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1、企业宣传部个人工作总结 篇一：年企业文化宣传工作个人总结年企业文化宣传工作个人总结企业文化宣传工作2021年个人总结 2021年马上过去，回顾过去的一年，在企业领导的关心下，在综合管理部领导的正确率领下，紧紧围绕着集团企业提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的关键是企业的相关文字和宣传工作，工作中即使取得了部分成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作和集团企业和本企业的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着部分问题和差距，以下几点为自己对. 照差距反省所存在的问题： 一、工作上不主动主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不主
2、动主动配合办公室其它事务。造成平时看着人家在忙的团团转，而自己却常常无所事事。 二、平时总是处于一个“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，比如集团企业或其它地方需要稿件或资料，非要拖到要求的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件和搜集的资料质量全部是不太高。 三、因为自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有达成集团企业和本企业既定的宣传 效果。 四、对日常劳动纪律要求不是太严格，比如偶然会发生不穿工作就上班。 五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，. 存在怕吃苦的思想。造成写出来的东西缺乏一定的
3、创新内容和实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。 对以上几点本身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职员作，作为一名的企业秘书，我感到十分内疚。但过去的全部已成为过去，学习优秀找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸收经验和教训，并在以后的工作中不停改善，以下为下年我决心做好的多个方面： 一、 遵守厂纪厂规，立即并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。 二、 充足发挥个人的专业专长，做一名合格的秘书。当好企业领导的助手，充足发挥自己所学。 三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能表现出企业的特色。 四、深入实际，多跑现场
4、，掌握车间反应的多种信息，并主动向集团科讯简报投稿，立即做好企业对内对外的宣传报道工作。 五、加强专业知识水平的提升，不停拓展自己的知识面，争取在实践中不停积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。 以上为个人2021年度工作总结，对企业的合理化提议本人临时还没有。篇二：企业宣传部2021年上半年宣传工作总结2021年宣传工作总结及下半年工作思绪2021年上半年，在企业党委、企业的正确领导下，企业党委宣传工作根据年初企业系列会议确定的工作目标和总体要求，全方面加强思想政治工作。关键是抓好两级中心组理论学习，广泛开展形势任务教育，不停推进项目文化建设，加大新闻宣传报道工作力度，为推进以生产
5、经营为中心，以强化绩效考评为关键，深化企业改革，全方面提升各项管理，提供了强有力的思想确保。今年上半年，关键做了以下多个方面的工作。一、抓好理论学习，提升干部队伍的整体素质。为创立学习型企业，学习型党组织，学习型领导班子，学习型职员队伍。年初，结合企业实际，深入重申和明确了两级中心组学习制度，依据集团企业党委的统一布署，结合企业实际工作，适时安排和立即调整学习内容，在生产和工作十分担心的情况下，着力处理好工学矛盾，领导干部自觉加强理论学习，使企业管理的科学性一直建立在政治理论学习的扎实性之上。1-6月份企业党委中心组共组织理论学习21次，采取集中学和自学相结合的方法，做到集体学习有统计，个人学
6、习有笔记，上半年企业领导班子组员撰写心得体会1三篇，平均达成每人一篇。基层单位中心组学习，党委宣传部立即把企业党委确定的学习中心组学习内容下发到企业所属各单位，坚持做到每个月集中学习、分散自学各1次，确保了学习时数，增强了学习效果，激发了工作干劲。经过政治理论学习，使各级领导干部眼界愈加开阔，思维愈加活跃，业务水平得到提升，确保了各项工作任务的顺利有序完成。二、加强宣传教育，推进企业深化改革稳定发展。2021年上半年，企业党委宣传部紧紧围绕企业党委，企业的中心工作和关键工作，针对企业不一样时期、不一样工作的需要，经过北京铁建报、北京铁建网站、企业机关大屏幕等多种宣传载体，广泛开展了形势任务宣传
7、教育。紧紧抓住建党91周年为契机组织党员干部、广大职员广泛开展“全方面认识六局，真诚热爱六局，共同振兴六局”的专题活动，进行爱党、爱国、爱企教育。2021年上半年共编印北京铁建报10期累计发表稿件24五篇；更换大屏幕内容34次 ；网站更新28次，累计更新网站内容112条；制作展板7块，其中项目标兵3块，其它内容4块。另外，依据企业领导统一布署和要求，由党委宣传部牵头，相关部门参与，共同编印了中铁六局北京铁建企业画册，系统展现了企业多年来在关键工程建设方面取得的业绩，为工程开发提供了方便。面对目前严峻的经营形势，实现了人心稳定、队伍不乱，确保和促进了生产任务的完成。深入开展了安全思想教育活动，不
8、停提升职员的安全意识。因为在安全教育中做到常抓不懈，坚持常常，增强了安全教育的针对性和有效性，使职员的安全意识从思想上行动上得到新的提升。三、推进文化建设，凝聚力量增强团体意识。根据企业党委推进特色企业文化建设方案的要求，自觉地、主动地开展学习、研究、推进工作，使企业企业文化建设取得了可喜的结果。在前期企业文化建设的基础上，深入调研、总结经验，以2021年开展“实施力建设年”活动为契机，深入落实企业文化建设推进方案和“理念渗透，行为养成”工作方案。以规范职员行为，提升职员素质为目标，采取载体公布的方法对职员进行北京铁建企业特色文化理念的渗透、灌输。经过对企业特色文化理念的学习，理念的渗透，引领
9、职员爱岗敬业，无私奉献。振奋了职员精神，增强了团体意识，使职员整体素质得到深入提升，展现了企业主动向上的良好风貌。四、加强新闻报道工作，提升企业著名度和影响力。 一是提升认识，研究探讨怎样提升宣传报道工作，深入完善报道工作的各项制度，促进了宣传报道工作走向制度化、常常化。二是扎实报道工作的基础。关键抓了宣传报道网络不健全，通讯员写作主动性不高等微弱步骤，加强对通讯员业务指导，并选派人员参与了集团企业举行的通讯员培训班，促进了通讯员业务能力的提升。深入研究宣传报道工作的新思绪，新举措，并进行量化管理，年初企业系列会议以后，把对外报道任务进行分批公布，充足发挥各项目部、各部门的作用，主动投入到这项
10、工作中，有力地确保了宣传报道工作的有效落实。今年上半年，紧紧围绕生产经营，全方面提升企业管理，强化绩效考评，加强实施力建设等企业取得的各项可喜结果，好经验好做法和各岗位涌现出来的经典事迹进行了宣传报道，极大地鼓舞了职员的士气，使她们一直保持了旺盛的斗志。1-6月份。在新闻单位发表稿件23四篇，其中：中央级报纸5三篇、人民铁道六篇、中国中铁1四篇、首全部建设报1三篇、其它媒体14八篇。在稿件的数量上较以往有较大突破，有效地提升了企业的著名度和影响力。以上所做的工作，关键是领导亲切关心和大力支持的结果，离不开各部门的配合和帮助，即使做了部分工作，但还存在一定的差距，在以后的工作中要努力提升素质，适
11、应工作需要，和时俱进，争取在下半年工作中有新起色。2021年下半年宣传工作思绪2021年下半年，企业党委宣传部工作关键是：围绕一个中心，加大两个力度，抓好五项工作。围绕一个中心：就是紧密围绕企业发展这个中心，以强化企业文化建设为载体，以迎难而上的形势任务教育、安全思想教育和落实实施力教育为关键，以理论学习、新闻报道、思想政治工作为手段，加强宣传思想工作力度，为保持企业连续健康稳定发展提供思想政治确保。加大两个力度：一是加大思想工作力度。强化形势任务教育，经过宣讲提要、板报、口号等多种形式，深入开展“全方面认识六局、真诚热爱六局、共同振兴六局”的教育活动，让广大职员了解企业改革的任务和发展前景。
12、强化安全思想教育，果断落实安全第一的方针，做到警钟长鸣。尤其是要结合施工生产的实际，广泛开展安全思想教育和安全规程的学习，确保安全质量标准化。二是加大理论学习工作力度，认真学习“三个代表”主要思想，科学发展观。认真学习马上召开的党的十八大精神，提升各级干部的政治理论素质和驾驭经济工作的能力。加强对理论学习的考评，对基层中心组的学习情况，每半年进行一次检验，以此推进理论学习的深入开展。抓好五项工作：一是抓好企业文化建设。努力构建适合北京铁建特色的企业文化。实现以人为本的整体优势管理，培养和塑造共同的企业价值观、企业道德观和行为准则。把特色文化的切入点放在加强职员爱岗敬业行为养成和精细管理上，引导
13、职员树立和目前形势要求相适应的新思想、新观念。深入深化和完善中铁六局北京铁建企业形象文化实施手册的内容，使其愈加适合企业现场文明管理的实际。二是抓好新闻报道工作。在宣传报道工作中，突出三个关键：一是突出企业改革和市场竞争能力这个关键，立即报道企业改革发展的重大举措、关键工程建设的可喜结果；二是突出项目文化建设结果的宣传，立即报道企业各单位的好做法好经验；三是突出优秀人物、优秀事迹的报道、充足发挥优秀人物的经典引路作用和教育作用，凝聚职员，鼓舞士气。使新闻报道工作更加好的为振奋职员精神、扩大企业影响、促进经济发展提供有效服务。三是抓好职员培训工作。在进行形势任务、思想作风、遵章守纪教育的同时，突
14、出专业技能和实用技术的培训，举行各篇三：企业宣传部工作总结企业宣传部工作总结一、宣传思想工作1、继续开展思想政治工作“绿色通道”工程，每三个月组织开展一次职员思想情况调查，立即了解职员的思想动态及关注的热点问题。并紧紧围绕本局的企业发展战略、愿景目标和中心工作，立足改革的大局，正确传达、解释各项和改革相关的方针、政策和布署，帮助广大干部职员认清形势，统一认识，增强支持改革、参加改革的自觉性2、围绕“蒙电服务进万家”工程、电力建设、市场开拓、安全生产、经营管理、企业增收节支、降本增效等中心工作，主动做好内外宣传工作，增强宣传工作的针对性和实效性，寻求满足职员群众多层次、多样性、多方面文化需求的新
15、方法，努力培育宣传工作新亮点。要结合互联网等当代传媒的发展，探索利用高新技术拓展宣传工作的新手段，努力形成宣传工作的新特点。要针对目前宣传通讯职员作队伍整体素质和新时期新任务不尽适应的现实状况，采取请进来、走出去等多个方法，加大对通讯员的培训力度。要深入加大对基层宣传报道工作的考评力度，实施按月考评。3、要深入扩大“服务明星”评选活动的影响和作用，组织开展“服务明星”巡回事迹汇报会。充足发挥优秀经典的示范、辐射、带动作用，在全局上下形成崇尚优秀、学习优秀、争当优秀的良好风尚。二、精神文明建设工作1、在保持“全国文明单位”、“全国创立文明行业工作优秀单位”、国家电力企业“双文明单位”、“内蒙古自治区文明单位标(原文来自：wWw.xiaOcAofANweN.coM 小 草 范 文 网:)兵”等一系列荣誉称号的基础上，深入增强搞好精神文明建设工作的自觉性及责任感和紧迫感，要紧紧围绕本局的中心工作和企业发展战略计划，主动探索和创新精神文明建设工作的新路径、新措施，要经过建立健全精神文明建设工作的长期有效机制，在实现精神文明建设工作的科学化、制度化、规范化上下功夫，不停巩固、发展和扩大本局精神文明建设结果，不停增强精神文明建设工作的针对性和实效性，不停扩大精神文明建设工作的影响力和覆盖面。
