FMEA培训考核答案试卷

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1、FMEA 培训考核 试题姓名:部门:分数:一、判断题(正确打V , 错误打 X)(1 分10=10分)1) FMEA 一旦开始就是动态资料,可以根据需要进行调整。 ( V )2) 过程 FMEA 假定所设计的产品能满足设计要求。 (V )3) 当严重度是 9 或 10 时,无论其 RPN值是多大,都应采取建议措施。 (V )4) 只有设计或过程修订能够降低严重度等级。 (V )5) FMEA 工作较复杂,故初次执行可将其预定的完成日期设定在试生产之后,但必须在批量生产之前完成( X )6) 过程 FMEA 中“顾客”仅指“最终使用者” 。 (X )7) 大部分工序会有不同的失效模式,而每一个失

2、效模式至少有一个以上的起因。(V )8) 针对每一个潜在失效模式,只须列出主要的 13 个失效原因就可以了。(X )9) PFMEA分析的过程必须是过程流程图中描述的部分过程。 (X )10) 开展 FMEA 主要目的是为了持续改进、预防缺陷。 (V )二、 填空题 ( 5 分6=30分 )1 FMEA 有三种类型,分别是系统FMEA、设计 FMEA 和流程 FMEA。2 RPN 的中文全称是:风险顺序数。3 RPN 是严重度、频度 、 探测度(中文)三者的乘积。4 成功实施 FMEA 项目的最重要因素之一是时间性5 FMEA 的输入是: PROCESS MAP、QFD、风险分析、过去失败事例

3、、工程履历6 FMEA 的输出是:找出故障,查明原因及防止再发生的措施计划、相关对策的记录三、 选择题( 2 分5=10分)1、FMEA 是一个(C)的工具A.过程分析B.资源共享C.风险评估D.项目策划;2、以下哪种情况应优先采取措施(A )A.严重度 =9, 频度 =3, 探测度 =3 B. 严重度 =3, 频度 =9, 探测度 =3 C. 严重度 =3, 频度 =3, 探测度 =9;3、在 FMEA 中,频度是一种特定原因/机理将要发生的 (B)A.能力B.可能性C.严重度D.方法4、以下对 FMEA 的说法不正确的是 : (A)A. 在产品的设计和开发阶段,应对PFMEA 进行开发 B

4、. FMEA 是一种动态文件 ,需不断进行评审和更新C. PFMEA 是对过程的一种规范化的评审与分析。D对于严重度为1 的分数,建议不再进行分析5、确定建议措施时应优先选择的措施是(A )A.预防失效模式的发生B.加大检测数量和频率C.采用自动化检测的设备D.提高员工质量意识四、 名词解释 (4 分5=20 分 )1、失效:是指产品丧失规定功能的状态。2、失效模式:是指产品失效的表现形式。3、潜在失效模式:是指可能发生,但不一定非得发生的失效模式。4、失效后果:是指一种潜在失效模式会给顾客带来的后果。5、FMEA 的中文名称是:潜在失效模式与影响分析五:简答题(30 分)1、在进行 FMEA

5、 时有哪三种基本的情形?其范围或关注焦点分别是什么?(10 分)答:情形 1:新设计、新技术或新过程。FMEA 的范围是全部设计、技术或过程。情形 2:对现有设计或过程的修改 (假设对现有设计或过程已有FMEA)。FMEA 的范围应集中于对设计或过程的修改、由于修改可能产生的相互影响以及现场的历史情况。情形 3:将现有的设计或过程用于新的环境、场所或应用(假设对现有设计或程已有 FMEA)。FMEA 的范围是新环境或场所对现有设计或过程的影响。2、 FMEA 的作用是什么?( 10 分)答:其作用主要有: a、提高产品的性能与稳健性B、提高企业内部与外部的顾客满意度C、降低担保费用与折扣费用D、缩短开发周期E、减少批量投产时的问题F、提高准时供货的信誉G、减少缺陷,降低成本H、减轻了售后服务的压力I 、促进了内部沟通与跨部门的合作3、 FMEA 的目的是什么?答: FMEA 的目的是:a. 认可并评价产品 /过程中的潜在失效以及该失效后果;b. 确定能够消除或减少潜在失效发生机会的措施;c. 将全部过程形成文件。 FMEA 是对确定设计或过程必须做哪些事情才能使顾客满意这一过程的补充。所有的FMEA都关注设计,无论是产品设计或者是过程设计。

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