雇佣劳务合同

上传人:cl****1 文档编号:432599008 上传时间:2023-12-08 格式:DOCX 页数:5 大小:25.18KB
返回 下载 相关 举报
雇佣劳务合同_第1页
第1页 / 共5页
雇佣劳务合同_第2页
第2页 / 共5页
雇佣劳务合同_第3页
第3页 / 共5页
雇佣劳务合同_第4页
第4页 / 共5页
雇佣劳务合同_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《雇佣劳务合同》由会员分享,可在线阅读,更多相关《雇佣劳务合同(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、雇佣劳务合同雇佣劳务合同 甲 方:_ 甲方地址:_ 乙方:_ 居民身份证号码:_ 乙方地址:_ 鉴于乙方为国有企业改制内退人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法典和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。本合同书依法订立即具有法律约束力。 一、合 同 期 限 第一条 本合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。 如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但乙方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承

2、担_岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见职位说明书)的标准。 第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应定期接受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作必要的工作条件。 第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。 第九条 乙方确保与原单位无劳资纠纷,如因此给甲方造成损失,乙方负责赔偿。 第十条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第十一条 甲方每月按时以货币形式支付乙方上月劳

3、务报酬,报酬以双方约定为准。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬: 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2、乙方违反公司管理制度的; 3、双方约定的其它情况。 四、合同的终止与解除 第十二条 合同期满如未续签,则视为劳务雇佣合同书自行终止,双方应及时办理相关手续。 第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的 (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其它内容 第十五条

4、甲乙双方约定本合同增加以下内容: 一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。 二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。 四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。 五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。 六、本合同到解除日期时,乙方应按照美国东方生物技术有限公司人力资源管理制度中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。 第十六条 本合同的附件有甲方制定的人力资源管理及有关规定。 第十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):_ 法人或委托代理人:_ 签订日期:_ 乙方(签字): _ 2 / 2

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号