流女职工的思想工作，鼓励她们重新就业。2关心有困难女职工的生活，关心有困难的单亲女职工的子女和职工 孤儿的成长，支助他们完成学业。医务工会女职委将设立困难职工 14 周岁以下子女助学基金。35-9月开展“为您的健康 ”心理健康知识流动课堂活动， 为有需用 要的女职工舒缓精神和心理压力，提高女职工的身心健康水平。 加强女职工组织自身建设 加强和改进工会女职工组织的自身建设，是做好女职工工作的基础。 各级女职委要把握好工作大方向，明确目标开拓进取。工作安排： 更多关于 2010 年市医务工会女职

14、委工作总结的文章 2010年厂区联合工会工作总结 中学校教育工会女工委员会 2010年工 作总结上半年教育工会女工工作总结中学工会女工2010年工作总结中学工会女工委员会工作总结镇教育工会2010年女工工作总结人 才交流中心工会女工工作总结 2010年局工会女工工作总结 查看更多 工会工作总结 1 各女职委在加强女职委建设的同时，创新组织管理制度，建立女职 工组织的工作台帐，完善来信来访登记制度和首问制度，建立委员工 作汇报和委员建言制度，医务工会女职委在 6 月、11 月分别召开建言 汇报会，听取各委员的意见和建议。2各女职工干部必须树立群众观点、培养职工感情，深入女职工中了 解情况，听取她

15、们的心声，尽可能帮助她们解决工作和生活上碰到的 困难和问题，以其实实在在的、富有成效的工作来赢得广大女职工的 支持和信任。通过女职工工作整体水平的提高，团结吸引和带领广大 女职工为我市的卫生事业建设贡献力量。3要建立一支责任心强、热心为女职工办事的、具有较高素质的工会 女职工干部队伍。各女职委要加强工会女职工干部的教育和培训，注 意提高工会女职工干部的理论和组织工作能力。各级女职工干部要善 于学习、善于思考，注意提高自身素质，尤其要加强新上岗的工会女 职工干部的培训，使她们尽快熟悉业务，适应各项工作。市总工会女 职委将于夏初和秋季在职工大学举办工会女职工干部培训班，医务工 会女职委将组织有关人

16、员参加培训。此外，各级工会女职委要重视女 职工劳动保护监督员的培训， 凡未配备女职工劳动保护监督员的单位， 加紧参加市总工会今年的培训班，领取监督员岗位证书。九月底各个女工委要完成一篇有关开展女职工工作的调研课题，课题 结合各单位的实际选题。更多关于 2010 年市医务工会女职委工作总结的文章 2010年厂区联合工会工作总结 中学校教育工会女工委员会 2010年工作总结上半年教育工会女工工作总结中学工会女工2010年工作总结中学工会女工委员会工作总结镇教育工会2010年女工工作总结人 才交流中心工会女工工作总结 2010年局工会女工工作总结 查看更多 工会工作总结今年是 xx 运转的第一年，也是联合工会成立的第一年，在上级工会和 公司党总支的关心重视下，在厂区领导的指导下，紧紧围绕工会工作 任务，结合工会自身特点，加强员工思想政治教育，调动员工的积极 性和创造性，