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1、团建活动心得体会范文优秀的企业必然有着优秀的企业文化，我们同仁堂便是一个驰名中国、闻名世界并有着优秀企业文化的民族品牌。下面我结合一下这次团队建设活动，并且结合我自身的理解和认识，以及从工作中的体会，来谈一下对于同仁堂企业文化的理解和认识。同仁堂是我国中药行业历史悠久、闻名遐迩的老字号，是中医药文化的代表和民族企业的骄傲。长期以来，同仁堂大力弘扬_仁德、济世养生的企业精神，坚持质量第一的经营理念，努力推动中药现代化发展，不断提高生产经营和管理水平，取得了经济效益和社会效益的双丰收，百年老店在新的时代焕发出了新的生机与活力。同仁堂能在_发展的如此蒸蒸日上，必然少不了每个同仁堂人的默默付出和奉献，
2、多少同仁堂人把自己的大好年华奉献给了同仁堂，奉献给了民族品牌的复兴，奉献给了具有民族特色的医药事业的发展。而这必定少不了同仁堂人对企业文化的贯彻与践行。而团队建设便是贯彻和践行企业文化的基础。团队建设可以让我们更好的理解企业文化，让企业文化在我们心里扎根。这样企业文化才能成为我们坚定的信念，让我们砥砺前行。通过这次小组划龙舟的体验、以及沙漠掘金的活动，是我对我们企业文化的理解更加深刻。让我知道做好沟通、关爱、激励、信任、服务、协调和_这七个方面的工作，对自身的提升与企业的发展至关重要。沟通是搭建理解的良好平台，只有真诚沟通才能相互理解。划龙舟时我们小组有_个人，_个人要通过良好的沟通才能团结一
3、致，划出一样的节奏。正是因为这样，我们获得了冠军。关爱成员，团队内的成员彼此互相关心与鼓励，这也是我们成功的关键。人是最富有感情的，每个人在生活中都会遇到这样那样的困难，这时候部门各成员之间一定要相互帮助，真诚的为对方出谋划策，这将更牢固部门所有人之间的感情。激励和信任可以有效地增强成员的使命感、责任感，提高成员的自信心，给成员有更多的机会锻炼及证明自己的能力，促进工作的顺利完成，保证工作质量，同时使成员在心里产生可亲可敬的形象。服务，这是团队建设的核心内容。每个成员都应该为我们这个部门服务。而部门负责人更多地要想的是对这个团体的责任与统筹，要把各项日常的工作和活动的做好并安排到位。协调和_，
4、也就是把合适的人放在合适的位置上。实际上，这也是一种具体的能力的培养，这是和沟通和服务相互紧紧连接在一起的。就想在沙漠掘金活动中一样，只依靠自己是没有可能获得最终的胜利的，要运用良好的管理方法，统筹协调小组成员，并加以合理的_手段，才能使手里的资源利用最大化，最终达到预期的目的。以上是我在这次团队建设活动中的一些心得体会，有众多的不足之处还请_上给予指正，我会更加的努力的学习改正。团建活动心得体会范文（二）项目组组织我们参加团建聚餐，通过此次聚会谈谈我的体会：第一，领导为大家建立我们项目组的目标，建立一个共同的愿景，在建立的过程大家都积极的参与发言，坦诚的说出自己的想法进行交流，这也让我明白了
5、在团队中建立共同的愿景，这是提高团队凝聚力的最有力的举措。第二，强化学习培训，提高效率。人员素质的提高是完成目标的前提和保障，特别是管理人员，所以领导要求所有管理层应当参加公司举办的培训，从内提升自己后才能更有效的带领团队，将团队发挥更大的作用。第三，要加强沟通，增进互信，倡导平等。每位员工之间或团队之间都应当架起沟通的桥梁，确立互信、共同学习、共同发展、共同成长，这样才能共同创造辉煌的事业。每位管理层都应当鼓励下属员工开放沟通，平等化沟通，发现问题、遇到问题都可以大胆的提出自己的建议和想法。因此作为管理层也要主动关注团队员工的情况，即时了解他们的需求，为员工着想也同样能带来更好的工作效率。在
6、聚餐的过程中大家有说有笑，其乐融融的。大家各抒己见，提出自己团队遇到的问题，大家一起出谋划策提出解决方案以提高日后的工作效率，也有些领导也会分享一些自己以前如何与下属沟通，让员工们团结一心也会聊一些有趣的事情，这样的氛围会让我这一位新到没多久的员工感觉的愉快，日后的工作中大家一起成长，一起完成共同的目标。团建活动心得体会范文（三）团建活动看着手机里拍摄记录下来的影像，觉得这两日的点点滴滴不时从眼前闪现.如果说对这两日的回忆是一部电影，我觉得应该用两幕来阐述它，因为任何一段完整的体验都能浓缩成短暂的人生，而回忆的角度，思绪的镜头拉近此次培训活动的全景。第一幕拓展训练-培养团队精神这次的活动，完全
7、按照_化的流程进行，从集合出发到入场换装，从天刚蒙蒙亮直到太阳露出头角，在联通培训中心，整齐耀眼的军装显露出我们挑战困难的决心，打开了电影的序幕.训练围绕着打造团队统一性”的主旨进行，队列练习，站姿等，我们在队长的带领下，着手于策略制定、分工、配合以及协调.经过几轮的pk，我们从开始的成绩无效，再到有效，最后到有效时间越来越短，每一轮pk，都不断总结经验，优化方案，使得团队合作更加默契.各团队成员要目标统一，标准一致，考验了团队成员的专注力与协调性。或许人都一样，只有亲身经历的户外拓展运动才是最难忘的，只有亲身体验的才是最真实的.而团队合作精神，是被任何一家企业或者一个_极力提倡一种素质在这次
8、户外拓展活动中，所有的项目均是要在_的智慧和协作下才能顺利的完成，需要群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的每个个体相互团结，相互帮助，才能共同完成团队的目标.在本次拓展训练的过程中，队员之间最关心的就是如何_、协调及配合好，最_的就是团队的荣辱。而在公司拓展训练项目的沟通中我们总结出：1、一个优秀的团队需要统一的领导和绝对的服从性.统一领导才能统一认识，平息纠纷，协调指挥，而同时绝对的服从性保证了领导指令的实施力度;2、一个优秀的团对需要有准确的目标和行之有效的工作方法.只有目标准确，才能不在工作上走错路、走弯路，而有效的工作方法帮助提高效率，尽早完成工作任务;3、一个优
9、秀的团队需要集思广益，不断完善.在工作中，我们也不搞一言堂，谁的点子好，就拿出来讨论，集思广益，不仅能提升成员的积极性以及主人翁意识，还能推动创新和改进，使团队扬长避短，不断完善;4、一个优秀的团队需要有人人为我、我为人人的精神.俗语说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮.生活中每个人都会遇到困难，一个人应付真的不容易，而团队成员之间应当做彼此最好的搀扶者.5、一个优秀的团队是以相互信任为基础.每个队由不同部门的人组建而成，开始时彼此之间还没有建立起充分的信任，所以难免不协调.通过活动的逐渐深入，队友间的信任感增强，默契自然越来越好，所以成绩才会越来越优.正是有了相互信任，在一天的体验式拓展培训中
10、，我们互相鼓励，积极达成每一个目标.通过彼此之间不断的沟通和交流，大家成了亲密无间的战友，建立了深厚的友情.第二幕个人介绍拓展训练项目-突破自己个人的自我介绍说起来很简单，但是真正站在台前，带着紧张的心情，思考着需要介绍的几项内容，是很容易讲错的，尤其是漏讲，如果有漏讲的内容就会有做俯卧撑的奖励，每位同事都会_进行自我介绍，我们在台下仔细的聆听和所介绍自己的事项内容。它让我们懂得：1、信念的力量无比强大，当自已坚定心中信念时，那么它能帮你排除一切障碍;2、要成功就必须具备别人所没有的那份勇气和积极的心态.一如我们在工作中遇到未曾做过的任务或是难以达成的目标时，常常会有一种畏惧心理，只有当克服心
11、理障碍，坚定勇敢的走下去，才能体会到会当凌绝顶，一览众山小的豪迈；3.要有自我突破精神，自我突破不仅在于工作中挑战极限，甚至包括在业余时间不断充电，不断提高拓宽自己的知识面.只有不断挑战个人极限，力求做到最好，才能不成为整个团队的绊脚石.其实生活中太多的场合对我们而言都是种挑战.可是很多时候因为胆怯，因为怕暴露自己的不足，我们放弃多少展示自己的机会：大会上我们放弃发言，放弃谈自己的想法，工作中我们放弃一个别人提出而实际上很有价值的策划卡耐基说过，成功的人物有两个特点，一是坚定，一是忍耐.认准自己的目标，大踏步走下去，看见坎坷，看见风暴，可是依然勇敢走下去的人，坚定而忍耐的人，以这样不放弃的精神，换取最后的成功。第页共页
