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1、 授信管理岗 岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position ）授信管理岗岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)授信审查部授信管理室工作地点(Location)北京市工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)授信管理室经理直接督导对象(Subordinate)无日常协调部门(Internal)授信审查部其他各处室、其他业务部室相关处室、各分支行信贷审查部门外部协调单位(External)中国人民银行、银监会等政府监管部门，其他金融同业主要工作职责(Duty&Responsibility)工作目的(Purpose)：根据
2、我行授信管理相关政策和规定，制定授信审查方面的制度并组织实施，通过日常检查和现场检查，实现对分支行授信审查、审批工作的管理。编号（No.）概述(Abstract)描述(Description)1规章制度制定起草信贷审查相关规章制度，并组织进行对其他信贷业务有关规章制度的审核2制度执行组织实施授信审查制度，并对分支行执行情况进行检查3日常检查收集汇总分支行授信审查情况上报资料与统计报表，并撰写分析报告4现场检查赴现场对分支行授信审查情况进行检查，包括检查档案、参加信贷审批会议等，并撰写检查报告5违规督察提出对总分行信用风险限额超限违规报告意见关键职责绩效衡量标准(Performance Appr
3、aisal)1、授信审查制度完备性2、授信审查制度执行情况3、对分支行检查的频率、范围、效果4、分支行及总行信贷违规操作及不良贷款发生机率的降低比率职业发展(CareerDevelopment)可晋升岗位(Promote to)授信管理室经理可轮岗岗位(Rotate to)授信审查部其他岗位入职培训(Orientation)我行价值观、我行信贷规章制度、法律会计知识在职培训(On-job training)新规章制度、新的业务品种是否有强制休假要求（Imperative Vacation）是，一年休10天是否有定期或不定期强制轮岗要求（Imperative Rotation）是，三年应进行轮岗任职资格(Qualification)教育背景(Education)程度（Degree）本科及以上专业(Major)金融、经济、管理证书(Certification)专业技能（Skill）熟练掌握授信审查相关规章制度与流程，掌握基础统计分析技能，熟练掌握信贷业务系统相关功能语言(Language)英语水平CET4或同类水平其它无工作经验(Experience)行业/职业银行信贷年限3职位修订履历（Revision）版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者2
