《关于教师请假条合集八》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于教师请假条合集八(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、关于教师请假条合集八篇关于教师请假条合集八篇 在如今的社会生活中,我们都需要频繁使用请假条,请假条根据请假的原因,一般分为病假和事假两种。在写之前,可以先参考范文,以下是搜集整理的教师请假条8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 教师请假条 篇1尊敬的校指导:1._班,第_节课(早自习,晚自习第_节),由_代课.2._班,第_节课(早自习,晚自习第_节),由_代课.3._班,第_节课(早自习,晚自习第_节),由_代课.4._班,第_节课(早自习,晚自习第_节),由_代课.5._班,第_节课(早自习,晚自习第_节),由_代课.6 ._班,第_节课(早自习,晚自习第_节),由_代课.请假人
2、:_时间:_年_月_日教师请假条 篇2尊敬的校指导:因本人有孕在身,预产期为X月X日,现需要回家休息,调养身体。特向指导申请办理请假手续,X月X日回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的培训,XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司指导对我的关心和照顾,真正表达了人文化主义。特此申请,望指导审批。申请人:xxxx年xx月xx日教师请假条 篇3县教育局:我是xx学校的教师,最近,因为意外造成膝盖受伤,同时感到腰部疼痛,后到肇源县人民医院检查,诊断膝关节损伤,同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月,特申请病假,请指导批准!请假人:xxxxxxx年x
3、x月xx日教师请假条 篇4尊敬的_:您好!我因 _,需请假_天。请假(时间)从_ _到_ _,请假期间有效联络方式:_。恳请批准,谢谢。请假人:校长意见:教师请假条 篇5尊敬的指导:本人于xxxx年xx月xx日开始休产假,假期将于20xx年xx月xx日完毕。由于孩子尚小,特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月,即延长至20xx年x月xx日为止,xx日恢复上班。假设工作需要,本人将在不耽误工作的情况下在家处理,或及时赴单位进展处理,或提早恢复上班。恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。xxxxx年x月x日教师请假条 篇6XX部:我因感冒发高烧,需要输液,故于_年_月_日请假一天,请批准,
4、谢谢!申请人:XXX_年_月_日附:(根据?关于机关、事业单位工资制度改革后工作人员假期工资计发问题的通知?的规定)事业单位工作人员和机关工人:(1)病假在两个月以内的,根本工资(固定工资部分加按国家和省规定比例计算的活工资部分,下同)全额发给。(2)病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满十年的,根本工资中固定工资部分(事业单位专业技术人员和职员为职务工资、技术工人为技术等级工资、普通工人为等级工资、运发动为体育根底津贴,机关技术工人为岗位技术等级工资、普通工人为岗位工资,下同)按90%计发,活工资部分(事业单位工作人员工资构成中的津贴、机关工人工资构成中的奖金,下同)按90%以
5、下(含90%的比例计发;工作年限满十年及以上的,根本工资全额发给。(3)病假超过六个月,从第七个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分按70%计发,活工资部分按70%以下(含70%)的比例计发;工作年限满十年不满二十年的,固定工资部分按80%计发,活工资部分按80%以下(含80%)的比例计发;工作年限满二十年及以上的,固定工资部分按90%计发,活工资部分按90%(含90%)以下的比例计发。教师请假条 篇7尊敬的指导:本人于xx年xx月xx日结婚,根据国家有关婚假规定,可享受3天婚假。另外,由于我目前已28岁,属晚婚,可额外享受 5天晚婚假。现申请于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(注:共
6、 8天)休婚假,特此申请,请予以批准!此致敬礼!请假人:xx年x月x日教师请假条 篇81、教职工因病请假,须凭市级医院的请假建议证明,并经学校批准方可休息。2、婚假、产假、丧假等均按照上级有关规定手续。公伤假要有市级医院的公伤证明,并也都要办理请假手续。3、教职工否认请何种假,均需填写请假单,经批准方可离校,确因情况特殊来不及请假的,必须在返校两天内说明情况,办理补假手续,逾期不办的作旷工处理。4、教职工请假半天以上(含半天)均由校长审批,校长不在校,由分管教育的副校长审批。教工上班时间中途离校1.5小时以内,须向室长请假,作好记载,1.5小时以上向教导主任职工那么向有关指导请假。5、校长书记请假,一天以内向同级指导说明,一天以上向教育局请假。6、教职工请假,应将请假期间的工作向有关人员交待清楚。不经指导同意,教师不能擅自调课离校。7、教师如突然身体不适或发生意外情况而不能准时到校,必须在上班前通知校指导,以便课务安排。如不事先通知,按规定处理。为推行制度化管理,贯彻“以法治校理念,严肃工作纪律,确保教育教学工作正常有序开展,根据XX区教育局人事管理方法和何楼中心校请假制度,并结合学校情况。