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1、决策对于当代大学生就业的重要性摘要：随着经济全球化的发展，我国经济也随之腾飞，作为当代的大学生，所面 临的挑战也越来越巨大，就业压力逐渐增大。在近年高校毕业生数量急剧膨胀的形势下，就业的难题似乎变得更加严峻和 突出全国就业工作座谈会传来消息，2010年应届毕业生规模是本世纪初的6 倍，2011年高校毕业生人数为660万人，“十二五”时期应届毕业生年平均规 模将达到近700万人。再加上以前没有就业或是下岗在家的求职者，摆在当代大 三学生面前的，是一座高山，如何跨越这座高山，有很多种方式，但是哪条才是 适合自己的。这就与决策产生了巨大的关联，当代大学生如何选择自己的出路， 就需要在综合大量因素后做
2、出决策，决定自己走哪一条路。有方向才不会迷茫， 有目标才不会手足无措，面对挑战，知己知彼，方能沉着应对。理论依据一、决策理论学派概述决策理论学派是以社会系统论为基础，吸收了行为科学.系统论的观 点，运用电子计算机技术和统筹学的方法而发展起来的一种理论。决策理论学派是在第二次世界大战之后发展起来的一门新兴的管理学 派。决策理论学派第二次世界大战后，随着现代生产和科学技术的高度分化 与高度综合，企业的规模越来越大，特别是跨国公司不断地发展，这种企业 不仅经济规模庞大，而且管理十分复杂。同时，这些大企业的经营活动范围 超越了国界，使企业的外部环境发生了很大的变化，面临着更加动荡不安和 难以预料的政治
3、、经济、文化和社会环境。在这种情况下，对企业整体的活 动进行统一管理就显得格外重要了。决策理论学派如何对组织活动进行统一管理的研究从两个方面展开：其 中一个就是以西蒙为代表的决策理论。它继承了巴纳德的社会组织理论，着 重研究为了达到既定目标所应采取的组织活动过程和方法。二、决策论学派的代表人物及主要理论决策学派的主要代表人物是美国卡内基-梅隆大学教授赫伯特.A.西蒙， 他既是管理学家，又是著名的计算机学和心理学教授。西蒙出生于1916年， 1936年毕业于芝加哥大学政治系，其主要著作有管理行为、公共管理、 组织（与马奇合作）等。因其对经济组织内的决策程序作出了创造性的 贡献，获得了 1978年
4、诺贝尔经济学奖。决策理论学派另一位重要代表人物是詹姆士马奇。他于1953年获耶鲁大 学博士学位，其最主要的贡献是在组织理论方面的开拓性研究。决策理论学派的理论基础是经济理论，特别是消费者抉择理论，即在一 定的“合理性”前提下，通过对各种行为的比较和选择，使总效用或边际效用 达到最大。因此，它们也是决策理论学派的主要决策对象。决策理论学派很重视对决策者本身的行为和品质的研究。西蒙和马奇在组织一书中，将“决策人”作为一种独立的管理模式，即认为组织成员都 是为实现一定目的而合理地选择手段的决策者。西蒙指出组织中经理人员的重要职能就是作决策。1、 决策的制定包括四个主要阶段：（1）确定决策目标；（2）
5、拟定备选 方案；（3）评价选择最优方案；（4）决策方案的实施与反馈。决策过程中 的最后一步，对于保证所选定方案的可行性和顺利实施而言，又是关键的一 步。经过综合概括，发现在这四个阶段中，公司经理及其职员们用很大部分 工作时间来调查经济、技术、政治和社会形势，来判别需要采取新行动的新 情况。2、决策分为程序化决策和非程序化决策。所谓程序化决策，就是那些带 有常规性、反复性的例行决策，可以制定出一套例行程序来处理的决策。比 女口，为普通顾客的订货单标价，办公用品的订购，有病职工的工资安排等等。 所谓非程序化决策，则是指对那些过去尚未发生过，或其确切的性质和结构 尚捉摸不定或很复杂，或其作用十分重要
6、而需要用现裁现做的方式加以处理 的决策。比如，某公司决定在以前没有经营过的国家里建立盈利组织的决策， 新产品的研制与发展决策等等。但是这两类决策很难绝对分清楚，它们之间 没有明显的分界线，只是像光谱一样的连续统一体。3、不同类型的决策需要不同的决策技术。决策技术又分为传统技术和现 代技术。传统技术是一种古典技术，是从有记载的历史到目前这一代一直为 某些经理和组织所使用的工具箱。三、决策理论在个人决策中的应用当我们面临很多选择的时候，我们就必须要选择一项最适合我们的出 路。这就是决策，对于为数众多的大学生群体来说，这种决策是非常必要的， 这样做不仅可以让这个群体找到自己的归宿，同样也解决了困扰国
7、家的社会 难题。大学生要想就业与成功，离不开自我的正确决策，选择一条适合自己的 路才是成功之道。以上的决策理论主要是针对企业和组织来说的，我在这里 只是要借用一般的决策理论来做一个铺垫，让大家对决策理论有一个基础的 了解。大学生做个人决策，离不开一般的决策理论的支撑。做决策，就要有 一定的程序和方法，即使是个人决策，同样需要了解一般决策的方法和程序。当代大学生，由于受到学习成绩以及家庭状况等因素的影响，毕业后有 就业、考研、考公务员、出国留学等几种选择，那么对一个大学生来说如何 选择，就需要针对自身的情况做出决策，这就要在一定的方法和程序的基础 上来完成。个人决策的实现一、决策的原则和依据决策
8、的原则包括目标原则、可行性原则、有限合理原则、整体优化原则。决 策遵循的是满意原则而不是最优原则（既充分考虑了合理原则和整体优化原则）。 要想使决策达到最优，就必须具备以下几个条件：1、容易获得与决策有关的全 部信息；2、真是了解全部信息的价值所在，并据此里定出所有可能的方案；3、 准确预测每个方案在未来的执行结果。但是在现实生活中，往往很难得到这么 充足的条件。首先，影响我们决策的因素很多，并且还有一些隐含的不确定的因 素，但是我们很难收集到反映这些因素的一切信息；其次，对于收集到的有限的 信息，决策者的利用能力也是有限的，因此决策者只能拟定出数量有限的方案； 再次，任何方案都要在未来实施，
9、而未来是不确定的，不可能预测到每个结果， 人们对未来的认识和影响有限，从而决策时所预测的未来状况可能与实际不一 致。由上可知，在尊重事实的基础上，我们只能做出相对满意的决策。信息的收集是决策的必要条件，信息的数量和质量直接影响到决策的水平。 这就要求我们在决策时就要收集与决策内容相关的信息，越多越好，然后经过整 理，找出有价值的信息，以此来提高我们决策的水平。大学生如何选择自己的前途，那么就要去收集相关的信息，比如就业形势， 考研形势以及公务员考取现状等信息，并进行自我评价，找出自身需要什么符合 什么，然后结合各方面的因素，找到最适合自己的选择。二、决策的影响因素1. 环境因素影响当代大学生做
10、出最终的选择的环境因素有很多，包括就业环境，国家政 策，经济状况，家庭条件等。首先，就业环境不容乐观。摆在当代大学生面前的是一座高山，就业的压力 异常巨大，竞争压力大，所以影响大学生做出选择的因素有当今的就业形势和压 力，当然对于那些想要自主创业的大学生来说，国家对自主创业的大学生的扶持 政策会起很大的推动作用；其次，是国家政策环境，作为备受推崇的公务员，因 其稳定的工资以及完善的福利，受到很多毕业生的青睐，那么国家对公务员录取 的政策以及要求就会对想要考公务员的毕业生产生巨大的影响；再次，被人称为 逃避现实压力的一大选择的考研，同样是很多大学生的选择，那么各大高校对研 究生录取的要求以及国家
11、的政策就会对这些大学生产生影响；最后，是家庭条件 的影响，有一部分大学生由于家庭环境和个人条件的差异，她们会选择出国深造, 那样国家对出国留学的大学生的要求以及帮扶政策就会起很大的作用。2. 决策者对待风险的态度对于目前而言，就业存在相当高的风险。当代大学生在作出选择的时候，还 是会考虑到自身的实际情况，并以此来做出决策。这些因素包括学习成绩的好坏, 交际能力的差异，综合素质的高低以及是否有个人特长等。并且，会对现在各种 不同的前景做一个风险的对比，从中获取一个高回报低风险的工作，是很重要的, 这充分体现了决策者对待就业风险的态度。三、决策的过程1、准备工作作为一个当代大学生，所面临的主要是以
12、后的就业问题，然而要达到那个目 的有好几种方式，究竟要如何选择毕业后的出路，那么就要收集信息，并结合自 身情况，做出正确的决策。以下的表格中陈列出了当代大学生以后最重要的几大 选择目标以及主要影响因素。目标主要影响因素就业人际关系，社会经验，实践能力考研毕业选择考公务员社交能力，家庭背景自主创业经济状况，创新能力，国家政策出国留学综合素质，外语水平，家庭环境图表 1 （本图表数据来自 2009 全国年度统计公报）2、确定决策目标通过上述图表分析，我们可以从中确定一个比较合理，对于自己整体最优的 选择。就业，直接进入求职大军，异常艰辛；考研，暂避竞争锋芒，充实自己， 难得忍耐；考公务员，力争取得
13、铁饭碗，一生无忧；出国留学，远渡重洋去深造， 见多识广。不同的人有自己不同的生活方式，只要明确自己的目标，并为之而付 出，就一定会有结果。3、拟定备选方案不同的毕业生有不同的选择：1）第一种：适合直接就业的毕业生有很多大学生在进入大学后，就参加了很多社团，重视人际关系的培养，建 立了很广的关系网。并且，他们在课余时间选择去做兼职，不仅可以赚取一些生 活费，还可以得到很多社会经验。他们一直都在为以后就业做准备，他们不会把 成绩看得很重，而是看重实际的能力。这种人适合直接就业，因为他们已经准备 好接受挑战。2）第二种：适合考研的毕业生有一部分大学生很早就确定了要继续深造，因而很重视自己的学习成绩，
14、一 则可以争取保研，二则也可以自己考，两手准备。这种人一半都比较有耐力，能 够忍受学习的寂寞与煎熬，有自己明确的追求，不会轻易改变。还有就是考研可 以逃避现实激烈的竞争，暂避锋芒，也可以是自己的只是水平上升到另一个高度， 到研究生毕业后有更大的优势。由于专业的限制，某些专业适合深入研究，所以 读研市一中更好的选择。3）第三种：适合考公务员的毕业生公务员不仅需要有很强的交际能力，还要有强大的文字水平，能够处理一般 事务，搞好人际关系。所以那些学习成绩较好，而且社交能力比较强的毕业生可 以选择考公务员，那样就能发挥自己的特长，最大的实现自我价值。4）第四种：适合出国留学的毕业生对于那些对语言学习能
15、力较强的大学生来说，学一门外语问题不大，又在学 习成绩较好，家庭经济条件允许的情况下，他们可以选择出国深造。国外的东西 值得我们去学习，也可以更好的提升自我。4、评价选择最优方案当然，对于以上四种情况，我们不能对号入座，只要我们选择最适合我们自 身的情况的出路就行了。具体执行是就要考虑到自身的实际情况，合理安排时间， 充分认识自我，知道自己需要什么，有什么特长，那样才会做出最令自己满意的 决策。5、决策方案的实施与反馈在选择好目标后，我们就应该付诸于实际行动，一步步的向目标靠近。最终 反馈的标准就是看你是否实现了最基本的目标，看是否达到了最满意的效果。不 同的时期有不同的评价标准，重要的是行动与目标始终保持统一。总结管理是一个过程，决策在任何一个地方的应用都是相当重要的。对于当代大 学生来说，未来的前途是最主要的，如何选择毕业后的出路，那就需要我们做出 最适合自己的决策。
