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1、学院学习部部门规章制度_ 查课制度 1. 查课(包括晚自习)周期：13次/周。 2. 方式：由部门负责人随机指定每周的某天某时进行查课及查晚自习。由学习部每名成员轮番当班执行。 3. 轮班制度：每班两人，周期为两周。具体支配由部门负责人及干事共同协商决定。 4. 方法：课堂出勤，由部门干事每周不定时统计某节课某班到课状况，并统计未到课人员_，事由，定期(每次查完后一个工作日内)上报部门负责人并最终上报辅导员;晚自习出勤，由本周当班人员负责检查，实行不定时不定次数的检查，统计出勤状况及未到人员_，事由及假条，于周四晚熄灯前上交部门负责人。 5. 请假制度：请假一律要经过辅导员同意并出示假条，假条
2、于周四晚熄灯前上交到部门负责人，由负责人统计，并务必于每周五中午上交到校同学会学习部办公室。假条一律不予过期补办(过期时间：当周周四晚23点)。 6. 旷课：发觉一例上报一例，并做纪录。 管理制度 1. 例会时间：每两周(换班周)周五晚19点。 2. 例会地点：待定。 3. 纪录：部门将指定专人作纪录工作，包括值班人员工作纪录，例会纪录，查课纪录，请假(假条)纪录，及各成员功过奖惩。( 励志天下 ) 4. 考核：部门负责人对每名部门成员进行长期考核，未达到标准并产生不良影响者，学习部经共同协商有权将其从部门开除。并于下一个工作周进行招新面试，吸纳新人准时补充缺口。 5. 例会无故两次不到，暂停其学习部工作，并进行考察。 6. 责任：实行责任到人。如有特别状况发生准时上报，并准时实行措施，未上报产生一切后果由当班负责人全权负责。 7. 请假：当班人员如有特别状况不能按时完成查课等任务，需提前一天上报负责人，并找部门其它人员代替，产生一切后果由双方共同担当。突发状况必需准时上报，以便把影响减到最小。 8. 本部门严禁以职务之便向同学销售任何商品，本部门不允许与莱恩及类似组织兼报。 9. 严禁无故推辞责任，有意拖延任务，肯定禁止敷衍应付，一经发觉立刻从部门开除。 10. 严禁挂职现象发生。 11. 本规定即日起执行，有效期为一年。 电信学院学习部 XX-9-22 .
