《财务年度工作总结_49》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财务年度工作总结_49（28页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、财务年度工作总结 模板十篇总结是指社会团体、企业单位和个人在本身的某一时期、某一项目或一些工作告一段落或全部完成后进行回顾检验、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和部分规律性认识的一个书面材料，它有利于我们寻求工作和事物发展的规律，从而掌握并利用这些规律，让我们一起来学习写总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是xx精心整理的十篇，期望能够帮助到大家。 篇1一年来，我们在局计财科的指导下，依据年度工作关键点，围绕加强经营管理，确保效益优先这一中心，主动主动地开展工作，提前30天完成了上级下达的各项经济指标及圆满完成了局及企业下达的工作任务。现将我企业一年来的财务工作总结以下：一、
2、加强理论学习，提升思想素质和业务水平。我们坚持把加强理论学习和提升财务人员的思想素质水平摆在首位。今年，在局计财科的指导下，我企业财务人员深入学习了新、新和详细会计准则及会计电算化等，均取得了很好的效果。在学习专业知识的同时，企业财务部门还主动参与企业所组织的“三个的代表”主要思想及党的十六大届五中、六中全会精神等学习活动，经过集体学习和自学，结合实际谈感受，写心得，提升了我们的政治理论水平和业务技能，有效地促进了企业的精神文明建设和各项工作的顺利发展。今年，企业财务部同志被评为局“优异女职员”，同志评为局“优异团干”。二、加强财务管理，提升经济效益。为了切实加强财务管理，使我企业的财务工作早
3、日步入“规范化、制度化、法制化、科学化”的轨道，努力争取使企业财务管理工作适应新要求，针对我企业的实际情况，我们加强了一系列的财务管理措施。1、加强内部制度管理。为了加强我企业电脑、印刷、复印等设备的管理，明确责任范围，我们特制订了。要求企业全部设备均登记造册，按“谁使用，谁保管，谁维修”的标准分专员负责，这有效地降低了生产成本，提升了经济效率。另外，为了发扬工资激励机制，使企业工资分配制度逐步适应市场，依据社会主义按劳取酬的分配标准，结合企业实际，制订了，有效地调动了全体职员的工作热情，提升了工作效率。2、加强各部门财务管理及监督，实施严格的考勤制度及领料制度，控制成本及费用的核实。如健全材
4、料盘存帐薄，严格材料出入手续，每到月终盘点一次，做到帐证相符、帐帐相符、帐表相符、帐实相符，大大降低了成本，提升了经济效益。3、加强增收节支，清收外欠工作。因为局打印业务日益下降，又因为人员增加，企业意识到如不开拓局外市场，增加收入将是死路一条。今年在全体职员的齐心协力，勇闯难关下，企业完成局外业务57余万元，占企业整年收入的67%。在增收的同时，我们还把降低成本，降低浪费，把好原辅材料关作为财务管理的一项主要方法。我们的职员养就精打细算，仔细排版不多用一张纸，随手关机关电不多用一度电，常常维护保养设备不多花一分钱的好习惯。因为制度实施严格，企业整年招待费仅为15000元左右。今年企业还加大了
5、清收外欠款的力度，两位经理亲自上阵，为了收回呆死帐款，她们锲而不舍，不畏受人威胁，招人打骂，被人陷害的危险，最终收回外欠帐款数万元，为企业积累了大量的发展资金，新帐目清月结，杜绝了呆死帐的再次发生。领导的重视是我们搞好财务工作的前提，职员的支持是我们圆满完成任务的基础。过去一年里，我们虽做了很多工作，但还存在着部分不足之处。以后，我们将深入弘扬行业精神，严格实施新，科学理财，增收节支，开源节流，再创新成绩。 篇2一年来,在上级和学校领导的关心、支持下，本人一直不忘坚持认真学习，紧紧围绕学校工作大局，立足本职员作，兢兢业业，在稳定中求创新，在创新上求发展，发明出一流工作业绩为学校教学服务，现将本
6、学期工作总结。一、认真学习，提升本身业务素质本人的工作岗位即使在后勤，但本人一直不忘学习。一是认真学习党和国家的法律法规，每晚的中央新闻30分和地方新闻是必看内容，了解大事要事，增强法律意识;二是认真学习等法律、法规，主动参与会计资格培训、年审等，促进工作更加好更有效的开展;三是常常向行家里手学习，比如：在电脑操作中碰到不懂、不会的问题，就立刻找张兴旺老师或陈宝玉老师请教、探讨，请教、探讨后，就在大脑中记一遍，然后在笔记本中记载下来，再加以灵活利用,直至完全掌握为止。二、任劳任怨，乐于奉献.本人的工作岗位在学校财务室，财务工作琐事多，心要细，要求高，压力大，因次在处理每一件事时，全部往往存在着
7、一定的困难和复杂的矛盾。尤其是在学校欠债、经济不宽余地情况下,债务要还，学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转，又要偿还债务的情况下，作为财务工作人员，就要当好学校领导的参谋，精打细算，统筹计划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中，作为财务工作人员，既要有宽广的胸怀和乐观主义精神，又要有大公无私，廉洁奉公，吃苦耐劳，任劳任怨，爱校如家，不图名利，公道正派,埋头苦干, 不计较个人得失、到处以学校利益、师生利益为重的奉献精神. 总而言之, 工作千头万绪, 本人一直本着认真细致的态度来完成每一项工作。三、认真推行职责,服务于教育教学.全心全意为人民服务的遵旨, 既是一个高尚理想, 又是一个政治
8、要求, 更是一个实际行动所在。学校财务工作负担者对应的不可推卸的职责,只有立足于自己的工作岗位, 结合自己的特殊的工作特点, 完成自己负责的任务, 才是为人民服务的表现。该办的事, 要认真细致的果断办, 不拖拉;能办到的事立即办, 不等不靠; 不好办的事, 想方设法去办,不推不拖。一切为学校、为老师、为学生着想。在服务于教学的同时，严格根据上级要求,实施收支两条线管理, 严格遵守财经纪律, 做到有计划的使用经费,从严掌握开支。根据法律、法规及上级主管部门的要求，单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。四、谦虚谨慎，做好传、帮、带工作.财务工作性质，衔接性比较强.在学校决定安排新人接我班
9、后,我就先领着她到教育局、人事科、计财科、教育科、勤办;财政局、行财科、国库科、社保科、预算外局;区政府人事局、物价、局档案局;市社会保障局、市医保中心、市地税局等所要办事的单位走一趟，认认门户，作个交接，试着让她先做部分简单的事情。第二步教她怎样报账，填写报账单，什么样的凭证，属什么科目或哪一级的科目。第三步教她怎样做帐。总而言之,我把我所知道的,毫不保留地传授和她。同时，自己要谦虚谨慎,向她人学习自己没有掌握的知识， 取长补短，相互学习，共同进步。 篇3财务部作为企业的关键部门之一，担负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、和对销售工作的配合和总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员
10、应合理的调整各项费用的支出，确保财务物资的安全;服务于企业、服务于职员、服务于用户,以促进企业开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。2021年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制订对全厂其它部门的考评制度或相关措施。在国家各项财务法律、法规的监督下制订以下考评制度：1、组织财务部各职员对国家相关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、管理制度等相关法律法规进行系统学习。2、在财务部内部明确考评制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有相互协作补充性，相互配合的工作中不停学习，对各项费用的合理支出起到监
11、督作用，对违规违纪行为起到监督智能。3、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各分管会计的职责，制订对应的制度，如对应收款的监督，应制订对应的要求，对货款回收的期限把握、回款详细事宜、相关销售责任人全部应有对应的监督，加大财务监督力度。4、在对企业其它部门的工作方面：对各科室产生的各项费用进行核实，为企业节约每一笔支出，从一角一元做起。在对多种原料的发票接收方面，认真做好本职员作尽自己的能力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作，认真完成每个月的报税工作。5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关，为节省成本、降低开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进行考评并报企业领导，帮助领导做好决议
12、工作。6、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、整年总结;做好资金预算工作，其中包含对应付款项、应收款项、车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作，要求帐务清楚、任务明确;主动配合企业其它部门接收集团企业的考评及检验。在新的一年里，努力争取在机遇和挑战面前认真搞好财务工作，用最优的人力配置争取最大的经济效益，以节省成本为思绪提升资金使用价值;以提升职员素质、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制订完整的工作计划，学习好的工作经验和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。为企业的良好发展尽到最大的职责。 篇42021年，是我企业各项改革快速发展的一年，管理工作有条
13、不紊的开展，为我们搞好财务工作提供了有力确保。财务部在企业领导及全体职员的支持下，以求真务实的工作作风，很好地完成了各项工作任务，现就2021年度财务部工作简明总结以下：一、基础建设1、参加制订了企业材料管理/资金管理及相关规章管理的若干项，为企业深入规范目标化管理、提升经营绩效、统筹及高效地利用资金，规范经济行为，铺下了良好的基础。使财务工作深入走向法制化、制度化和规范化。2、在企业各项规章制度改革的同时，深入明确财务工作人员的职责和权限。使财务工作的内部监督职能深入得到表现，能够更加好的为领导决议提供依据。3、调整人员的知识和年纪结构，经验丰富的老同志和主动上进的年经人相互交流、相互学习，
14、以老带新、新老结合，形成了一支知识结构和年纪结构较为合理的，充满生机和活力的财务队伍。二、详细财务工作1、单位预算是企业完成各项工作任务，实现企业盈利的主要确保，也是单位财务工作的基础依据。在现有条件下，在国家政策许可范围内，挖掘潜力，多渠道主动筹措资金，本着“以收定支，量入为出，确保关键，兼顾通常”的标准，建立了成本费用明细分类目录，使预算愈加切合实际，利于操作，使成本费用核实、预算协议管理，有了统一归口的依据。在实际实施中，严格根据预算实施，不得随意调整预算，确因特殊情况，需经企业领导者研究决定，充足发挥了资金的使用效益，确保了企业各项业务的顺利完成。核实工作是本部门大量的基础工作，资金的
15、结算和安排、费用的稽核和报销、会计核实和结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展全部能有序进行、按时完成。2、重视日常财务收支管理。收支管理是一个企业财务管理工作的基础，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展企业业务的需要，也是落实勤俭办事的表现。为了加强这一管理，财务部建立健全了各项财务制度，这么财务日常工作就能够做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对部分创收主动进行催收。经过财务部认真落实实施，收效很显著，在经费相当吃紧的形势下，既确保了企业正常业务活动和财务收支的顺利开展，又使各项收支的安排使用符合企业发展的要求，极大地提升了资金的使用效益，达成了增收节支的目标。3、主动做好对应收款的清理工作。应收款关键是职员出差和购物所借款项，这部分借款如不立即进行清理，就不能够真实反应经济活动和经费支出，甚至会出现无须要的损失，为此我们采取主动方法加以管理和清算。一是要控制应收款的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是要立即对应收款进行清理、结算。针对部分一直拖欠的职员，采取见面打招呼，让其立即结账清算。若仍不能进行清还，则每个月从工资中扣还一部分，直至把借款清完。即使这么做，有些同志不太了解，但对于工作，我们是尽职尽责的。因为采取了这些有力方法，应收款的清算工作还是有成绩的。4、加强对流动资产的管理。流动资产是企业开展业务及其它
