《应急管理办工作计划2022年》由会员分享，可在线阅读，更多相关《应急管理办工作计划2022年（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、应急管理办工作计划2022【四篇】【篇一】2022年我市应急治理工作的总体思路是：深入贯彻落实科学进展观 和十七大以来中心全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以市“十 二五”时期突发大事应急体系建立规划为抓手，突出抓好应急平台建立、 应急宣讲团组建、专业人员培训和应急物资保障等重点工作，深入推动预 案编修演练、队伍扩大治理、信息搜集研判、事前预警猜测、大事联动处 置等根底性工作，全面推动应急治理各项工作加速、提升、增效。一、推动应急平台建立，提升现代化指挥调度力量本着“集约建立、避开重复”的原则，在现用办公大楼建立应急指挥 平台，具体做好规划设计、软硬件配备等根底工作，争取年内建成运行，
2、依托现有的金宏电子政务系统和公安、林业、水利等专业指挥系统，建立 和完善网络视频会议、视频图像监控、指挥调度系统等根底支撑，构建“统 一指挥、功能齐全、反响灵敏、运转高效”的应急指挥平台。同时，高起 点、高标准谋划新市政府大楼应急平台建立。二、组建应急宣讲团，提升公众应急应对力量整合公安、卫生、信访、安监等应急联动单位优秀宣讲人才，组建应 急宣讲团，结合不同时期公共安全形势，增加宣讲内容的有用性、趣味性、 互动性，有针对性地深入到企业、学校、村居等基层单位，普及突发大事 应对常识，教授应急避险和自救互救技能，同时，结合防灾减灾日、应对 法宣传日等主题宣传活动，进一步丰富宣传手段和宣传形式，不断
3、提升公 众应急应对力量。三、加强专业人员培训，提升应急工作推动力量一是请进来，年内结合“科学进展大讲堂”、“市长学法日”活动，邀 请国内应急专家、教授举办专题讲座，对全市各级领导干部、应急专业人 员进展培训；二是走出去，组织应急办人员到周边兄弟区市、国内先进城 市学习阅历、拓展视野，派遣应急办人员到市政府应急办挂职熬炼，提升 业务水平；三是深下去，利用全市政府系统办公室主任会议，对全市应急 专业人员进展业务培训，确保基层应急工作的高效推动。四、完善应急物资储藏，提升应急处置现场保障力量出台市应急物资治理方法，连续丰富储藏形式，拓宽储藏种类， 保障应对各类突发大事的需要。把应急避难场所建立纳入城
4、市规划，充分 利用现有资源，在广场、公园、人防工程等公共场所设置必要的根本生活 设施，储藏肯定数量的应急物资，拓展应急避难功能。年内，建成应急办 应急物资储藏库，重点选购一批现场指挥保障装备，实行集中治理，统一 调配使用，确保赴现场处置人员安全。五、标准应急预案治理，完善编修与演练互促机制严格落实市突发 大事应急预案治理方法，抓好到期市级预案的编修工作，逐一编制操作 手册，提高预案有用性和可操作性，同时，指导各基层单位做好预案编修 工作，不断完善应急预案体系；将全市提报的136项演练列入年度打算， 建立应急预案演练评估指标体系，突出重点领域、重要环节，深入基层开 展督评活动，提升演练实效，检验
5、应急预案，进一步完善编修与演练互促 机制。六、壮大应急救援队伍，提升处置突发大事实战力量乐观推动综合性应急队伍建立，以应急救援大队三中队建立为契机， 配齐配强队员与器械，提升综合救援力量；补充和优化专业队伍类别，娴 熟把握救援技能，提升专业处置力量。健全应急联动机制，加强资源共享， 确保突发大事妥当处置。七、健全预警猜测机制，提升事前防范应对力量连续完善隐患分布图体系，健全“长、中、短期相结合，综合与专项 相互补”的预警猜测机制，指导全市乐观防范应对;进一步拓展预警信息 公布渠道，建立完善应急网治理制度，准时更新充实内容，打造应急网上 名片。八、强化应急值守检查，提升应急信息掌控报送力量进一步
6、标准政务值班制度，实行实地检查与电话抽查相结合的方式， 每月抽查20个单位，按季度进展通报，催促政务值班制度的落实。严格执行每周三800兆联调制度，加强对全市公共安全信息的搜集、汇总、研 判，标准信息报告时限、内容、程序，提升应急信息掌控报送力量。九、打造基层示范点，发挥示范引领带动作用扎实做好现有4处市级基层示范单位动态治理，进一步提升创立标准， 申报省级示范单位，同时，乐观推广创立阅历，发挥示范带动作用，不断 扩大示范单位掩盖面，年内，重点培育一批新增基层示范单位，乐观做好 对上申报和阅历推广工作。十、加大督查考核力度，抓好各项工作的推动落实对列入年度工作要点的各项工作，市政府应急办将通过
7、专项检查、重 点核查、跟踪督查等方式抓好推动落实，准时通报工作进度，确保年度工 作要点的全面高效完成。【篇二】2022年我县应急治理工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代 表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，围绕应急治理“无急可 应，有急能应”的目标，以强化基层应急治理工作为重点，以提升应急保 障水平为根底，推动应急治理宣教培训，增加预防和处置突发大事的力量， 全面提升应急治理水平，为建立幸福发挥应有的作用。重点抓好以下工作：一、深化“一案三制”和“一网五库”建立（一）增加应急预案有用操作性。提升应急预案治理水平，加强应急预 案有效连接;注意预案的有用性，重点提高预案编制的质量，大力
8、推广应急预案桌面模拟演练和实战演练，提高应急预案的演练率。目前，全县各 部门、各镇、村（居）、学校、有关企业全部编制了应急预案，根本实现了 预案全掩盖。今年，根据简便易行、通俗易懂、可操作性强的原则，各单 位要针对应急处置中的职责分工、核心任务、处置程序、响应时间和蔼后 工作等环节，对已编制完成的预案进展修订完善，同时编制预案简本。（二）完善应急治理体制。根据统一领导、综合协调、分类治理、分级 负责、属地治理为主的总体要求，进一步理顺各部门、各镇、林居）和县 应急指挥机构之间的职责关系，形成县、镇、村（居）三级应急治理模式； 连续夯实基层应急治理工作，促进各单位将应急治理作为自治治理的重要 内
9、容予以落实;针对自然灾难、事故灾难、公共卫生大事、社会安全大事 的不同特点，对本单位处于担心全状态的各类危急源、危急区域和因素以 及冲突纠纷等进展全面排查、登记造册、评估风险、定期检查、实时监控、 落实责任;组织辖区企（事）业单位建立健全应急治理组织体系，针对易燃 易爆品、危急化学品等危急物品的生产、经营、储运等环节，以及人员密 集区（如学校、工厂等）的食品卫生安全和消防通道安全等，进展突发公共 大事应急处置培训，同时明确专（兼）职治理人员，落实安全治理和监控责 任;县气象、农业、水利、国土、环境、卫生、食品药品监视、安监、林 业等有关职能部门要将猜测预警力量建立作为应急治理工作的重点仔细 落
10、实，科学布点，加强装备，提高监测水平，镇人民政府要做好应急信息 的收集、研判和报告，落实现场处置的工作措施。（三）健全应急治理机制。要健全隐患排查监控机制，落实整改措施， 将各类风险隐患消退在萌芽状态。强化突发大事监测预警机制，提高综合 监测和预警水平，加快预警信息公布平台建立，充分利用各种手段，扩大 预警信息掩盖范围。强化应急处置协调联动机制，充分发挥各专项预案的 应急指挥机构的统一指挥协调作用，完善县应急委成员单位联动机制，建 立健全各类应急队伍及救援装备统一调度、快速运送、合理调配、亲密协 作的工作机制，形成有效处置突发大事的合力，提高跨单位、跨社区、跨 行业之间的突发大事处置水平。完善
11、社会发动机制，充分发挥群众团体、 社会组织、基层自治组织及公民在突发大事预防和处置等方面的作用。（四）深化应急治理法制建立。深入贯彻落实中华人民共和国突发大 事应对法和广东省突发大事应对条例，加强执法督查力度，不断深 化应急治理法制建立。（五）全力推动“一网五库”建立。在建立健全各级各部门应急治理工 作联络网的同时，加大完善“五库”（应急物资库、救援专业队伍库、安 全隐患库、法律法规库、突发大事典型案例库）工作力度，全面把握各类 救援队伍、救援物资的分布和储藏状况，分门别类，逐一整理建档入库。 同时通过完善应急联络网，壮大突发大事基层信息员队伍，拓宽信息报送 渠道，提高信息报送时效和质量。二、
12、拓展基层应急治理内涵（一）加强基层应急治理工作指导。通过组织业务培训、召开现场会、派出指导组、召开座谈会、组织外出学习参观等形式，加强对基层应急治 理工作的指导。（二）充实基层应急治理工作力气。严格落实基层单位应急治理人员编 制体制，开展应急志愿者效劳培训活动，充实基层应急治理人员。（三）深化基层应急治理示范点建立。坚持以抓机构、抓预案、抓队伍、 抓宣传、抓信息、抓排查、抓保障、抓培训、抓演练、抓联动等“十个抓” 为突破口，以建立健全信息早报告、苗头早预防、隐患早排查、冲突早化 解、大事早处置等“五个早”的工作机制为重点，务求在推动应急预案编 制、应急队伍建立、应急机制建立等方面有新的突破。特
13、殊是对口单位要 加强对“四个一”示范点的指导，连续加强演练和深化治理，并适时进展 总结评估，好的阅历做法要准时推广，对的确有困难的单位，要实行帮助 措施，结合实际，以点带面，全面铺开基层应急治理工作。三、强化值守和信息报送工作（一）严格执行应急值守制度。进一步健全县应急值班制度，着力提高 应急值班人员素养。构建掩盖县机关、镇、村（居）和重点企事业单位的值 班工作网络。村（居）逐步实现专人24小时值班制度，确保信息畅通，实 现值守工作“纵向究竟”。（二）狠抓信息报送工作。严格执行突发大事信息报送制度。加强信息 员治理，开展信息报送工作培训。严格执行突发大事信息报送通报考核制 度，进一步提高信息报
14、送时效和质量，有效防止突发大事信息迟报、误报、谎报、瞒报、漏报。健全信息公布和舆论引导机制，加强突发大事的信息 公布、舆情分析和舆论引导工作，健全对相关信息的核实、审查、公布和 治理。（三）建立健全定期会商制度。县各类突发大事专项指挥机构办公室要 定期召开突发大事隐患评估与防范对策会商会议，明确突发大事信息报告 重点，提高突发大事信息报告的针对性，并于每季度最终一个月的其次周 将有关会商状况书面报送县应急办。四、提高应急保障力量（一）加强应急救援队伍建立。今年，将进一步做好县应急救援队伍和 各镇应急救援分队组建工作，并配备必要装备，以增加我县综合抢险救援 力量。有关部门和单位要充实完善专业应急
15、救援队伍建立，依托现有资源， 加强公安消防、抗洪抢险、森林消防、应急通信、道路抢通、电力抢修、 危急化学品事故处置、医疗救治和卫生防疫等专业队伍以及志愿者队伍建 立;各镇、村（居）重点加强维稳调解、民兵应急救援、义务消防队、卫生 医疗、事故救援等应急队伍和志愿者队伍建立;企业单位要加强特地应急 队伍、保卫人员、消防队等应急队伍建立。加强治安巡逻、防暴突击、公 共卫生、抢险救灾等应急队伍之间的合作，组织联合培训、联合演练，提 高合成应急、协同应急的力量。（二）健全应急物资储藏体系。结合我县人口数量和经济社会进展实际， 细化物资储藏分类，量化物资储藏任务，完善应急物资储藏名目，建立统一指挥，分级负
16、责，政府、企业、社会共同担当，法律、行政、市场手段 相结合的应急物资储藏体系。（三）做好应急避难场所治理。依据省、市出台的应急避护场所建立的 指导意见，结合地理环境、地形地貌、居住人群、危急源分步以及公共建 筑等状况，充分依托现有的、符合避难要求的公共设施进展增加应急功能 方面的建立，明确建立标准，标准场所治理，对建立完善的避难避护场所 设置标识，加强公众应急避难避护指引。（四）落实应急财政资金保障。健全长效标准的应急保障资金投入、拨 付和监视制度，确保财政资金投入适应应急队伍、装备、交通、通信、物 资储藏等方面建立与更新维护的要求。做好全县各部门和各镇的应急治理 工作预算安排，把突发公共大事应急治理作为日常工作的重要内容，落实 应急资金，保障足额到位。五、全面开展应急宣教培训工作（一）丰富应急宣教培训载体。通过不定期举办应急学问宣传活
